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職位描述

工作內(nèi)容：

1、全面負責(zé)董事長辦公室行政部的日常管理與團隊建設(shè)工作；

2、制定并優(yōu)化行政管理制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行，提升運營效率；

3、統(tǒng)籌景區(qū)行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、會議及活動管理；

4、負責(zé)重要客戶接待與對外聯(lián)絡(luò)，維護企業(yè)形象；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障景區(qū)后勤支持體系高效運行；

6、完成董事長交辦的其他專項工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力；

3、精通Office軟件，公文寫作能力優(yōu)秀，熟悉檔案、合同管理規(guī)范；

4、形象氣質(zhì)佳，溝通能力突出，服務(wù)意識強，保密意識高；

5、有景區(qū)、文旅、酒店餐飲或大型企業(yè)行政經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇：包中晚餐，可以安排住宿，具體薪資面談

公司簡介

公司經(jīng)營范圍變更為一般項目：自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理；生態(tài)資源監(jiān)測；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護服務(wù)；人工造林；水污染治理；環(huán)保咨詢服務(wù)；生態(tài)保護區(qū)管理服務(wù)；環(huán)境保護監(jiān)測；環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù)；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；大氣環(huán)境污染防治服務(wù)；水環(huán)境污染防治服務(wù)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；污水處理及其再生利用；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；以自有資金從事投資活動；生態(tài)環(huán)境材料銷售；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售；環(huán)境應(yīng)急技術(shù)裝備銷售；環(huán)境應(yīng)急檢測儀器儀表銷售；固體廢棄物檢測儀器儀表銷售；水質(zhì)污染物監(jiān)測及檢測儀器儀表銷售；電子產(chǎn)品銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；土石方工程施工；機械設(shè)備租賃；智能水務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；非常規(guī)水源利用技術(shù)研發(fā)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；畜禽糞污處理利用；企業(yè)管理；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；節(jié)能管理服務(wù)；企業(yè)總部管理；物業(yè)管理；森林改培；森林公園管理；森林經(jīng)營和管護；水資源管理；市政設(shè)施管理；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；休閑觀光活動；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；日用百貨銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；辦公設(shè)備銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：自來水生產(chǎn)與供應(yīng)；天然水收集與分配；現(xiàn)制現(xiàn)售飲用水；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；餐廚垃圾處理；危險廢物經(jīng)營；發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)鄉(xiāng)村大世界查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合行政主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述分公司的行政管理員崗位， 1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作； 2、負責(zé)收文處理，做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作； 3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作；參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作； 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程；協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營，保證子公司利潤目標達成； 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析；掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點，參與成本分析； 7、協(xié)助做好公司人事管理工作；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動； 3、執(zhí)行力強，敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。工作地點：靖西市，公司平臺大，上升空間廣。

2025-08-28

黃方; 綜合管理崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鋁業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)配合處理公司“三重一大”日常事務(wù)，撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料，包括講話稿、主持詞、通知及有關(guān)文件； 2.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，指導(dǎo)和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)工作； 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求，設(shè)計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設(shè)等展示物料； 4.負責(zé)組織開展公司網(wǎng)絡(luò)媒體正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作，對突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查及應(yīng)急處置； 5.負責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣、成果管理工作； 6.負責(zé)重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作，對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等； 7.負責(zé)開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、刊物、文化產(chǎn)品、宣傳冊、宣傳片等設(shè)計制作和更新維護； 8.負責(zé)公司級宣傳思想文化活動、展覽、交流培訓(xùn)方案策劃及執(zhí)行； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項任務(wù)。任職要求： 1.中共黨員； 2.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.年齡在35周歲以下； 4.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷，5年及以上鋁行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5.熟練使用攝影、攝像各類器材。

2025-08-26; 行政人事主管（大小休）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西開心汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負責(zé)人員招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理； 2、員工社保購買、增減以及員工社?？ǖ霓k理； 3、公司水電費、快遞費、電話網(wǎng)絡(luò)費的繳納及月結(jié)發(fā)票辦理； 4、公司制度、通知文件的起草； 5、公司油卡充值辦理及月結(jié)發(fā)票辦理； 6、年報、殘疾人申報、酒店協(xié)議的簽訂等行政事務(wù)； 7、公司硬件設(shè)施的維護管理； 8、會議布置、活動冷餐等物料的準備； 9、員工各項文娛活動、生日活動的組織； 10、辦公用品的申購； 11、對保安、保潔工作的監(jiān)督管理及公司環(huán)境衛(wèi)生的管理； 12、各項費用的報賬工作； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

