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職位描述

1,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
2,有非常好的服務(wù)意識(shí)。
3,有非常強(qiáng)的執(zhí)行力。
4,有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5,本科或以上學(xué)歷。
6,有一定的文筆功底,可能自己擬寫營(yíng)銷方案與各類活動(dòng)方案。
7,每月休四天。

公司簡(jiǎn)介

北京美棘滋生物技術(shù)有限公司
——全球沙棘益生菌生物發(fā)酵自然活性營(yíng)養(yǎng)飲料開創(chuàng)者

企業(yè)使命:
以自然之力,創(chuàng)生命之能。
北京美棘滋生物技術(shù)有限公司致力于通過(guò)生物科技賦能天然資源,打造兼具營(yíng)養(yǎng)活性與健康價(jià)值的革新性飲品,引領(lǐng)全球功能性飲料行業(yè)向“天然、精準(zhǔn)、可持續(xù)”邁進(jìn)。

我們突破傳統(tǒng)發(fā)酵工藝局限,開創(chuàng)沙棘與益生菌協(xié)同增效的全新范式:
定向菌群馴化:獨(dú)家篩選12株復(fù)合益生菌(含植物乳桿菌、雙歧桿菌等),與沙棘原生活性成分形成共生代謝體系,最大化釋放營(yíng)養(yǎng)效能;
低溫動(dòng)態(tài)發(fā)酵:通過(guò)精準(zhǔn)控溫(28-35℃)與多階段發(fā)酵工藝,完整保留沙棘維生素C(含量高達(dá)1200mg/100g)、類黃酮、超氧化物歧化酶(SOD)等熱敏性活性物質(zhì);
生物轉(zhuǎn)化增效:利用微生物酶解技術(shù)將沙棘籽油中Omega-7(棕櫚油酸)生物利用率提升至92%,同步生成天然γ-氨基丁酸(GABA)、短鏈脂肪酸(SCFAs)等代謝產(chǎn)物,賦予產(chǎn)品調(diào)節(jié)腸道微生態(tài)、增強(qiáng)免疫屏障等復(fù)合功能。

產(chǎn)品價(jià)值:沙棘與科技的天然交響
我們推出全球首款沙棘益生菌生物發(fā)酵自然活性營(yíng)養(yǎng)飲料,重新定義功能性飲品標(biāo)準(zhǔn):
營(yíng)養(yǎng)密度革命:?jiǎn)纹浚?00ml)含≥30mg天然類黃酮、18種氨基酸,營(yíng)養(yǎng)效能較傳統(tǒng)沙棘汁提升3倍;
靶向健康場(chǎng)景:針對(duì)現(xiàn)代人腸道健康、免疫力提升、抗氧化需求,通過(guò)臨床驗(yàn)證證實(shí)其調(diào)節(jié)腸道菌群平衡(有效率89%)增強(qiáng)人體活性功能作用;
純凈標(biāo)簽承諾:0防腐劑、0人工香精、0化學(xué)穩(wěn)定劑。

市場(chǎng)與產(chǎn)能
產(chǎn)業(yè)化規(guī)模:建成亞洲首條全自動(dòng)化沙棘益生菌發(fā)酵飲料生產(chǎn)線,年產(chǎn)能5萬(wàn)噸,產(chǎn)品穩(wěn)定性達(dá)99.8%,實(shí)現(xiàn)從原料到灌裝的全程活性成分監(jiān)控;
市場(chǎng)布局:核心產(chǎn)品已入駐北京、上海、廣州等一線城市高端商超、健康連鎖及電商平臺(tái),復(fù)購(gòu)率超45%,2023年銷售額突破3.2億元;
全球視野:與北京首宏前沿生物技術(shù)研究院共建“天然活性營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”,技術(shù)成果獲10項(xiàng)國(guó)際PCT專利,產(chǎn)品進(jìn)入東南亞、中東等高潛力市場(chǎng)。

未來(lái)戰(zhàn)略
技術(shù)縱深:開發(fā)基于腸道菌群檢測(cè)的個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)干預(yù)方案,布局精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)賽道;
生態(tài)閉環(huán):在內(nèi)蒙古、新疆建設(shè)萬(wàn)畝有機(jī)沙棘種植基地,打造“種植-研發(fā)-生產(chǎn)-碳匯”綠色循環(huán)鏈;
全球標(biāo)準(zhǔn):主導(dǎo)制定《益生菌發(fā)酵植物基飲料》國(guó)際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)中國(guó)生物制造技術(shù)走向世界。

現(xiàn)于廣西南寧市青秀區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)A3號(hào)樓802室,成立北京美棘滋生物技術(shù)有限公司廣西市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心。

