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職位描述

行政方面要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作,包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會議組織等相關(guān)工作。
市場:對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析,產(chǎn)品銷售管理工作;市場開拓和管理工作;
與廣告和銷售經(jīng)理合作,闡述,指導(dǎo)銷售活動或促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的政策。對銷售人員進(jìn)行雇傭、訓(xùn)練和績效評估,監(jiān)督他們?nèi)粘;顒右约氨O(jiān)管市場部人員。
銷售預(yù)報和戰(zhàn)略性計劃,保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤,分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。工作職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;  
2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;  
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;  
4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會議、活動等會務(wù)工作;  
5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;  
6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損失等工作;  
7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;  
8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;  
9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動;  
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
要求:
1.具有市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先或做過微商行業(yè)者優(yōu)先;
2.具備企業(yè)行政管理或人力資源類相關(guān)相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識;  
3.具備良好的文字表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;  
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極與上級和下屬的順暢溝通,及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài);  
5.具備良好的計劃執(zhí)行能力,能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;  
6.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)能力、

公司簡介

公司介紹:1、公司名稱:廣西九如添健康管理有限公司3、成立時間:2015年6月24日4、公司團(tuán)隊:現(xiàn)有員工20人5、辦公環(huán)境:青秀區(qū)佛子嶺路,環(huán)境優(yōu)雅。???????公司成立以來大力發(fā)展環(huán)??萍肌⑽幕瘎?chuàng)意、生物科技產(chǎn)業(yè)等。以科技為先導(dǎo),打造自己的品牌形象,以樸實的商業(yè)風(fēng)格立足于強手之林。?公司堅持“質(zhì)量求生存“、“科技求發(fā)展”積極的發(fā)揮自身的優(yōu)勢,先后為各行業(yè)提供優(yōu)秀的產(chǎn)品出口與技術(shù)創(chuàng)新配套服務(wù),深受廣大客戶的好評。????????2016年公司在深圳與四川檜元素生物科技有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴,檜元素彭州工廠目前全世界檜木精油/純露提取產(chǎn)能最大的專業(yè)工廠。公司目前監(jiān)制的“水蘊木語”(芬多精),能夠有效的幫助呼吸道提升機(jī)能,凈化空氣,消毒殺菌,改善睡眠等作用。還有其他產(chǎn)品:如檜木系列、沉香系列、精油系列等。水蘊木語:健康養(yǎng)生品牌?傳承大愛??傳遞健康??秉承口碑意識?品牌簡介:水蘊木語以:“水蘊天地、木語自然”為品牌文化核心。堅持“以人為本、以病為友、以道為師”為其服務(wù)宗旨。以“愛己、愛家、愛人、愛國、愛黨”之五愛精神為己任,大力弘揚中醫(yī)養(yǎng)生文化,利益百姓。走向小區(qū),親近家庭,健康你我,福惠千家。品牌定位:養(yǎng)生品牌?傳承大愛??傳遞健康????重塑美麗秉承口碑意識品牌使命:讓不懂醫(yī)的人學(xué)會養(yǎng)生,讓不懂養(yǎng)生的人學(xué)會健康,讓人人懂得尊重生命、珍惜健康、關(guān)愛家庭。品牌理念:開啟生命能量,創(chuàng)造幸福家庭,締造健康養(yǎng)生第一品牌品牌服務(wù)原則:以人為本,以病為友,以道為師。團(tuán)隊理念:經(jīng)營自己的家園,讓夢想插上翅膀。宣傳口號:水蘊木語,養(yǎng)生專家,健康你我她。水蘊木語,養(yǎng)生的樂土;水蘊木語,健康的家園;水蘊木語,快樂的天堂。

