職位描述
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)落實校長辦公會議記錄
2、負責(zé)對來校視察、參觀的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員進行接待工作
3、負責(zé)參與并監(jiān)督學(xué)校線上宣傳工作
4、深入員工教育思想，關(guān)心員工維護好各部門友好關(guān)系
5、主管人事工作
6、完成校長臨時交代工作
崗位要求:
1、藝術(shù)教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有一定的寫作功底
2、大專以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗
3、膽大、心細、抗壓能力強
公司簡介
戰(zhàn)國藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)建于2009年，至今已有10年的辦學(xué)經(jīng)驗。2018年5月1日，戰(zhàn)國攜手廣西卓彩教育在南寧成立了廣西戰(zhàn)國藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。廣西戰(zhàn)國藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校是一所是集“食”、“宿”、“學(xué)”為一體的藝考教育培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校開設(shè)有舞蹈、音樂、美術(shù)、傳媒等藝術(shù)專業(yè)課程。學(xué)校師資力量宏厚、專業(yè)強勁，通過多年的積累和總結(jié)了一套科學(xué)完善，嚴謹有序的教學(xué)方法和管理體系。
多年來，我校以專業(yè)的教師團隊、個性化的教學(xué)、人性化的管理，培養(yǎng)了大量的藝術(shù)類考生，始終堅持“成績是硬道理”的信條，十年的本科過線率、錄取率在同行中名列前茅，取得了傲人的藝考成績，十年的誠信辦學(xué)也贏得了學(xué)生、家長的一致好評和信任。通過全體師生的共同努力，我校在歷年藝術(shù)類統(tǒng)考中，我校美術(shù)專業(yè)、舞蹈專業(yè)、音樂專業(yè)、傳媒專業(yè)合格率均為100%，各專業(yè)本科過線率達90%。2018-2020年戰(zhàn)國各專業(yè)學(xué)子在聯(lián)考和校考中共斬獲廣西省狀元7名，廣西省前十名14名，為各大院校培養(yǎng)輸送了一大批優(yōu)秀的藝術(shù)人才。
學(xué)校占地約23畝，座落于南寧市興寧區(qū)邕武路主干道，毗鄰高峰森林公園，距南寧市中心9公里，距離地鐵三號線6.8公里，交通十分便利。學(xué)校不僅擁有獨立教學(xué)畫室，舞蹈形體教室，音樂基礎(chǔ)課教室，標(biāo)準琴房，傳媒教室，還有學(xué)生宿舍132間，同時可容納1000名學(xué)生。學(xué)校還設(shè)有大型表演教室、多媒體教室、演播廳等教學(xué)功能用房，配套有超市、籃球場、乒乓球場、學(xué)生餐廳等功能區(qū)域，學(xué)生宿舍也配備有空調(diào)、熱水器。完善的基礎(chǔ)硬件保障，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了優(yōu)越的條件，能充分保證學(xué)生的學(xué)習(xí)生活需求。
廣西戰(zhàn)國藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校秉承著“臥薪嘗膽，積羽沉舟”的辦學(xué)理念，堅持“不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江?！钡陌l(fā)展思維，以人為本，嚴格把控教學(xué)質(zhì)量，確保考生個人素質(zhì)和專業(yè)知識的同步積累，最終在專業(yè)考試中脫穎而出。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)廣西戰(zhàn)國藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 查看上班路線
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托管校長7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責(zé)人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正，教育情懷，55歲以下（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡） 二、崗位職責(zé) 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點：南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)19小時前
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-06-08
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作； 2、總管日常招生服務(wù)工作； 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗，親和力強； 4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 5、普通話標(biāo)準，口齒伶俐； 6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。2025-06-03
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校長/校區(qū)負責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù)； 3、 負責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達標(biāo)； 5、 嚴格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化； 7、 考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進行有效控制，建立預(yù)算機制。 任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴謹；處理問題迅速，具備較強的管理能力。 崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；2025-06-03
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少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢： 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展，成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧： 一個年輕的團隊，全部從一線做起來leader團隊，知道一步步走過來的不容易，沒有教條，只有一起攜手面對困難，不會讓你一個人戰(zhàn)斗，城市校長也會走上一線招生，為大家指點迷津，未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū)，管理崗位機會多，也期待大家共享機會與榮耀。職位描述，無法完全展示一個企業(yè)，就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀，所以投遞簡歷，持續(xù)溝通，博美值得你選擇，不負你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負責(zé)銷售團隊，教學(xué)團隊，市場團隊及班主任團隊的搭建，培訓(xùn)，管理工作，保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責(zé)制定校區(qū)月度，季度，年度的銷售計劃目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊完成計劃目標(biāo)。 三、負責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，制定團隊的激勵機制和培訓(xùn)計劃。 四、負責(zé)校區(qū)的整體運營管理，合理規(guī)劃校區(qū)各項成本，保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團隊提高教學(xué)中心質(zhì)量，降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，建設(shè)好人才梯隊。 七、負責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；要求好員工的著裝禮儀，環(huán)境衛(wèi)生，維護好校區(qū)的聲譽及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系，多渠道拓展校區(qū)資源，做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況，對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經(jīng)驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假（寒假5-7天，暑假10-12天） 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金，可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū)：東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū)：長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū)，盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-06-03
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校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上2025-06-03
曾老師
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分校區(qū)校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé)： 1、負責(zé)校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達成全年目標(biāo)； 2、負責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資～崗位工資～績效工資～獎金分紅 薪酬范圍：8～15K2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌校區(qū)運營管理工作，制訂并落實校區(qū)運營規(guī)則； 2、帶領(lǐng)校區(qū)團隊完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項關(guān)鍵結(jié)果； 3、校區(qū)各項運營指標(biāo)的統(tǒng)計與匯報； 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干，指導(dǎo)校區(qū)團隊學(xué)習(xí)和成長； 5、校區(qū)團隊氛圍管理與文化建設(shè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解； 3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，熟悉學(xué)生家長顧慮及心理； 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪8萬-20萬 2、福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為合伙人，享有分紅。 晉升空間：校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學(xué)科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、負責(zé)校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達成全年目標(biāo)； 2、負責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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校區(qū)負責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)環(huán)球雅思培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)● 工作職責(zé)： 1、主持校區(qū)的管理運營工作，包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等，確保校區(qū)工作有序開展； 2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案，開展招生活動，帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)； 3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算及計劃，制定各項具體工作方案并落實完成； 4、調(diào)動員工積極性，制定員工培訓(xùn)計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才; 5、負責(zé)對外公共關(guān)系的維護、拓展。 ● 任職條件： 1、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者； 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團隊建設(shè)能力； 3、具備團隊合作精神，善于溝通。2025-06-03
黃老師
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許可項目：第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；醫(yī)療服務(wù)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養(yǎng)老服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；建筑物清潔服務(wù)；醫(yī)療設(shè)備租賃；家政服務(wù)；洗染服務(wù)；洗燙服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；家宴服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；醫(yī)護人員防護用品零售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；日用百貨銷售；機械設(shè)備租賃；健身休閑活動；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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開發(fā)、銷售計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件;設(shè)計、制作、加工計算機網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)和咨詢服務(wù);服務(wù):自有物業(yè)租賃,翻譯,成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)(涉及許可證的除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
- 廣西南寧戰(zhàn)摑藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 5年（2019年6月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
