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職位描述

任職條件:
本科及以上學歷,專業(yè)不限, 有較強的組織、分析、公關、協(xié)調(diào)、文字組織能力,具有親和力。
崗位職責:
一、行政辦公事務管理
1. 負責督促、檢查集團層面重要決議的貫徹、督辦和推進情況;
2. 負責集團重要會議的組織、策劃、通知、會議資料整理歸檔及會議下達任務的檢查督辦等工作;
3. 負責監(jiān)督集團內(nèi)外重要信息的收集、傳遞和處理工作,確保“上情下達,下情上報”;
4. 負責監(jiān)督集團行政管理文件、相關行政管理規(guī)章制度的起草、編撰、整理、下達、歸檔及監(jiān)督執(zhí)行等工作;
5. 負責集團的印章管理工作,各下屬公司印章刻印、下發(fā)、備案、回收、銷毀等事務;
6. 負責監(jiān)督集團的檔案管理工作及各類證件的年審、變更及換證等工作;
7. 負責監(jiān)督執(zhí)行集團的保密制度;
8. 負責領導交辦的重要工作,參與公司戰(zhàn)略,當好領導參謀。
二、后勤保障工作
督促部門相關人員完成食堂、車輛、客棧、安全、衛(wèi)生、辦公設備、固定資產(chǎn)、后勤物資、辦公用品等管理工作。
三、企業(yè)文化建設
1. 負責集團微信公眾號的維護工作;
2. 負責監(jiān)督集團外部網(wǎng)站的更新等工作;
3. 負責集團形象宣傳等工作。
四、內(nèi)外關系協(xié)調(diào)管理
1. 負責協(xié)調(diào)與政府相關部門及其他外部關聯(lián)單位的交流與溝通;
2. 負責監(jiān)督檢查外來人員的來訪接待工作;
3. 負責監(jiān)督集團內(nèi)部重大活動的策劃與組織。
五、部門內(nèi)部管理
1. 監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行情況;
2. 組織本部門員工的培訓、考核工作。

