職位描述
大專以上學(xué)歷，3-5年以上大型企業(yè)管理工作，能夠熟練操作各種辦公軟件，有銷售考核機制，追蹤體系、薪酬方案等文案設(shè)計經(jīng)驗，信貸行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，工作地址南寧。
公司簡介
?《銀盤金服》,創(chuàng)始團隊由保險、銀行、融資租賃、消費金融等行業(yè)資深人士共同發(fā)起成立，總部位于廣東省佛山市，公司旗下涉及融資租賃、資產(chǎn)管理、安保服務(wù)、商業(yè)保理、網(wǎng)絡(luò)科技、金融外包等業(yè)務(wù)板塊，是國內(nèi)最具完善的汽車融資租賃領(lǐng)域服務(wù)平臺。
?作為普惠金融踐行者，積極探索金融產(chǎn)品創(chuàng)新，豐富金融市場層次，結(jié)合大數(shù)據(jù)資源整合的理念，通過精準、快速、高效經(jīng)濟的營銷手段，解決金融市場中信息不對稱、供需難匹配、交易成本高的三大難題。
?經(jīng)過多年時間的發(fā)展與積累，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣東、廣西、湖南、湖北、福建、江西、安徽、江蘇、山東、河北等十余省份，公司人力規(guī)模近千人，累計業(yè)務(wù)交易規(guī)模達10億，先后與城商行、消費金融公司、易鑫金融、平安租賃、富德產(chǎn)險等眾多金融機構(gòu)達成戰(zhàn)略合作，幫助數(shù)萬小微企業(yè)及家庭解決“融資難”、“融資貴”的問題。
?不斷推進社會信用體系建設(shè)，服務(wù)市場經(jīng)濟和社會發(fā)展，銀盤金服將持續(xù)在國內(nèi)其他省份開設(shè)分支機構(gòu)，我們將打造專業(yè)、高效、卓越的汽車金融服務(wù)企業(yè)。
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企業(yè)愿景：構(gòu)建汽車融資租賃行業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、普惠的生態(tài)平臺。
企業(yè)使命：以科技及創(chuàng)新豐富金融市場層次，為合作機構(gòu)及社會創(chuàng)造價值。
價?值?觀：誠信、創(chuàng)新、合作、共贏。
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萬禾集團-行政主管4500-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上 30-45歲桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗； 3.技能和知識：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識。同時，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?1小時內(nèi)
莫女士人事經(jīng)理 -
綜合辦公室主任6500-8500元·15薪桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 25-38歲桂林新奧燃氣有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護公共關(guān)系，強化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達到提高公司知名度與美譽度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下，推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強化服務(wù)團隊效能，推進服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，能熟練應(yīng)用各類行政管理工具； 2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、熟悉人力資源業(yè)務(wù)模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程，指導(dǎo)人力資源開展業(yè)務(wù)工作； 4、其他要求：3年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上，25-40歲 5、性格外向，公關(guān)、接待及寫作能力強，有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任 -
行政經(jīng)理/辦公室主任6800-8500元·15薪桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 25-38歲桂林新奧燃氣有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護公共關(guān)系,強化公司服務(wù)水平； 2.負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作，持續(xù)提升燃氣服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力，有公共關(guān)系、行政接待經(jīng)驗優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任
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5A景區(qū)行政辦公室主任6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。1小時前
廖女士人事 -
行政主任6000-12000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2、負責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8、負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 任職要求： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經(jīng)驗，，能獨立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識。 3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團體合作能力。 5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，能撰寫各類文檔。1小時前
廖女士人事
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。10小時前
黃宗鋒
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集團行政總管3000-4000元南寧-青秀區(qū)1、負責(zé)做好會議通知，負責(zé)工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務(wù)工作； 2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文，包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時間安排； 3、負責(zé)辦公室來訪接待工作及宴請接待工作； 4、負責(zé)辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理； 5、負責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作； 6、負責(zé)團建方案策劃和執(zhí)行； 7、負責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證辦公室環(huán)境整潔干凈； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳， 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬（會開車優(yōu)先）； 上班時間：8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 （自覺加班完成工作計劃，接待加班有加班費）10小時前
寧軍
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綜合辦專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé)： 人力行政板塊： 1、負責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險繳納辦理 3、負責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負責(zé)工廠辦公用品采購 6、負責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負責(zé)工廠人員檔案管理 8、負責(zé)工廠人員招聘工作 后勤： 負責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天，早8晚17：3010小時前
黃曉晨
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡：25-40歲 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求：溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求：原則性強，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責(zé)安排董事長各項會議，負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上； 8.處理董事長交辦的其他工作。10小時前
賈瑞敏
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅持檢查、督促落實，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時歸檔，并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負責(zé)上報維修。 5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。10小時前
蒿偉
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信息通信項目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關(guān)工程的設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
工程信息咨詢,工程管理服務(wù),建筑施工勞務(wù)(以上三項憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計、企業(yè)投資信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,會議及展覽服務(wù)
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建筑工程信息咨詢、建設(shè)項目可行性研究報告編制，節(jié)能評估，水土保持方案編制，土地規(guī)劃設(shè)計，環(huán)境評估信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，市場調(diào)研，企業(yè)形象策劃，投資信息咨詢(除證券、期貨、金融業(yè)務(wù)外)，商務(wù)信息咨詢(國家禁止經(jīng)營的除外)，環(huán)保工程的設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。 -
包裝/咨詢
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會計代理記賬(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準),企業(yè)財務(wù)咨詢,企業(yè)策劃服務(wù),企業(yè)形象設(shè)計。
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咨詢/中介
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企業(yè)管理信息咨詢、經(jīng)濟貿(mào)易信息咨詢、企業(yè)營銷策劃；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；應(yīng)用軟件服務(wù)；會議服務(wù)；計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；銷售：計算機軟件及輔助設(shè)備、計算機、通信設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、電子設(shè)備（除國家專控產(chǎn)品）。
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電視節(jié)目制作、影視制作(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);文化藝術(shù)交流活動策劃、文藝晚會策劃、演出經(jīng)紀代理服務(wù)、教育信息咨詢、電腦圖文設(shè)計、舞臺設(shè)備租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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- 廣西銀盤商務(wù)信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 咨詢
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- 公司規(guī)模 --
