職位描述
1、根據(jù)公司下發(fā)的中心年度業(yè)績(jī)指標(biāo)(包含招生人數(shù)、現(xiàn)金流、課耗、產(chǎn)品),分解細(xì)化到月、周、部門、人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、指導(dǎo)制訂中心年度和月度各部門(市場(chǎng)、銷售、服務(wù)、教學(xué))工作計(jì)劃,定期召開工作會(huì)議,監(jiān)督落地實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門工作開展;
3、宣導(dǎo)和執(zhí)行公司各項(xiàng)制度及工作流程,及時(shí)完成城市、總部下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)中心正常有序運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)中心人員招聘面試、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、員工激勵(lì)和關(guān)懷工作,定期內(nèi)部學(xué)習(xí)分享,提升團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力;
5、根據(jù)中心實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,全力改善及提升會(huì)員服務(wù)和滿意度;
6、有效解決中心客戶投訴,總結(jié)提煉中心運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題并積極改善;
7、制定中心年度預(yù)算,合理控制成本;
8、負(fù)責(zé)中心對(duì)外各項(xiàng)事務(wù)及公關(guān)處理;品牌知名度維護(hù),提升防范嚴(yán)重事件及安全事故的發(fā)生。
9、協(xié)助支持城市各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案、改進(jìn)計(jì)劃、政策制定等工作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科211以上,985優(yōu)先 ;
2、具有5年以上20人以上團(tuán)隊(duì)的銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);擔(dān)任過(guò)校區(qū)負(fù)責(zé)人,過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
3、良好的銷售、溝通、管理、協(xié)調(diào)、人際交往、客戶服務(wù)能力;
4、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、充分了解孩子和家長(zhǎng)的特點(diǎn)、形象氣質(zhì)佳、抗壓能力強(qiáng);
5、愛(ài)孩子、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極且充滿激情、正直、有大局觀。
6、休息日在平時(shí)一周兩天,5天工作制
本崗位職業(yè)發(fā)展:中心主任---城市副總經(jīng)理---城市總經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理---全國(guó)總經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
七田真簡(jiǎn)介
七田真國(guó)際教育源于東方.深受儒家文化影響.以全人格教育為目標(biāo).幼兒?jiǎn)⒅?養(yǎng)成教育為內(nèi)容.右腦開發(fā)為特色.涵蓋孕期教育.早期教育兩大課程體系.七田真始創(chuàng)于1958年.迄今為止已在日本.美國(guó).加拿大.澳大利亞.新加坡.馬來(lái)西亞.泰國(guó).中國(guó)臺(tái)灣.中國(guó)香港等國(guó)家及地區(qū)開辦近600所教學(xué)中心.已惠及全球400000多個(gè)家庭.
于2010年9月在中國(guó)大陸開設(shè)第一家教學(xué)中心.目前已在深圳.北京.上海.廣州.杭州.武漢.南京.西安.福州.廈門.重慶.昆明.合肥.南寧.石家莊.山東淄博.成都.沈陽(yáng)等城市成立100多家教學(xué)中心.每家中心都秉承七田真專業(yè).專注.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度為更多的中國(guó)家庭帶來(lái)最專業(yè).最純正的七田真教育.
我們的福利:
1.行業(yè)內(nèi)具有很高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬.福利.提供月度.季度及年度獎(jiǎng)金
2.完善的五險(xiǎn)一金.在南寧工作享受深圳一線城市的福利,
3.員工子女免費(fèi)上課,
4.完善的培訓(xùn)體系.良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間.擁有多維度的培訓(xùn)機(jī)會(huì).新老師入職深圳總部系統(tǒng)培訓(xùn).新員工入職培訓(xùn).老帶新帶教培訓(xùn).晉升培訓(xùn).管理能力培訓(xùn).主管培訓(xùn).職業(yè)技能培訓(xùn).總部專家培訓(xùn)等.提升員工職業(yè)化水平和崗位技能.提升員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn).公司提倡學(xué)習(xí)化氛圍.強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值和學(xué)習(xí)的價(jià)值.
5.帶薪休假.婚假.產(chǎn)假.法定假.旅游.團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng).年終獎(jiǎng).生育補(bǔ)貼.生日過(guò)節(jié)禮品.企業(yè)文化活動(dòng).員工體檢.豐富的激勵(lì)政策
6.規(guī)范的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)八小時(shí)工作制.周內(nèi)雙休.享受國(guó)家法定節(jié)假日.
7.舒適的辦公環(huán)境.星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造800平方辦公.全國(guó)性企業(yè).大公司運(yùn)作.
正確的選擇將獲益一生.期待你的加入
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)盛天地 查看上班路線
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校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-06-25莫老師
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少兒美術(shù)校長(zhǎng)/科學(xué)課校長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西博美教育投資有限公司影視/媒體/藝術(shù)博美優(yōu)勢(shì): 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠(chéng)待你的leader 4.博美未來(lái)會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來(lái)leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過(guò)來(lái)的不容易,沒(méi)有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來(lái)三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無(wú)法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡(jiǎn)歷無(wú)法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡(jiǎn)歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。 二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。 三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤(rùn)考核指標(biāo)的完成。 五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。 七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。 八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)狀況,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng) 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長(zhǎng)線綠地289上海天地購(gòu)物中心2F-317b 萬(wàn)科校區(qū):長(zhǎng)虹路10號(hào)長(zhǎng)虹里萬(wàn)科購(gòu)物中心L3-301鋪 萬(wàn)科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中2025-06-25周老師
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校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上2025-06-25曾老師
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校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-06-25羅老師
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行業(yè)招聘

- 南寧雋茂教育信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 6年(2019年1月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人