公司簡介

廣西豐林人造板有限公司(明陽廠)年產(chǎn)15萬立方米特種人造板生產(chǎn)線是廣西豐林木業(yè)集團股份有限公司上市后募積資金投資的第一個大型項目。項目總投資額3.6億元,預計建成投產(chǎn)后產(chǎn)值3.5億元,利潤8000萬元,稅收3000萬元。項目位于南寧市明陽工業(yè)區(qū),占地280畝,用工193人,計劃于2013年6月投產(chǎn),主要生產(chǎn)特種板、阻燃板、高密度均質(zhì)鏤銑板、防潮板、家具板、E0級和E1級低甲醛釋放板等。
廣西豐林木業(yè)集團是香港知名社會企業(yè)家劉一川先生(廣西香港籍政協(xié)委員)于1992年在大陸創(chuàng)建的林、工、貿(mào)一體化企業(yè),是世界銀行集團國際金融公司(IFC)在廣西的第一個戰(zhàn)略投資合作伙伴,國家高新技術企業(yè)。豐林木業(yè)是國內(nèi)規(guī)模最大的中/高密度纖維板、膠合板生產(chǎn)企業(yè)之一,擁有南寧、百色、環(huán)江、上思和明陽5個人造板生產(chǎn)基地,以及1家林業(yè)公司,人造板生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)55萬立方,營林規(guī)模為20萬畝,總資產(chǎn)逾十億元人民幣。豐林集團生產(chǎn)的地板基材、門板基材的各項技術指標均達到和高于國家標準 。“豐林”牌中/高纖維板是首批國家免檢產(chǎn)品和中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心的環(huán)境標志產(chǎn)品2007年在中國國際木業(yè)(北京)博覽會獲得金獎。自主研發(fā)的環(huán)保阻燃板用于北京奧運會場館和其他公共建筑、車輛船舶的裝潢,產(chǎn)品供不應求。
廣西豐林木業(yè)集團公司堅持“以人為本”理念,為豐林明陽廠項目建設提供一流的管理,配備一流的隊伍,使用目前國際上最先進,國內(nèi)第一條也是最長的一條連續(xù)壓機生產(chǎn)裝備,用國際最新的生產(chǎn)技術,把明陽項目建成自動化程度高,全部由計算機控制的大型集散系統(tǒng)機電一體化的連續(xù)生產(chǎn)線。
明陽項目除年產(chǎn)15萬立方米特種人造板生產(chǎn)線外,還包括三個國家級或自治區(qū)級的研發(fā)中心:
1、中國林科院木材工業(yè)研究所豐林阻燃木質(zhì)材料研發(fā)中心
2、自治區(qū)科技廳認定的廣西木質(zhì)板材加工工程技術研究中心
3、自治區(qū)工信委認定的企業(yè)技術中心
這些研發(fā)機構,目前承擔著國家、省、市級各類科研項目9項,完成了高新技術產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項目1項,企業(yè)內(nèi)部科技攻關項目10余項,共組織申報了30項發(fā)明專利,擁有自主知識產(chǎn)權國家專利技術22項。
廣西豐林人造板有限公司建成投產(chǎn)后,屆時,將成為國內(nèi)人造板行業(yè)的標志性工程,成為一座集生產(chǎn)、研發(fā)、培訓于一體的綜合性現(xiàn)代化大型工廠,承擔新產(chǎn)品研發(fā)、集團各類人才培訓的重要任務。
我公司為員工提供有競爭力的薪酬和福利,包括每周五天工作制,五險一金,工作午餐,豐富的職工文化活動等。
熱烈歡迎大家加入!
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南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2025-06-19
徐貴學
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負責內(nèi)、外基礎文案的起草、審批、跟進、反饋工作; 2、負責收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作; 3、負責地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務管理工作。 4、負責來訪接待、會務服務工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構成及關鍵控制點,參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、責任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應周邊區(qū)域調(diào)動; 3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。 4、獨立開展行政人事工作的能力。 工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。
2025-06-19
黃方
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環(huán)境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區(qū)域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 9.協(xié)助公司做好對接相關業(yè)務往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學歷:全日制本科及以上學歷,文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
2025-06-19
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
1、負責做好會議通知,負責工作會議的文字材料起草、會議記錄以及紀要整理等會務工作; 2、負責公司業(yè)務發(fā)文,包括文件整理、日常事務以及工作日程節(jié)假日的時間安排; 3、負責辦公室來訪接待工作及宴請接待工作; 4、負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理; 5、負責總經(jīng)理辦公室與各分公司文件的傳遞、檢查與指導以及保密工作; 6、負責團建方案策劃和執(zhí)行; 7、負責辦公室衛(wèi)生監(jiān)督管理,保證辦公室環(huán)境整潔干凈; 8、完成領導交辦的其它工作。 1、大專以上學歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳, 2、良好的語言表達能力及親和力; 3、能接受應酬(會開車優(yōu)先); 上班時間:8:30-12:00至14:30-18:00 雙休 (自覺加班完成工作計劃,接待加班有加班費)
2025-06-16
寧軍
綜合辦主任
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、管理公司重要會議,確保會議管理流程的高效運行。 4、與不同部門和公司間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流通和任務按時完成。 5、負責公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,包括采購和分發(fā)。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,全日制本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,氣質(zhì)形象佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-06-16
劉小姐
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-06-16
雷先生
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結構的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領域有認知,有一定女性商品知識基礎,熟悉基礎的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結構,毛利管理等方面有基礎的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。
2025-06-16
傅小姐
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責項目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負責管理項目資產(chǎn),包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護等; 3、負責項目會議的組織,負責會議場所的安排與布置及會議相關活動的安排; 4、負責對接集團行政事務的上傳下達;負責項目各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào); 5、負責項目各類證件的辦理及年審; 6、負責項目食堂及領導用餐接待安排; 7、負責對接合作政企相關單位的外聯(lián)工作; 8、負責項目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大學??埔陨蠈W歷,5年以上同等職位行政管理相關工作經(jīng)驗; 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或大型國企后勤負責人經(jīng)驗; 3、有較強的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會開車。
2025-06-16
房住學
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-06-15
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、大專及以上學歷、法學專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關管理經(jīng)驗,能全面組織行政與人事板塊各項工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導和語言表達能力; 4、有領導意識和團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀要及對外文書。 6、負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況。
2025-06-15
廣西豐林木業(yè)集團明陽廠招聘:公司標志 logo
廣西豐林木業(yè)集團明陽廠
所在行業(yè) 建筑/進出口/木業(yè)
成立時間 24年(2000年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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