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職位描述

崗位職責:
1.負責收集、開發(fā)和維護各類設計院、房地產(chǎn)開發(fā)商、路橋工程開發(fā)商等客戶資源或者業(yè)務關系,獲取項目信息、業(yè)務跟蹤、簽訂項目合同;
2.負責所在區(qū)域銷售目標的制定及完成;
3.負責所在區(qū)域的市場開拓,有效跟進重點工程項目;
4.承擔所在區(qū)域的工程合作商開發(fā)工作;
5.為所在區(qū)域內(nèi)團隊整體的利潤、代理商和重點工程項目負責;
6.配合服務、協(xié)調(diào)現(xiàn)有經(jīng)銷商,做好客戶拜訪,售前售后技術服務等工作。
任職要求:
1.5年以上建筑相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有獨立完成項目開發(fā)能力;
2.在當?shù)氐牡禺a(chǎn)企業(yè)有一定的人脈關系,有建筑、涂料、防水等工程從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉當?shù)卦O計院、工程公司;
4.有涂料、防水工程行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的溝通及團隊協(xié)作能力、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.年齡在28-45周歲,自備車輛優(yōu)先。
福利待遇:
1.基本薪資+崗位薪資+績效+團隊提成+額外獎金,年收入25-40萬;
2.公司購買五險、享受節(jié)假日福利、生日福利、員工旅游、期權;
3.不定期員工活動、下午茶、辦公室寬敞明亮、氛圍融洽、老板nice。

