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職位描述

1.負(fù)責(zé)公司合同及檔案管理，通知通報等公文擬定和發(fā)布工作；

2.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)，保障公司正常經(jīng)營秩序；

3.負(fù)責(zé)重要客人接待，公共關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作；

工作要求

1、熟悉使用電腦，熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件。

2、有人事行政工作經(jīng)驗。

3、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先。

4.具有C1駕駛證

公司簡介

廣西億波建設(shè)工程集團有限公司成立于2014年8月4日，注冊資本1億元，位于南寧市青秀區(qū)長湖路36號金湖富地廣場大樓(瑯東十組綜合樓)801號房。公司是一家具有建筑工程施工總承包三級和電力工程施工總承包三級資質(zhì)企業(yè)。公司被南寧市高新區(qū)稅務(wù)局評定為納稅信用A級納稅人。
公司自成立以來本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，自覺做到守合同，重信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。近年來，公司以“質(zhì)量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”的經(jīng)營理念完成了各類水利水電工程、電力工程、以及輸變電線路、城市電網(wǎng)、農(nóng)村電網(wǎng)工程。
多年來，我公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強內(nèi)部管理，積累豐富施工管理經(jīng)驗，注重提高自身素質(zhì)，自始至終堅持信譽至上，質(zhì)量第一，安全生產(chǎn)，文明施工的原則，樹立了良好的社會形象，贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。公司不斷深化改革，全面推行質(zhì)量管理，承建的工程優(yōu)良率100%，公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時，注重精神文明建設(shè)大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神，堅持“以人為本”的核心價值觀，尊重知識，尊重人才，公司上下形成了團結(jié)、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進(jìn)，與社會各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天!

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖富地廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)行政主管（武鳴）
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.從事商務(wù)型行政管理工作； 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心； 3.有良好的語言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通； 4.情商高，性格活潑外向，有一定的分析和應(yīng)變能力； 5.普通話流利，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系； 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。任職要求：本科以上學(xué)歷；年齡36歲以下；1.65以上。有商務(wù)型行政管理工作；工作效率高，抗壓能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。待遇：雙休+獎金+五險一金

22小時前

陳女士; 行政主任
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理，確保高效運作； 2、主導(dǎo)制度制定、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督，優(yōu)化管理流程； 3、對接業(yè)務(wù)部門，跟蹤重點工作，提供決策支持； 4、統(tǒng)籌會議、企業(yè)文化建設(shè)及重要活動落地； 5、規(guī)范印章、證件及檔案使用，保障合規(guī)安全； 6、對接政府、協(xié)會及合作單位，維護(hù)企業(yè)形象； 7、牽頭黨務(wù)、團建工作，管理信息系統(tǒng)及行政審批； 8、高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性、綜合性任務(wù)。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上行政綜合管理經(jīng)驗，有跨部門協(xié)調(diào)及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及突發(fā)事件處理能力； 4、熟練使用辦公軟件及信息化管理系統(tǒng)； 5、良好的文字功底，能獨立撰寫制度、報告及會議紀(jì)要； 6、責(zé)任心強，保密意識高，具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力。

22小時前

莫女士; 綜合行政主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)公司的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團隊建設(shè)，組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn)，編制培訓(xùn)文件；公司微信公眾號及集團網(wǎng)站的維護(hù)及更新； 3、協(xié)助崗位的招聘，要求在建筑行業(yè)有任職經(jīng)驗，國企、央企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、其他行政類的工作。任職要求： 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念； 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的時間管理能力，熟悉商務(wù)禮儀，具備良好的接待禮儀及公關(guān)能力，簡歷中請附帶個人照片； 3、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動，為人細(xì)致認(rèn)真，具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。注意：崗位為單休。

22小時前; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-賓陽縣

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

22小時前

韋先生; 集團辦公室主任
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

工作職責(zé)： 1、建立健全集團行政管理體系，負(fù)責(zé)集團公司的行政及后勤管理工作，包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等，并對集團旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)集團及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善，稽核督導(dǎo)，督促流程及控制體系順暢，提高組織執(zhí)行力； 3、協(xié)調(diào)集團及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記； 5、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作； 6、文書服務(wù)工作，上情下達(dá)，下情上轉(zhuǎn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位技能要求：? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法； 2.?熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的文字功底；? 3.?人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

