行政人事經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，制定公司人力資源制度，建立并實(shí)施人力資源方針和招聘計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時(shí)到位，并做好落實(shí)或監(jiān)督工作；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常規(guī)劃管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書(shū)，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；；
6、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能，
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、有計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
 

公司簡(jiǎn)介

世匠裝飾廣西總部目前正在籌備中，總公司將于2017年9月9號(hào)隆重開(kāi)業(yè)。誠(chéng)向全市招募英才；世匠裝飾為全國(guó)連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌，企業(yè)以整合媒體資源、整合建材資源、整合客戶資源為核心競(jìng)爭(zhēng)力量，于2016年起，在全國(guó)首創(chuàng)工廠價(jià)智能環(huán)保豪模式！廣西世匠裝飾工程有限公司是廣西總部占地面積10000平方米。位于南寧市高新區(qū)科園大道52號(hào)科瑞.江韻一期二，三層。公司先后在北京、廣州、蘇州、三亞、寧波、合肥、廈門、揚(yáng)州、湛江、淮安、?？?、襄陽(yáng)、荊州、玉林等地開(kāi)設(shè)旗艦式展銷大廳。所到之處無(wú)不引起轟動(dòng)，迅速成為當(dāng)?shù)匾?guī)模巨大的家裝企業(yè)，在地級(jí)市月產(chǎn)值可達(dá)1500萬(wàn)以上，省會(huì)城市月產(chǎn)值可達(dá)3000萬(wàn)以上，2016年3月在北京產(chǎn)值突破記錄，達(dá)到單店單月產(chǎn)值2.5億！我們的目標(biāo)是打造全國(guó)家裝市場(chǎng)的“航空母艦”，徹底改變老百姓地家裝的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)。世匠智裝體驗(yàn)館落戶南寧，堅(jiān)持合作共贏的理念，和地方官方電視臺(tái)建立了深度合作關(guān)系，只為告別家裝暴利，遠(yuǎn)離材料黑幕，杜絕暗箱操作，排除上當(dāng)隱患。所有材料取消中間環(huán)節(jié)，直接從工廠拿貨送到業(yè)主手中，把所有好處都讓給顧客，我們追求讓更多的業(yè)主擁有健康快樂(lè)的家裝新體驗(yàn)，真正為老百姓省時(shí)、省心、省力、省錢、省事！

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