職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。
4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30)
薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
公司簡(jiǎn)介
廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司坐落在風(fēng)景秀麗、交通便捷的南寧市明陽(yáng)工業(yè)園區(qū)內(nèi),是一家專注于內(nèi)外墻膩?zhàn)臃?、瓷磚勾縫劑、界面劑、保溫砂漿、瓷磚膠、抗裂砂漿、中高檔水性涂料等系列產(chǎn)品,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體的建筑建材企業(yè)。
公司始創(chuàng)于2005年,經(jīng)過(guò)十幾年發(fā)展沉淀,我公司現(xiàn)已擁有特種砂漿、乳膠漆、真石漆等十多條生產(chǎn)線,生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn),技術(shù)成熟,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,特種砂漿年產(chǎn)量可達(dá)20萬(wàn)噸。邕邦建筑涂料,秉承邕邦多年的研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),并以其完善的產(chǎn)品體系、優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)、專業(yè)的涂裝工程服務(wù),滿足不同客戶、不同工程項(xiàng)目以及不同施工條件下對(duì)建筑涂料和服務(wù)的不同需求。邕邦建筑涂料與服務(wù),憑借其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)化的技術(shù)、精益求精的施工水平以及眾多項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn),已成為當(dāng)?shù)卦S多政府工程和大型樓盤的首選。在嚴(yán)抓自主品牌的同時(shí),我公司還提供專業(yè)的OME代加工生產(chǎn)業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)龍崗大道19號(hào)華宇公館A座1218室 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
辦公室主任10000-20000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)信息,定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù):維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng),提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作(如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等);推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地,組織內(nèi)部文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn);具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資)從業(yè)經(jīng)歷;主導(dǎo)或參與過(guò)科技園區(qū)建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目;成功策劃并執(zhí)行過(guò)大型國(guó)際會(huì)議?(參會(huì)人數(shù)≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案;擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題;注重細(xì)節(jié),確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。18小時(shí)前
-
綜合員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動(dòng)、離職管理等工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺(tái)賬,上報(bào)項(xiàng)目安全生產(chǎn)周報(bào)、月報(bào); 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作; 5.配合項(xiàng)目各部門開展相關(guān)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),做好項(xiàng)目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作; 4.同等條件下,具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、工作時(shí)間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項(xiàng)目實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市大學(xué)東路87號(hào)郵電技工學(xué)校院內(nèi)18小時(shí)前
-
預(yù)防保健科綜合管理崗10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團(tuán)廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上職稱; 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強(qiáng)。18小時(shí)前
-
人事行政副經(jīng)理(雙休)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動(dòng)關(guān)系管理:全面負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時(shí)回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護(hù)企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計(jì)劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時(shí)補(bǔ)給。 3.績(jī)效管理:根據(jù)各部門及崗位特點(diǎn)設(shè)定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo),組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。 4.員工紀(jì)律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工組織紀(jì)律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。 二、行政綜合管理 1.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動(dòng),豐富員工生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)員工與公司之間的和諧關(guān)系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)宣傳教育、培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全環(huán)保意識(shí)和操作技能。 3.定期進(jìn)行安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問(wèn)題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車間 6S 管理 推動(dòng)車間 6S 管理的有效實(shí)施,制定管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同崗位經(jīng)驗(yàn),具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實(shí)施方法,有成功推動(dòng)制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗(yàn)。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。18小時(shí)前
-
綜合辦公室實(shí)習(xí)崗2000元南寧-邕寧區(qū)廣西環(huán)投金溢環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作; 2.協(xié)助開展行政后勤工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定; 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心; 4.擅長(zhǎng)公文寫作,有一定的文字功底優(yōu)先; 5.有C1駕照優(yōu)先; 6.中共黨員優(yōu)先。 注:實(shí)習(xí)時(shí)間半年及以上,公司不含住宿18小時(shí)前
-
行政綜合專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來(lái)函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購(gòu)、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)會(huì)議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá); 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 薪資待遇:4k以上,雙休,五險(xiǎn)一金18小時(shí)前
-
部門經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報(bào)告分析; 二、崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷,有國(guó)際貨代專業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語(yǔ)或越南語(yǔ):具備聽說(shuō)寫能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國(guó)際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。18小時(shí)前
-
征租地辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、熟練掌握國(guó)家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當(dāng)?shù)卣M(jìn)行政策宣傳和處理工作,及時(shí)掌握補(bǔ)償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問(wèn)題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負(fù)責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細(xì)則,并按照業(yè)主對(duì)于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)帳的收集和整理工作,負(fù)責(zé)完成征租地面積與青苗補(bǔ)償費(fèi)的統(tǒng)計(jì)工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計(jì)存檔工作。 5、負(fù)責(zé)做好在施工過(guò)程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項(xiàng)工作。 注:1、有政府部門負(fù)責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長(zhǎng)期駐場(chǎng),地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。18小時(shí)前
-
綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。18小時(shí)前
-
綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。18小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主任行政人事主管總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政主管管理部長(zhǎng)綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管管理部主管行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部部長(zhǎng)綜合部主管辦公主任行政部長(zhǎng)綜合辦公室主管行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管綜合管理部經(jīng)理行政儲(chǔ)備主管行政部主管
行業(yè)招聘

- 廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建材/涂料
- 成立時(shí)間 11年(2014年3月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
-
該公司其他職位
-
新媒體運(yùn)營(yíng)(可接受實(shí)習(xí)生)
¥4000-8000元
南寧-邕寧區(qū) -
電話銷售長(zhǎng)期兼職
¥2000元/月
南寧-邕寧區(qū) -
室內(nèi)外設(shè)計(jì)師
¥4000-7000元
南寧-江南區(qū) -
銷售經(jīng)理
¥4000-9000元
南寧-江南區(qū)