職位描述
建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標
公司簡介
公司與各大銀行、金融機構(gòu)長期合作，并建立了牢固的合作關(guān)系，通過不斷的業(yè)務(wù)往來，形成了良好的信譽基礎(chǔ)。且擁有業(yè)內(nèi)一流的管理團隊，實現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營專業(yè)化、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)?；?，迅速搶占本地市場行業(yè)領(lǐng)先地位
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綜合辦公室主任15000-20000元南寧-江南區(qū)1、大學本科及以上學歷，公共管理、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、30-40周歲，5年以上綜合管理經(jīng)驗，3年以上國有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力，熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等； 4、具備扎實的公文寫作功底，能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作； 5、具備團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力，能夠合理分工，帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)； 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，中級以上職稱、中共黨員優(yōu)先。2025-08-16
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部門經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計劃、業(yè)務(wù)開展計劃及業(yè)績目標； 2.負責電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標實施，監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理； 3.依據(jù)市場狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略，審批部門季度/月度/周任務(wù)計劃； 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度； 5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場環(huán)境分析，主導重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整； 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度； 7.主持客戶談判及項目簽約，維護核心客戶關(guān)系； 8.負責部門團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)及績效考核； 9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。 資格條件： 1.大學本科及以上學歷，信息化、電子信息、計算機、數(shù)學、物理、工商等理科相關(guān)專業(yè)； 2.5年及以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售計劃、執(zhí)行能力、管理能力，有市場競爭的自信心和面對困難的處理能力； 3.有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識。2025-08-16
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綜合辦公室副主任4000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1.崗位職責 1.1行政管理 1.2人力資源管理 1.3溝通協(xié)調(diào)各部門 1.4文件與信息管理 2、具體要求 2.1本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉行政管理有一定的寫作和團隊管理經(jīng)驗和能力，責任心強，工作嚴謹細致，有敬業(yè)精神。2025-08-16
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行政人事主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1、負責人事薪酬績效體系的搭建及核算、制定招聘計劃及實施，團隊的組建； 2、負責組織開展員工的培訓計劃，提升員工綜合素質(zhì)和工作能力； 3、負責企業(yè)各項管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行； 4、負責審核合同、往來文件，編寫起草公司相關(guān)文稿和方案； 4、負責檔案證件管理、用章申請審核、行政采購及費用支出、后勤事務(wù)等管理； 5、負責公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號等的日常維護。 6、負責協(xié)調(diào)跨部門的合作與溝通，處理員工關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有一定的文字功底，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、30-45歲，有3年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗，3年左右行政人事主管工作經(jīng)驗； 3、熟悉人事六大模塊及行政相關(guān)工作，并有實操經(jīng)驗，能獨立制定企業(yè)的相關(guān)規(guī)章管理制度及人事薪酬體系搭建及招聘； 4、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)； 5、有基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 6、有較強的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力；謙卑、工作細心、能吃苦耐勞、抗壓能力強。 【薪酬制度】 薪酬=底薪+社保，包吃住。 上班時間：周一至周六（上午8:00~12:00，下午14:00~18:00）固定周日單休2025-08-16
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行政人事經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧迪笙投資有限公司計算機軟件1、全面主持人力資源部工作，主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù)； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃； 3、負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置； 4、建立及完善公司培訓體系，組織開展各類培訓，并對培訓進行有效的評估和反饋； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 6、制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，并不斷完善績效考核管理體系； 7、負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程； 9、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有5年以上的同行業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗管理經(jīng)驗； 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)，知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識； 3、掌握WORD,EXCEEL等辦公軟件使用方法。 4、具有較強的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 。 5、工作認真細致，具有高度的責任心，有一定的抗壓能力。 6、文字功底好 福利：周末雙休、五險、節(jié)假日福利2025-08-16
韋女士