我們提供:
職業(yè)成長(zhǎng):系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+行業(yè)資深導(dǎo)師帶教,快速掌握健康生物發(fā)酵活性營(yíng)養(yǎng)飲料賽道核心技能;
薪酬福利:基礎(chǔ)薪資+高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日禮盒+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;
生活關(guān)懷:彈性工作時(shí)間、年度健康。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)A3號(hào)樓802室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1.從事商務(wù)型行政管理工作; 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心; 3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系; 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學(xué)歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
20小時(shí)前
陳女士
行政主任
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理,確保高效運(yùn)作; 2、主導(dǎo)制度制定、培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督,優(yōu)化管理流程; 3、對(duì)接業(yè)務(wù)部門,跟蹤重點(diǎn)工作,提供決策支持; 4、統(tǒng)籌會(huì)議、企業(yè)文化建設(shè)及重要活動(dòng)落地; 5、規(guī)范印章、證件及檔案使用,保障合規(guī)安全; 6、對(duì)接政府、協(xié)會(huì)及合作單位,維護(hù)企業(yè)形象; 7、牽頭黨務(wù)、團(tuán)建工作,管理信息系統(tǒng)及行政審批; 8、高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、綜合性任務(wù)。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn),有跨部門協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及突發(fā)事件處理能力; 4、熟練使用辦公軟件及信息化管理系統(tǒng); 5、良好的文字功底,能獨(dú)立撰寫制度、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要; 6、責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)高,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。
20小時(shí)前
莫女士
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 2、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;公司微信公眾號(hào)及集團(tuán)網(wǎng)站的維護(hù)及更新; 3、協(xié)助崗位的招聘,要求在建筑行業(yè)有任職經(jīng)驗(yàn),國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、其他行政類的工作。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念; 2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的時(shí)間管理能力,熟悉商務(wù)禮儀,具備良好的接待禮儀及公關(guān)能力,簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附帶個(gè)人照片; 3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng),為人細(xì)致認(rèn)真,具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 注意:崗位為單休。
20小時(shí)前
辦公室主任
5000-6000元
南寧-賓陽(yáng)縣
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問(wèn)題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
20小時(shí)前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會(huì)務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對(duì)集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善,稽核督導(dǎo),督促流程及控制體系順暢,提高組織執(zhí)行力; 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記; 5、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 6、文書服務(wù)工作,上情下達(dá),下情上轉(zhuǎn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能要求:? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí),了解公關(guān)宣傳的常 用做法; 2.?熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字功底;? 3.?人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
20小時(shí)前
人力資源部
辦公室主任
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù),包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理,根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議,并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作; 5.做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系,安排客戶的接待工作; 7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日??记诳己?,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況; 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng); 10.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力; 3.熟悉商務(wù)禮儀,具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn); 4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力; 5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式; 工作地點(diǎn):邕武路段 ?。?!
20小時(shí)前
何女士
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)北侖河集團(tuán)的行政人事工作。 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)東盟總部基地二期 任職要求: 1、人力資源、工商管理或者企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通能力、沖突和突發(fā)事件處理能力。 5、文字功底深厚,能正常擬寫對(duì)接政府公文、函件等。
20小時(shí)前
馬女士
行政人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn):2年以上,優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮,懂得一定的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)流程、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理相關(guān)法律法規(guī)、有駕照的優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、面試,員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案簡(jiǎn)歷與管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度 4、負(fù)責(zé)行政部有關(guān)事務(wù),郵寄并設(shè)置登記簿登記。 5、每月確定員工考勤及績(jī)效; 6、協(xié)助總經(jīng)理建立健全人事各種制度 7、負(fù)責(zé)公司各類文件的登記、打印、整理、歸檔及保密; 8、辦公室的日常管理(采購(gòu)、出入庫(kù)登記、行政通知發(fā)放); 9、每周收集給領(lǐng)導(dǎo)審批周計(jì)劃; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 11、負(fù)責(zé)招標(biāo)部的公告發(fā)布,協(xié)助招標(biāo)部輔助工作; 12、性格開朗,溝通表達(dá)能力佳,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 13、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
20小時(shí)前
綜合行政崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
崗位工作: 1.公司黨務(wù)、檔案管理 2.前臺(tái)行政事務(wù) 3.人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理 4.合同、印章審核 5.其他法律事務(wù)。授權(quán)、法務(wù)相關(guān)問(wèn)題的解決、日常法務(wù)條線的檢查及其他工作。 6.法律糾紛事務(wù)。法律糾紛事務(wù)的對(duì)接與處理。 崗位要求: 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,中共黨員優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷,法律或人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業(yè),語(yǔ)言類、文學(xué)類專業(yè); 3.良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),思維活躍,能快速學(xué)習(xí)、吸收、掌握新事物、新知識(shí); 4.有法律、人力資源相關(guān)證書和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、五險(xiǎn)一金; 2、薪資組成:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 3、上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行; 除五險(xiǎn)一金外,公司還提供全方位的福利保障,包括: 多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外,還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)(大病及意外險(xiǎn))。 休假制度 —— 常規(guī)假期外,還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。 獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì),如:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
20小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)生物樣本的接收、分裝,保存、分發(fā)、寄送、處理等工作,確保生物樣本在測(cè)定前穩(wěn)定無(wú)污染; 2)負(fù)責(zé)試劑的接收、標(biāo)識(shí)、分發(fā)及剩余試劑的處理,嚴(yán)格按照試劑保存要求進(jìn)行存儲(chǔ),使試劑在保管期間穩(wěn)定無(wú)污染; 3)正確理解和熟練掌握樣本管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,熟練使用樣本管理及試劑管理系統(tǒng),確保樣本與試劑的使用與歸還具備可溯源性; 4)對(duì)發(fā)生的偏離試驗(yàn)方案或標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并向?qū)n}負(fù)責(zé)人或者主要研究者還進(jìn)行書面報(bào)告,確保相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握試驗(yàn)信息,及時(shí)評(píng)估試驗(yàn)影響; 5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共管理類或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件; 3)具備良好的溝通能力。 4)有試劑及樣本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 補(bǔ)充說(shuō)明:實(shí)驗(yàn)室崗位入職后安排至集團(tuán)總部北京或者蘇州太倉(cāng)培訓(xùn)半年左右(帶薪免費(fèi)培訓(xùn)),后返回南寧武鳴里建工作。
20小時(shí)前
陽(yáng)
北京美棘滋生物技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京美棘滋生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年8月3日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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