職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)年度、季度、月度銷(xiāo)售、匯款規(guī)劃以及最終完成；
2、組建、培育團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售人員完成業(yè)績(jī)；
3、制定公司市場(chǎng)發(fā)展政策與拓展目標(biāo)；
4、維護(hù)終端商，依據(jù)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為終端做銷(xiāo)售規(guī)劃；
5、帶好團(tuán)隊(duì)策劃好客戶的銷(xiāo)售活動(dòng)方案，協(xié)助客戶完成銷(xiāo)售任務(wù)。
6、與客戶建立良好的合作關(guān)系，提升公司形象并解決相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題：
7、組織落實(shí)部門(mén)的銷(xiāo)售例會(huì)和日常中高層會(huì)議；
8、策劃新品發(fā)布訂貨會(huì)議，協(xié)助客戶完成品牌銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格：
1.28歲以上，營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、管理類(lèi)其中兩項(xiàng)2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.曾服務(wù)于服裝類(lèi)企業(yè)、化妝品快銷(xiāo)類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．持有C1證駕照，車(chē)技熟練者優(yōu)先；
4.不能適應(yīng)出差、時(shí)間觀念太強(qiáng)者勿投本職。
上班時(shí)間早九晚六
公司簡(jiǎn)介
周賢內(nèi)衣創(chuàng)始于2000年，專(zhuān)業(yè)高、中端內(nèi)衣品牌代理、連鎖、加盟、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；迄今已有19年的發(fā)展歷程。目前是一家代理品牌最多，內(nèi)衣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)最齊全，品牌最強(qiáng)勢(shì)，服務(wù)客戶最多，最為專(zhuān)業(yè)的權(quán)威內(nèi)衣服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司事業(yè)部版塊： 1、直營(yíng)連鎖事業(yè)部：直至2017年5月份，公司旗下有直營(yíng)12家“約見(jiàn)”品牌內(nèi)衣連鎖店，分布于南寧市各區(qū)域；“約見(jiàn)”內(nèi)衣連鎖店直營(yíng)系統(tǒng)給公司員工以及熱愛(ài)內(nèi)衣創(chuàng)業(yè)者提供了一個(gè)最直接有效的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，致富夢(mèng)！ 2、加盟事業(yè)部： 大內(nèi)衣事業(yè)部：大內(nèi)衣事業(yè)部共有6個(gè)高、中端家居服（睡衣）品牌，1個(gè)保暖內(nèi)衣品牌； 小內(nèi)衣事業(yè)部：小內(nèi)衣事業(yè)部共有3個(gè)高端內(nèi)衣（文胸）品牌，1個(gè)少女內(nèi)衣品牌，1個(gè)男士?jī)?nèi)褲、2個(gè)女士?jī)?nèi)褲品牌； 周賢內(nèi)衣所代理的品牌超過(guò)15個(gè)品牌，為終端客戶提供了最有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，面向服務(wù)廣西各地加盟客戶超過(guò)300余家，幫助客戶打造健康內(nèi)衣店。加盟事業(yè)部，同時(shí)為追求夢(mèng)想者提供了施展實(shí)力的職業(yè)平臺(tái)；公司經(jīng)營(yíng)的品牌：家居服（睡衣）：芬騰、瑪倫薩、雪爾綿、玉茄子、華純、默愛(ài)你保暖內(nèi)衣：舒感內(nèi)衣（文胸）約見(jiàn)、六月玫瑰、纖黛爾、非常姊妹少女內(nèi)衣、非常媽咪哺乳系列內(nèi)衣男女內(nèi)褲：卡波爾、芬騰可安、文娜無(wú)縫內(nèi)褲
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綜合行政主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述 分公司的行政管理員崗位， 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作； 2、負(fù)責(zé)收文處理，做好文件分類(lèi)、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作； 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng)，保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成； 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析；掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作； 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn)：靖西市，公司平臺(tái)大，上升空間廣。21小時(shí)前
黃方 -
礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門(mén)全面管理工作； (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； （6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；21小時(shí)前
徐貴學(xué)
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辦公室主任（寧明）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2025-07-05
張女士
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作； 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作； 4、配合公司其他部門(mén)，完成公司分配工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理或公共管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 4、通曉企業(yè)管理理論，具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力和決策能力，執(zhí)行能力和管理能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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行政人事部經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。2025-07-04
陳主管
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）2025-07-03
112023382@qq.com
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辦公室主任（北海）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會(huì)議紀(jì)要及對(duì)外文書(shū)。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況。2025-06-30
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玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無(wú)夜班） 包住。2025-06-30
雷先生
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行政經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！ 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞！ 一、工作職責(zé)： 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門(mén)、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理，合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用office各類(lèi)辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。2025-06-30