2025-08-26

王女士; 行政人事經(jīng)理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，并對部門有管理制度和工作流程的宣導(dǎo)和傳達義務(wù)及執(zhí)行和獎懲權(quán)力。 2、制定并培訓(xùn)、執(zhí)行、督導(dǎo)部門下屬員工相關(guān)的管理制度、工作流程、修訂表單。 3、負責(zé)制定及修訂本部門下屬員工的績效考核標準及評估工作，崗位調(diào)整建議，培訓(xùn)計劃及激勵措施建議。 4、負責(zé)編制本部門工作計劃及總結(jié)上交總經(jīng)辦作為會議材料及工作依據(jù)，并監(jiān)督實施。 5、負責(zé)部門新員工的接引工作及崗前培訓(xùn)工作。 6、負責(zé)全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。 7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)旨意和本公司實際情況制定各項規(guī)章制度，嚴格落實公司規(guī)章制；同時負責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)。 9、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài)，做好各部門人員的思想工作，保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧，突顯公司內(nèi)部企業(yè)文化，負責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實施工作。 10、組織安排公司會議，同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，整理各項會議記要，并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達到有關(guān)部門，并跟蹤落實到位; 11、負責(zé)公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責(zé)辦公設(shè)備的管理和分配。 12、負責(zé)公司固定資產(chǎn)等管理，包括車間工具等設(shè)備，及時跟進做好維護和保養(yǎng)； 13、負責(zé)公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。 14、負責(zé)制訂公司各崗位編制和崗位職責(zé)、薪酬考核制度等，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 16、負責(zé)公司員工社會保險、勞動合同等相關(guān)工作。 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他工作。崗位要求： 1、28—35歲，大專及以上學(xué)歷， 2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗； 4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同，熟練掌握辦公軟件操作； 5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政人事管理知識； 6、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 7、具備良好的職業(yè)操守，積極主動、謹慎、穩(wěn)重、保密性強。單雙休上班時間：上午8：30-12:00 下午13:30-18:00

2025-08-26

人事部; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：● 負責(zé)客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地，通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊；● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，管理銷售團隊，推動客戶需求的調(diào)研，緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程；能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略，采購策略的動態(tài)調(diào)整；● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求，對部門資源進行優(yōu)化與管理，同步負責(zé)推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提升部門的效率優(yōu)化和準確性，提升部門的體驗與銷售；● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動，與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；崗位要求：● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài)；● 對電商領(lǐng)域有認知，有一定女性商品知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)的流通渠道；● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu)，有銷售團隊，KA團隊等管理經(jīng)驗，熟悉銷售的基本管理方法；● 有生意意識，對成本結(jié)構(gòu)，毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知；● 有協(xié)同能力，愿意聯(lián)動上下游，有大局觀和配合意識。

2025-08-26

傅小姐; 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-08-26

張女士; 綜合管理部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銳鑫數(shù)字科技有限公司

一、崗位工作職責(zé) 1.負責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負責(zé)公司項目申報、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件，對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收，對接工商、社保等國家行政管理機構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi)，條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-08-25; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-08-25

徐貴學(xué); 綜合管理部行政主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央

廣西旅發(fā)歡樂世界運營管理有限公司

崗位職責(zé) 1.文書與行政統(tǒng)籌：負責(zé)公司重要文件、報告、制度的起草與修訂，確保文書規(guī)范、邏輯嚴謹；統(tǒng)籌辦公室行政事務(wù)，優(yōu)化行政流程，保障日常工作高效運轉(zhuǎn)； 2.采購與成本管控：制定辦公室物資采購計劃，嚴格執(zhí)行采購流程，監(jiān)督供應(yīng)商管理，控制行政成本，確保物資高效供給； 3.溝通與協(xié)調(diào)：精準傳達公司戰(zhàn)略與決策，收集基層反饋，協(xié)調(diào)各部門資源，保障信息暢通，推動跨部門協(xié)作； 4.團隊管理：協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責(zé)說明書，組織崗位考核，優(yōu)化團隊績效，提升部門整體執(zhí)行力； 5.其他的行政工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行政綜合管理經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 2.核心能力：具備優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能；溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效處理多方事務(wù)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，具備全局意識與團隊領(lǐng)導(dǎo)力；邏輯清晰，能快速適應(yīng)變化。福利待遇 1. 薪資待遇：月薪5K-6K元，具體根據(jù)個人能力和經(jīng)驗 2. 福利體系：入職繳納五險一金，享帶薪年假等福利 3.上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，周末大小休 4.工作地點：五象中央公園

2025-08-24; 綜合管理崗
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)字金服科技有限公司

計算機軟件

任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求：具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.專業(yè)能力要求：熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務(wù)操作流程，具備扎實的文字功底，能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文，具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 3.綜合素質(zhì)要求：思想政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，嚴謹細致的工作作風(fēng)等；具備應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急處理能力； 4.其他要求：具備良好的服務(wù)意識、團隊合作精神和較強的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，保密意識強； 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理、制度建設(shè)與流程優(yōu)化，包括但不限于會議組織、活動策劃、資產(chǎn)及檔案管理； 2.負責(zé)撰寫、審核及處理各類公文材料（如工作報告、總結(jié)計劃、請示、通知、函件等），確保行文規(guī)范、內(nèi)容準確、文字精煉； 3.落實公文簽批辦理規(guī)則，負責(zé)公司各類公文的收發(fā)、審核、處理、流轉(zhuǎn)、跟蹤、督辦、分送等工作； 4.負責(zé)公司文化和品牌形象建設(shè)，負責(zé)新聞宣傳、媒體公關(guān)等工作； 5.負責(zé)員工關(guān)系、人事變動、人事檔案、人力系統(tǒng)等相關(guān)的日常事務(wù)管理。 6.完成公司和上級安排的其他工作。

2025-08-24