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南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1.從事商務(wù)型行政管理工作; 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心; 3.有良好的語言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系; 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學(xué)歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎金+五險一金
3小時前
陳女士
辦公室主任
5000-6000元
南寧-賓陽縣
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
3小時前
韋先生
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語言能力:具備印度尼西亞語和英語交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷不少于5年,有市場開發(fā)和工程項目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點:印度尼西亞)
3小時前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:能聽說讀寫老撾語者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場調(diào)研、分析和風(fēng)險評估能力,具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,有海外市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國管理經(jīng)營者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:老撾)
3小時前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績效=年薪22萬-38萬(業(yè)務(wù)獎勵另計) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語言能力:具備泰語及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:有1年以上國際商貿(mào)或市場開發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求:具備較強的市場開拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會資源者優(yōu)先,熟悉泰國工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強,工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐泰國(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會開車,有中國或泰國駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點:泰國)
3小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門項目和日常支撐工作,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)文件資料的分類整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部行政人力事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)報銷、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級交辦的其他臨時工作任務(wù),包括統(tǒng)計和分析相關(guān)數(shù)據(jù)等 崗位要求: 1.具備良好的團(tuán)隊合作意識,工作責(zé)任心強、踏實細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.較強的自我驅(qū)動力、快速學(xué)習(xí)能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。
3小時前
奚主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作,保證公司經(jīng)營環(huán)境安全,提供后勤資源支持; 2、負(fù)責(zé)公司行政采購與管理,及時采購公司經(jīng)營管理活動所需辦公用品及其他物品; 3、負(fù)責(zé)公司印章、證照的保管與使用工作; 4、負(fù)責(zé)公關(guān)接待、大型活動及會議的組織實施與會務(wù)活動; 5、負(fù)責(zé)食堂成本控制、菜譜定制及衛(wèi)生安全; 6、負(fù)責(zé)對公司全體人員做好防火、防盜、安全生產(chǎn)方面的法規(guī)教育培訓(xùn)及操作實戰(zhàn)訓(xùn)練; 7、做好跨部門協(xié)調(diào),并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 基本要求:男女不限,28-45 歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的服務(wù)意識,為人踏實且積極向上,有一定的溝通能力,抗壓能力強,熟悉辦公軟件操作。
2025-08-01
彭女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門正常開展各項工作; 3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司接待、會議管理、公共關(guān)系、大型活動的策劃和組織等行政后勤類工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗,有政府對接經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的文字處理能力,能夠熟練運用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
工作描述: 1.開展各項行政管理工作,負(fù)責(zé)對公司日常會議、行政文書、后勤等提供行政保障; 2.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達(dá)工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦; 3.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在制度管理方面等工作的開展,規(guī)范崗位作業(yè)流程; 4.負(fù)責(zé)公司重要公文材料的撰寫,同時配合集團(tuán)黨建管理; 5.全面負(fù)責(zé)公司各項中大型活動,企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè)等統(tǒng)籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,貫徹執(zhí)行上級的指示決定。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備較強的文字功底、良好的組織協(xié)調(diào)能力、以及組織策劃能力; 3.形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 4.中共黨員優(yōu)先
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源與行政管理工作; 2.明確公司人力資源目標(biāo)和方案,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,協(xié)助提高公司的綜合管理水平; 3.了解業(yè)務(wù)部門的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,提高人力資源效能; 4.負(fù)責(zé)公司制度體系的構(gòu)建、宣貫與落地實施,并根據(jù)實際情況進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn);并監(jiān)督各項體系的實施; 5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有鐵路、軌道交通行業(yè)或科技型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.一年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗;有人力資源管理相關(guān)證書的優(yōu)先考慮; 3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經(jīng)驗,并指導(dǎo)下屬(行政)。 4.較強的招聘能力,2年招聘實操經(jīng)驗,對選人、識人和用人有自己專業(yè)的判斷和深刻理解; 5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力,組織協(xié)調(diào)好問題處理及解決能力; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,主動多面溝通。 周末雙休+法定節(jié)假日放假+過節(jié)補貼+餐補+定期體檢+不定期團(tuán)建
2025-08-01
李琴
廣西九如添健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九如添健康管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服裝
成立時間 10年(2015年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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