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職位描述

崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理、黨員教育和黨費(fèi)收支臺(tái)賬管理等。
3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建各類文件的管理工作,做好黨的法律法規(guī)及有關(guān)制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解各部門對(duì)紀(jì)委決議的貫徹執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪的接待。
6、協(xié)助校長(zhǎng)教學(xué)管理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中共黨員,本科及以上學(xué)歷。
1、5年以上黨建工作,具備良好的口頭表達(dá)能力和專業(yè)的寫作能力,具備較強(qiáng)的邏輯思考和學(xué)習(xí)分析能力。
2、熟練掌握并理解黨的基本理論和指導(dǎo)思想,具有優(yōu)秀的政治理論水平和政治素養(yǎng)。
3、誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新。
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力。

公司簡(jiǎn)介

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳評(píng)審合格,由南寧市教育局主管的集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、大專函授于一體的全日制中等專業(yè)學(xué)校,學(xué)校位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)里建大道18號(hào);南寧中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校系以突出技能培訓(xùn)特色為主的非學(xué)歷教育的學(xué)校(學(xué)制為2個(gè)月以上至一年半以內(nèi)的短期技能培訓(xùn))這兩所學(xué)校的前身都是廣西電子研究所培訓(xùn)中心、南寧電子研究所培訓(xùn)中心。我校辦學(xué)歷史悠久,創(chuàng)辦于1985年,26年來(lái),連續(xù)四次榮獲全國(guó)先進(jìn)學(xué)校稱號(hào),連續(xù)十次榮獲自治區(qū)和南寧市先進(jìn)學(xué)校稱號(hào)。由于成績(jī)顯著,多年來(lái),國(guó)家、自治區(qū)、南寧市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多次到我校視察指導(dǎo)工作、我校還先后接待過(guò)多批全國(guó)各地慕名參觀學(xué)習(xí)的考察團(tuán)體,有上海浦東新區(qū)職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)考察團(tuán)、廣東商貿(mào)人力資源考察團(tuán)、河北省石家莊市的職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)考察團(tuán)等學(xué)習(xí)參觀團(tuán)體,他們都一致認(rèn)為“不虛此行,受益匪淺”。全國(guó)各地媒體也紛紛報(bào)道我校的辦學(xué)事跡。2005年12月陸仁洪校長(zhǎng)獲南寧市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校“十佳”校長(zhǎng)的殊榮,2006年3月10日國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)到我校調(diào)研視察,高度肯定了我校的辦學(xué)成績(jī)。23年來(lái),我校為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名各種專業(yè)技術(shù)人才。
學(xué)校本著“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的服務(wù)宗旨。讓學(xué)生真正體驗(yàn)家一般的溫暖、父母一樣的關(guān)懷。通過(guò)我校特設(shè)的“親情化溝通平臺(tái)”, 全面掌握了解每一位學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和成長(zhǎng)動(dòng)態(tài),從而培養(yǎng)學(xué)生的“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”意識(shí),充分發(fā)揮準(zhǔn)軍事化管理,創(chuàng)新育人的全新人才培養(yǎng)模式。學(xué)校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才市場(chǎng)需求,適時(shí)調(diào)整和拓展專業(yè)服務(wù)方向,扶持特色學(xué)科,發(fā)展優(yōu)勢(shì)專業(yè),增設(shè)新型專業(yè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大專業(yè)適應(yīng)面,形成多學(xué)科相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。
堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)教育,為學(xué)生個(gè)性發(fā)展、創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供良好條件。在學(xué)生中全面推行“1+X證書”教育,完成學(xué)歷教育的同時(shí),學(xué)生還會(huì)取得相關(guān)的特長(zhǎng)職業(yè)技能證書。一手學(xué)歷證書,一手多項(xiàng)特長(zhǎng)職業(yè)技能證書,既有文憑優(yōu)勢(shì),又有實(shí)踐特長(zhǎng),形成了“學(xué)有專長(zhǎng)”、“一專多能”的人才培養(yǎng)特色。學(xué)校師資力量雄厚,有一批由工程師、高級(jí)技師、講師為骨干的師資隊(duì)伍。學(xué)校一貫堅(jiān)持:“質(zhì)量第一,學(xué)生至上,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦學(xué)宗旨,貫徹從理論到實(shí)踐,從實(shí)踐到理論反復(fù)循環(huán)的教學(xué)方式,大大激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
為保證學(xué)生能夠順利就業(yè),學(xué)校專門設(shè)立多種完善的就業(yè)安置服務(wù)體系,與廣東、廣西許多知名品牌企業(yè)實(shí)行校企合作,并實(shí)行五年跟蹤安置服務(wù),多年來(lái)學(xué)生就業(yè)率高達(dá)100%。先進(jìn)、完備的教學(xué)設(shè)施、科學(xué)的管理機(jī)制、雄厚的師資、完善的人才培養(yǎng)體系、可靠的就業(yè)保障措施,我校正以矯健的步伐努力與國(guó)際教育接軌。歡迎廣大有志青年加入“中南理工”大隊(duì)伍中!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購(gòu)、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
16小時(shí)前
劉小姐
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議通知,負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導(dǎo)以及保密工作; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建方案策劃和執(zhí)行; 7、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1、大專以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 3、能接受應(yīng)酬(會(huì)開車優(yōu)先); 上班時(shí)間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計(jì)劃,接待加班有加班費(fèi))
2025-07-28
寧軍
綜合辦專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 人力行政板塊: 1、負(fù)責(zé)工廠員工入、離職辦理 2、負(fù)責(zé)工廠員工社保、商業(yè)險(xiǎn)繳納辦理 3、負(fù)責(zé)工廠員工宿舍管理、飯?zhí)霉芾?、公司車輛管理 4、負(fù)責(zé)工廠管理制度執(zhí)行監(jiān)督 5、負(fù)責(zé)工廠辦公用品采購(gòu) 6、負(fù)責(zé)接待到訪政府及各單位人員 7、負(fù)責(zé)工廠人員檔案管理 8、負(fù)責(zé)工廠人員招聘工作 后勤: 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理 月休4天,早8晚17:30
2025-07-28
黃曉晨
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
2025-07-28
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-07-27
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-07-27
張女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
2025-07-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
2025-07-23
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-07-22
黃方
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。
2025-07-20
雷先生
南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校
所在行業(yè) 電子/電器/學(xué)校
成立時(shí)間 17年(2007年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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