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)五行創(chuàng)展投資控股有限公司金融/投資/證券1.制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規(guī)章制度，保證公司人事行政制度的統(tǒng)一規(guī)范及正確執(zhí)行； 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關(guān)系、薪酬、培訓、企業(yè)文化等的全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理； 3.搭建公司培訓體系、籌建和管理內(nèi)部講師隊伍、完善人才梯度建設(shè)并協(xié)助各部門培訓的組織和開展； 4推動公司理念及企業(yè)文化的形成，通過團隊建設(shè)和企業(yè)文化活動增強公司內(nèi)部凝聚力； 5.搭建、完善公司人才培養(yǎng)體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執(zhí)行； 6.負責公司行政管理工作，包括制度流程建設(shè)、5S辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務(wù)跟進； 7.負責部門內(nèi)部管理工作，指導和監(jiān)督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責； 8.其它突發(fā)事件處理及領(lǐng)導交辦的事宜。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，至少5年以人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，房地產(chǎn)公司任職經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面； 3.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5.熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7.能承受壓力，服從上級安排。 福利待遇： 1、工資待遇：一旦錄用，待遇從優(yōu)，提供廣闊的發(fā)展和提升空間。 2、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓提升能力，引領(lǐng)大家展望未來并實現(xiàn)目標。 3、保險：按照國家規(guī)定為員工購買社保。 4、假日：法定節(jié)假日休息、周末單休，具體天數(shù)由公司在年終統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定。 5、普升渠道：團隊人際關(guān)系透明化2025-08-15
唐先生
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行政人事經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)五行創(chuàng)展投資控股有限公司金融/投資/證券經(jīng)濟、法律、管理專業(yè)畢業(yè)，講正氣、心態(tài)好，有大局觀，責任心，認同公司文化，能承受工作壓力之重，善于溝通，富有親和力，管理思路清晰，熟悉企業(yè)行政業(yè)務(wù)，具有較好的文字功底，熟悉人力資源管理各大模塊及其應(yīng)用。有房地產(chǎn)行業(yè)同等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的人性化發(fā)展空間。2025-08-15
唐先生
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學校辦公室主任4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西優(yōu)途教育科技集團有限公司計算機硬件崗位介紹:本崗位上級為校長，開展學校行政方面的工作。 崗位職責： 一、主持校辦全面工作，會議做好相關(guān)會議紀要。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責，保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件，檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導機要保密工作。 七、學校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。 十、負責學校人事方面的工作，對辦公室工作人員進行管理。 任職要求: 1.年齡40歲以下，全日制本科以上，專業(yè)不限; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉辦公室日常工作，需要有學校工作經(jīng)驗; 3.有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，懂設(shè)計、剪輯，能運營公眾號、抖音號有宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力2025-08-13
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集團行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負責做好會議通知，負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作； 2、負責公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作； 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行； 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會開車優(yōu)先）； 上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 （自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）2025-08-13
寧軍
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計算機軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班） 包住。2025-08-13
雷先生
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；銷售代理；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
二手汽車信息咨詢、駕駛員中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；銷售代理；房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機領(lǐng)域、計算機技術(shù)咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子計算機與電子技術(shù)信息、生物與醫(yī)藥、化工新材料、光機電一體化、航天海洋與現(xiàn)代運輸裝備、能源與環(huán)保、民用核能技術(shù)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的高科技運用；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布，會展會議服務(wù)；翻譯服務(wù)；展覽服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動策劃；舞臺賽事活動策劃；禮儀慶典活動策劃；公關(guān)活動策劃：市場營銷策劃；影視制作(涉及許可事項的，具體項目以審批部門批準的為準；勞務(wù)信息咨詢；出國信息咨詢；展覽展示服務(wù)；市場推廣宣傳，企業(yè)管理信息咨詢，市場信息咨詢；雕塑設(shè)計、制作；室內(nèi)外裝修、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、工藝品、文化用品、裝飾材料(除危險化學品)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護;汽車零配件零售;輪胎銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；組織文化藝術(shù)交流活動；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）;機械設(shè)備銷售;環(huán)境保護專用設(shè)備制造;機械零件、零部件銷售;機械設(shè)備研發(fā);專用設(shè)備修理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;環(huán)保咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;工程管理服務(wù);對外承包工程;普通機械設(shè)備安裝服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；藥品零售；藥品批發(fā)；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 北流市仟億信息咨詢有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 7年（2018年5月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
