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職位描述

一、晉升:公司獎在廣西省內開12所學校,有能力者可升為省區(qū)經理。省區(qū)經理崗位有編制未招人,計劃從骨干中提拔。
二、校區(qū)正在籌建中,臨時辦公地點為:南寧市東葛路萬達廣場30樓
三、崗位職責:
1、負責本校區(qū)聶道課程及品牌的推廣招生、教學質量、服務質量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;
2、收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據,根據校區(qū)的發(fā)展,制定和調整發(fā)展計劃和戰(zhàn)略;
3、組建和完善教務團隊,負責校區(qū)的品牌推廣、報名咨詢、后期維護;
4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;
5、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工,優(yōu)化團隊服務質量,提高業(yè)績;
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上有兒童培訓或圍棋培訓行業(yè)經驗;
2、了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協(xié)調溝通能力;
4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
5、熟練掌握常用辦公軟件;
6、能接受周六周日上班的安排。

公司簡介

小棋友們:對不起,我們來晚了!聶衛(wèi)平圍棋道場正式入駐南寧~~~開業(yè)期間棋圣聶衛(wèi)平將親臨現(xiàn)場!
提升思維,找棋圣,專注青少兒圍棋培訓20年!提升孩子八大能力:記憶力、計算力、專注力、邏輯力、判斷力、創(chuàng)造力、謀略力、知覺力。聶衛(wèi)平圍棋道場南寧校區(qū)力創(chuàng)南寧青少兒圍棋培訓領導品牌。
廣西雅客文化傳播有限公司是聶衛(wèi)平圍棋道場在南寧設立的直營子公司。
聶衛(wèi)平圍棋道場,由棋圣聶衛(wèi)平創(chuàng)立:
20年成功的實踐經驗積淀、代表中國圍棋培訓行業(yè)的最高標準。
1.由棋圣聶衛(wèi)平創(chuàng)辦的,是中國最具影響力的圍棋教育培訓品牌
2.已培養(yǎng)出柯潔等23位世界冠軍及全國冠軍,100多位職業(yè)棋手
3.全國近百家分校,培養(yǎng)超過10萬名學員。
4.20年經驗積累,龐大的教師團隊,一流教學質量,提出“圍棋+教育+思維提升”教育的理念
5.與韓國明知大學合作,設立“聶道師資培養(yǎng)計劃”,所有教師都需經過培訓后上崗。
6.教學環(huán)境優(yōu)雅、舒適,8-12人的小班教學,優(yōu)秀學員有機會得到聶老親自指導
7.聯(lián)合郵電出版社自主開發(fā)圍棋教學資源、教材,結合青少兒心思特點制作教學動畫片。
8.擁有專業(yè)圍甲隊伍,每年舉辦全國青少兒圍棋賽事,為青少年提供圍棋職業(yè)發(fā)展道路。
9.結合人工智能技術,自主開發(fā)“優(yōu)棋格”教學軟件,為青少年圍棋思維開發(fā)提供支持
10.與華為開展戰(zhàn)略合作,為華為MATE20提供人工智能開發(fā)的技術支持。
11.同Google合作,舉辦多屆國際少兒圍棋賽和少兒圍棋文化國際交流活動

上班地點

可能感興趣的職位

校長
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。
2025-07-10
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-07-10
莫老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內; 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經歷,具有5年以上教培行業(yè)經驗; 3.具有銷售理念、管理經驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-07-10
曾老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經驗,2年以上管理經驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產品的特點和重點。
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)
博美優(yōu)勢: 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點迷津 3.真誠待你的leader 4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機會 博美南寧: 一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。 八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。 九、完成總校安排的其他工作任務。 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。 二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。 【薪酬福利】 1.底薪+月度分紅+年底獎金 2.五險一金+公積金+孝親獎 3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天) 4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。 【校區(qū)地址】 綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b 萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪 萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
2025-07-10
周老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-07-09
羅老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-07-08
麥老師
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所在行業(yè) 文化傳播
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