劉小姐
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綜合辦主任（玉林）4000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。2025-06-28
蘇慶燦
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合管理部管理部主管管理部長(zhǎng)綜合行政管理儲(chǔ)備綜合主管行政管理經(jīng)理綜合辦公室主管行政綜合主管綜合管理負(fù)責(zé)人辦公主任辦公室主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政后勤主管行政主任行政部主管行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合部主管行政部部長(zhǎng)合約部行政副經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政部長(zhǎng)
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貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）、化工產(chǎn)品及原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、有色金屬、工藝品（除象牙及其制品外）、紡織品、日用百貨、床上用品、服裝鞋帽、五金交電、文化體育用品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、鋼材、計(jì)算機(jī)及軟硬件、橡膠制品（除國(guó)家禁止經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目）、醫(yī)療器械（涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
銷(xiāo)售：玩具、服裝、母嬰用品、文體用品、辦公用品。
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銷(xiāo)售:食品、保健食品(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng))、五金交電、家用電器、針紡織品、皮具、服裝鞋帽;包裝設(shè)計(jì);商務(wù)服務(wù)。
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設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，慶典策劃，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及策劃，企業(yè)管理策劃服務(wù)；日用百貨、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、工藝品（除象牙及其制品）、化妝品、服裝、五金交電、電腦設(shè)備的銷(xiāo)售，會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)，影視制作，動(dòng)畫(huà)制作（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)），文化交流活動(dòng)策劃，大型活動(dòng)策劃，展覽展示服務(wù)，出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），教育信息咨詢（不含教育培訓(xùn)服務(wù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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工程規(guī)劃設(shè)計(jì),旅游規(guī)劃,旅游項(xiàng)目建議書(shū)和旅游項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制,景觀工程設(shè)計(jì),室內(nèi)裝潢及設(shè)計(jì),園林綠化工程及施工(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));文化活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃;旅游信息咨詢;對(duì)旅游業(yè)的投資;導(dǎo)視系統(tǒng)標(biāo)識(shí)牌研發(fā)、設(shè)計(jì)、制作、安裝、維護(hù)、銷(xiāo)售;廣告標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、制作、安裝服務(wù);工藝品的生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售;展覽展示服務(wù);景區(qū)園林景觀設(shè)計(jì)施工,室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)(以上兩項(xiàng)憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));圖文設(shè)計(jì)、制作;企業(yè)形象設(shè)計(jì);網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);教育信息咨詢;文案策劃;建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、酒店設(shè)備、文化用品、辦公用品、服裝服飾、農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
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銷(xiāo)售：通訊器材及配件、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、日用百貨、電線電纜、辦公用品、皮革皮具、服裝服飾、機(jī)電設(shè)備、汽車(chē)配件；通訊器材的維修；接受委托代辦指定的中國(guó)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，接受委托代辦指定的中國(guó)電信通信業(yè)務(wù)，商務(wù)服務(wù)（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的除外），商品信息咨詢（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的除外），房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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包裝/服裝
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家用電器、儀器儀表、衛(wèi)生潔具、工藝品、玩具、音響設(shè)備、服裝服飾、皮革制品、化妝品、辦公用品、酒店設(shè)備、體育用品、過(guò)濾器材、日用百貨的銷(xiāo)售;公關(guān)活動(dòng)的組織策劃,服裝設(shè)計(jì),保潔服務(wù)。
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體外診斷試劑（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）批發(fā)，醫(yī)療設(shè)備的研究開(kāi)發(fā)、維修、技術(shù)服務(wù)、租賃；企業(yè)管理咨詢策劃；銷(xiāo)售：I、II、III類(lèi)醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品、國(guó)產(chǎn)酒、道路貨物運(yùn)輸（以上項(xiàng)目憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、計(jì)算機(jī)及軟件、文體用品、針紡織品、化工原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、五金交電、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、化妝品；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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服裝
- 廣西南寧市周賢貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/紡織
- 成立時(shí)間 15年（2009年9月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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