公司簡介

廣西錦睿新材料有限公司(錦睿新材)成立于2020年,總部設立于南寧,是國內(nèi)專業(yè)從事新型建筑材料的投資、研發(fā)、運營、銷售為一體的綜合實體企業(yè)。錦睿新材瞄準新型建筑材料市場,服務于新型基礎工程建筑材料、新型涂料、新型建筑防水材料等制造加工與研發(fā)領域。
目前,公司已與廣西千淳建筑防水材料有限公司、廣西千淳防水防腐保溫工程有限公司達成深度戰(zhàn)略合作,將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同作用,在產(chǎn)能升級、投資入股、營銷推廣、工程承接等方面開展系列深入合作。擁有一支超過10年的成熟經(jīng)驗的技術團隊,為客戶提供建筑防水領域?qū)I(yè)的技術支持與產(chǎn)品。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷2號樓 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
高級板材銷售經(jīng)理 崗位職責 1、負責高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責銷售隊伍的建設,制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務指導和培訓,提高團隊整體業(yè)績。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務,達成業(yè)績指標。 2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應市場變化,優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。
2小時前
梁女士
南寧-良慶區(qū)
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務擴展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨立外出上門完成業(yè)務開展與擴展能力,具有與客戶業(yè)務洽談開展,獨立完成業(yè)務開展與落實工作?! ∪温毬氊煛 ?、具有帶銷售團隊完成銷售指標,具有團隊管理與組建能力,具有一定銷售技能與綜合才能?! ?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實。  3、服叢領導安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)。  4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力?! ?、積極做好本職工作團結友愛?! ?、具有團隊管理能力,對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。  工作地點:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟   上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟
2025-08-16
姚璇
銷售總監(jiān)
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
廣西富豐集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定年度及長期的銷售目標、策略和實施計劃。 分析市場動態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司提供銷售趨勢預測和決策支持。 銷售目標達成: 全面負責公司銷售業(yè)績,確保完成年度銷售目標和利潤指標。 制定并執(zhí)行銷售計劃,監(jiān)督銷售過程,及時調(diào)整策略以保證目標實現(xiàn)。 客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護關鍵客戶關系,擴大客戶基礎。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負責現(xiàn)有銷售渠道的維護和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴大市場覆蓋。 銷售團隊建設與管理: 組建并領導高效銷售團隊,制定銷售團隊工作計劃和績效考核制度。 負責銷售團隊的培訓和發(fā)展,提升團隊銷售技巧和業(yè)務能力。 銷售分析與決策: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略效果,為決策提供依據(jù)。 協(xié)調(diào)跨部門資源,為銷售工作提供支持。 任職要求 教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 具有10年以上食品類快消品或食品供應鏈行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有5年以上銷售總監(jiān)或同等高級管理職位經(jīng)驗,有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊達成銷售目標。 其他要求: 對食品供應鏈行業(yè)有深刻理解,熟悉行業(yè)運作模式和銷售特點。 具備極強的目標導向和抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下帶領團隊完成業(yè)績目標。 具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-14
786686707@qq.com
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、解釋機構的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與同事共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維持良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓員工,以提高報務素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 11、明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
2025-08-13
陳老師
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-13
蔣女士
銷售總監(jiān)
15000-25000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡; 2、對經(jīng)營績效負責,完成銷售目標,提高市場占有率; 3、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程直銷重點客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃; 4、負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓,提高團隊成員工作技能; 7、品牌營銷發(fā)展其它相關工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專以上學歷,營銷管理相關專業(yè) 2.大專及以上學歷,市場營銷、電力電氣、機電設備、建筑建材、市政工程等相關專業(yè); 3.10年以上電線電纜、機電設備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗,其中8年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會活動能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運營成本核算意識,合理控制、調(diào)配運營成本; 6.良好的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團隊管理能力,有能力組織銷售活動,制定計劃目標并高效執(zhí)行,能夠獨立帶領團隊進行市場開發(fā); 8.以結果為導向的執(zhí)行力,強烈的目標意識,具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神; 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用;
2025-08-13
atmel8155@163.com
銷售總監(jiān)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 1.深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務市場(聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?;?、小型 供水工程規(guī)范化三大核心賽道),制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.設定清晰的年度、季度、月度銷售目標(營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等 關鍵指標),并確保目標有效分解與達成。 3.持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判,及時調(diào)整銷售策略。 (二)項目深度攻堅 1.政府關系與決策鏈滲透:主導與省、市、縣級水利局、水務集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關鍵政府部門及大型水務平臺公司的關系建立與維護,精準打通項目決策鏈 條。 2.政策資源整合與方案賦能:深刻理解國家及地方涉水政策(如補貼、專項資金、專 項債、PPP 模式等),將政策紅利深度融入項目解決方案設計,顯著提升項目獲批率、資金 到位率及落地效率。 3.大型復雜項目操盤:必須具備主導并成功交付多個大型(縣域級及以上)城鄉(xiāng)供水 一體化或智慧水務項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,負責項目從線索挖掘、方案制定、投標/談判、合同簽 訂到回款的全周期管理。 4.定制化解決方案銷售:領導團隊根據(jù)客戶具體需求,整合公司技術、產(chǎn)品和服務優(yōu) 勢,提供高競爭力的定制化整體解決方案。 (三)銷售團隊體系化建設 1.從零開始,負責選拔、組建并領導一支具備“技術型銷售”能力的精英團隊(團隊 規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設定)。 2.建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系,包括但不限于:銷售流程、人才畫像選拔標準、 培訓體系(產(chǎn)品、技術、政策、銷售技能)、績效評估(KPI)、激勵機制、晉升通道。 3.打造高績效、高凝聚力的團隊文化,賦能團隊成員成長,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4.作為團隊教練,提供日常指導、策略支持和關鍵項目攻關協(xié)助。 (四)跨部門協(xié)同 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、財務、綜合等部門建立高效協(xié)同機制,確保項目順利推進與客戶滿 意度。 2.將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門,驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案 優(yōu)化。 任職要求 (一)硬性條件 學歷:本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗: 1.8 年以上 B2G(政府及大型國企)或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗,聚焦在基礎設施、環(huán)保 水務、智慧城市領域。 2.至少 3 年擔任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3.必備:成功主導并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目(如供水一體 化、水廠建設/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務平臺等)。 4.必備:擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。 資源:在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈 資源(面試時需提供具體項目證明及可驗證的關鍵決策人關系說明)。
2025-08-09
銷售總監(jiān)
9000-12000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責:1、負責金融行業(yè)市場拓展和銷售工作,進行行業(yè)市場分析,制定市場拓展目標;2、負責重點客戶拓展與維系,制定行業(yè)客戶管理策略;3、負責行業(yè)市場商機管理,進行重大項目立項審核和資源配置,并進行項目標前引導和投標審核;4、綜合統(tǒng)籌產(chǎn)品、技術、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障事業(yè)部整體銷售目標的達成;5、指導與支撐公司業(yè)務區(qū)域行業(yè)拓展工作; 要求:1.5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)集成、教研經(jīng)驗,能獨立運作相關業(yè)務,熟悉項目運作流程,擁有項目管理經(jīng)驗。2.擁有豐富的金融行業(yè)資源和中高層客戶資源。3、熟悉金融行業(yè)相關產(chǎn)品及服務解決方案,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解;4、有銷售團隊建設經(jīng)驗,溝通力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;5、有敏銳的市場意識、應變能力及領導能力,談判能力強;
2025-08-08
蘇冠穎
銷售總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責: 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系; 4、負責開發(fā)多重銷售手段、銷售工具; 5、負責重大銷售合同的談判與簽訂; 6、負責定期和不定期的拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 7、負責銷售人員的考核和管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、5年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力; 5、能適應出差,有較強的抗壓性。
2025-08-08
張濤
南寧-江南區(qū)
貴陽貴聯(lián)飼料有限公司南寧分公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、協(xié)助營銷總監(jiān)的日常事務、日程安排等工作,積極配合團隊完成各項經(jīng)營目標; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作; 3、負責銷售總監(jiān)與客戶、銷售內(nèi)勤的日常工作處理。 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè); 2、25-30歲左右,有駕駛證并有2年駕齡; 3、能長期出差,勤奮能吃苦,畢業(yè)后有2年以上工齡; 4、有飼料營銷或豬場管理經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的溝通表達能力; 待遇: 基本工資+銷售量計提
2025-08-07
廣西錦睿新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錦睿新材料有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾/材料
成立時間 4年(2020年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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