22小時前

人力資源部; 辦公室主任
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宗泰投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財、物等方面的問題； 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系； 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)組織公司各項會議，并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作； 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作； 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理； 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己耍瑓f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機制和用人機制，建立并完善各項規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況； 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請； 10.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；任職要求： 1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力； 3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗； 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報告、總結(jié)和計劃；有良好團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強；具有較強的分析、人際交往和溝通能力； 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；工作地點：邕武路段 ?。?！

22小時前

何女士; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

廣西北侖河醫(yī)科工業(yè)集團有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)北侖河集團的行政人事工作。工作地點：南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期任職要求： 1、人力資源、工商管理或者企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有強烈的責(zé)任心、工作熱情和團隊合作精神； 4、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力。 5、文字功底深厚，能正常擬寫對接政府公文、函件等。

22小時前

馬女士

行政人事; 綜合部（行政辦公室）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長旺工程咨詢集團有限公司

建筑與工程

1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗：2年以上，優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮，懂得一定的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、有駕照的優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試，員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案簡歷與管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度 4、負(fù)責(zé)行政部有關(guān)事務(wù)，郵寄并設(shè)置登記簿登記。 5、每月確定員工考勤及績效； 6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度 7、負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密； 8、辦公室的日常管理（采購、出入庫登記、行政通知發(fā)放）； 9、每周收集給領(lǐng)導(dǎo)審批周計劃； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 11、負(fù)責(zé)招標(biāo)部的公告發(fā)布，協(xié)助招標(biāo)部輔助工作； 12、性格開朗，溝通表達(dá)能力佳，協(xié)調(diào)能力強，有團隊合作精神； 13、愛崗敬業(yè)、踏實肯干，為人誠實、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強的團隊精神,抗壓能力強，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

22小時前; 綜合行政崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

崗位工作： 1.公司黨務(wù)、檔案管理 2.前臺行政事務(wù) 3.人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理 4.合同、印章審核 5.其他法律事務(wù)。授權(quán)、法務(wù)相關(guān)問題的解決、日常法務(wù)條線的檢查及其他工作。 6.法律糾紛事務(wù)。法律糾紛事務(wù)的對接與處理。崗位要求： 1.政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷，法律或人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè)，語言類、文學(xué)類專業(yè)； 3.良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作意識，思維活躍，能快速學(xué)習(xí)、吸收、掌握新事物、新知識； 4.有法律、人力資源相關(guān)證書和經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利： 1、五險一金； 2、薪資組成：基本工資+績效+獎金； 3、上班時間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；除五險一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會保險外，還提供補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險（大病及意外險）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制，如：骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵，如：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻(xiàn)獎等。

22小時前; 樣品及綜合管理員（社招）
3000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西瑋美生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)生物樣本的接收、分裝，保存、分發(fā)、寄送、處理等工作，確保生物樣本在測定前穩(wěn)定無污染； 2)負(fù)責(zé)試劑的接收、標(biāo)識、分發(fā)及剩余試劑的處理，嚴(yán)格按照試劑保存要求進(jìn)行存儲，使試劑在保管期間穩(wěn)定無污染； 3)正確理解和熟練掌握樣本管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，熟練使用樣本管理及試劑管理系統(tǒng)，確保樣本與試劑的使用與歸還具備可溯源性； 4)對發(fā)生的偏離試驗方案或標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的情況應(yīng)當(dāng)及時記錄并向?qū)ｎ}負(fù)責(zé)人或者主要研究者還進(jìn)行書面報告，確保相關(guān)負(fù)責(zé)人及時掌握試驗信息，及時評估試驗影響； 5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1）大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共管理類或計算機等相關(guān)專業(yè)。 2）能夠熟練使用計算機操作軟件; 3）具備良好的溝通能力。 4）有試劑及樣本管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。補充說明:實驗室崗位入職后安排至集團總部北京或者蘇州太倉培訓(xùn)半年左右（帶薪免費培訓(xùn)），后返回南寧武鳴里建工作。

22小時前

陽