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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系、行政等日常管理工作的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)員工餐廳管理、檔案管理、車(chē)輛管理、會(huì)議接待、資產(chǎn)管理,同時(shí)控制行政成本;
3.關(guān)注用工規(guī)范,避免發(fā)生勞動(dòng)仲裁及工傷;
4.關(guān)注人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣建設(shè);
5.配合內(nèi)控工作,維護(hù)工作紀(jì)律。
任職要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.在招聘、考核、培訓(xùn)、組織發(fā)展以及員工關(guān)系中的一個(gè)或多個(gè)模塊有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家、地方與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的政策、法規(guī);
4.熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;
5.具備優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力;
6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,形成商業(yè)、文化、金融三大產(chǎn)業(yè)集團(tuán),2015年資產(chǎn)6340億元,收入2901億元。萬(wàn)達(dá)商業(yè)是世界最大的不動(dòng)產(chǎn)企業(yè),世界最大的五星級(jí)酒店業(yè)主;萬(wàn)達(dá)文化集團(tuán)是中國(guó)最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運(yùn)營(yíng)商,世界最大的體育公司;萬(wàn)達(dá)金融是中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)金融企業(yè)。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的目標(biāo)是到2020年,資產(chǎn)達(dá)到2000億美元,市值2000億美元,收入1000億美元,凈利潤(rùn)100億美元,成為世界一流跨國(guó)企業(yè)。
南寧萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司江南分公司作為萬(wàn)達(dá)集團(tuán)旗下的一家商業(yè)管理公司,將負(fù)責(zé)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理。江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)將于2017年6月23日盛大開(kāi)業(yè),項(xiàng)目包括大型購(gòu)物中心、大型娛樂(lè)中心、五星級(jí)影院、五星級(jí)酒店、甲級(jí)寫(xiě)字樓及SOHO辦公為一體的超大型城市綜合體。

作為中國(guó)一流企業(yè),萬(wàn)達(dá)可以為您提供理想的環(huán)境以提升您的事業(yè),并為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇,卓越的發(fā)展平臺(tái),完善的職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)晉升及工作調(diào)任機(jī)會(huì)以及國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利,工作在萬(wàn)達(dá),成長(zhǎng)在萬(wàn)達(dá)!

我們熱忱期待各類(lèi)專業(yè)人才加盟!
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利,主要薪酬福利:
1.基本工資+崗位工資+年終獎(jiǎng)金。
2.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+商業(yè)保險(xiǎn)。
3.員工食堂。
4.員工生日會(huì)。
5.產(chǎn)、喪假工資及慰問(wèn)金。
6.國(guó)家規(guī)定的年休假。
7.提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(南寧江南店) 查看上班路線

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南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1.從事商務(wù)型行政管理工作; 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心; 3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系; 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學(xué)歷; 年齡36歲以下;1.65以上。 有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 有物業(yè)類(lèi)公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
7小時(shí)前
陳女士
辦公室主任
5000-6000元
南寧-賓陽(yáng)縣
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門(mén)預(yù)算,跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問(wèn)題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
7小時(shí)前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、建立健全集團(tuán)行政管理體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政及后勤管理工作,包括公文管理、制度建設(shè)、檔案管理、印章管理、會(huì)務(wù)管理、文件上傳下達(dá)等,并對(duì)集團(tuán)旗下各企業(yè)行政管理板塊工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各企業(yè)流程體系、控制體系的維護(hù)及完善,稽核督導(dǎo),督促流程及控制體系順暢,提高組織執(zhí)行力; 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)及旗下各企業(yè)的各類(lèi)資源。 4、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記; 5、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 6、文書(shū)服務(wù)工作,上情下達(dá),下情上轉(zhuǎn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位技能要求:? 1.?掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí),了解公關(guān)宣傳的常 用做法; 2.?熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備較強(qiáng)的文字功底;? 3.?人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
7小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬(wàn)-38萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):土建專業(yè)(房建、公路、市政、水電)方向優(yōu)先。 4.語(yǔ)言能力:具備印度尼西亞語(yǔ)和英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:工作經(jīng)歷不少于5年,有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。有印度尼西亞工作經(jīng)歷優(yōu)先。 6.崗位要求:具備較強(qiáng)的公關(guān)外交、商務(wù)談判能力。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐印度尼西亞(每年享受2次假期)。 (工作地點(diǎn):印度尼西亞)
7小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬(wàn)-38萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語(yǔ)言能力:能聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)老撾語(yǔ)者優(yōu)先。 5.證件要求:有工程類(lèi)證件優(yōu)先。 6.崗位要求:具備市場(chǎng)調(diào)研、分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,具備良好的溝通和商務(wù)談判能力,有海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外辦事處或跨國(guó)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐老撾。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會(huì)開(kāi)車(chē),有老撾駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):老撾)
7小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天
【薪酬福利】 稅前月薪14000-18000元人民幣/月+津貼+年績(jī)效=年薪22萬(wàn)-38萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 【崗位要求】 1.年齡:45歲以下。 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè):不限。 4.語(yǔ)言能力:具備泰語(yǔ)及中文交流能力者優(yōu)先。 5.工作經(jīng)歷:有1年以上國(guó)際商貿(mào)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷。 6.崗位要求:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判能力,具備泰國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及一定社會(huì)資源者優(yōu)先,熟悉泰國(guó)工程建設(shè)相關(guān)法規(guī)者優(yōu)先。 7.基本要求:具有良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致度高,服從公司安排,能常駐泰國(guó)(每年享受2次假期)。 8.其他要求:能接受商務(wù)接待,會(huì)開(kāi)車(chē),有中國(guó)或泰國(guó)駕駛證者優(yōu)先。 (工作地點(diǎn):泰國(guó))
7小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車(chē)、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀,有親和力,善于聽(tīng)取意見(jiàn)。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
7小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
職位描述:負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤管理、檔案管理、會(huì)議管理、公共關(guān)系建立等工作。 任職要求: 1.年齡要求:28-35歲; 2.學(xué)歷要求:本科及以上,專業(yè)不限; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7小時(shí)前
gaolana@enn.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目和日常支撐工作,有一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)文件資料的分類(lèi)整理和歸檔工作,確保文件的有序管理; 3.協(xié)助公司各類(lèi)資料的掃描、整理和歸檔工作; 4.協(xié)助企業(yè)內(nèi)部行政人力事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)、快遞、系統(tǒng)錄入工作; 5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),包括統(tǒng)計(jì)和分析相關(guān)數(shù)據(jù)等 崗位要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、快速學(xué)習(xí)能力、以及較好的人際溝通能力; 3.熟悉電腦操作和辦公軟件使用; 4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。
7小時(shí)前
奚主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政管理和日常事務(wù),協(xié)助各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查; 2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的管理,保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作; 3、負(fù)責(zé)公司的公文處理、檔案管理、印章管理、證照管理、外聯(lián)公關(guān)協(xié)調(diào)、信息化管理等綜合管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議管理、公共關(guān)系、大型活動(dòng)的策劃和組織等行政后勤類(lèi)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,具有高度的責(zé)任心。 其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公
2025-08-01
南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
成立時(shí)間 2年(2022年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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企業(yè)服務(wù)專員

¥6000-7000元

南寧-江南區(qū)

員工餐廳服務(wù)員(洗碗工)-不招實(shí)習(xí)兼職

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財(cái)務(wù)經(jīng)理-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

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¥3000-4000元

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