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職位描述

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上電梯行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)建筑、建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3、有良好的觀(guān)察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心；

4、善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客人的需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、策略，具有較強(qiáng)的客際處理能力；

5、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

薪金結(jié)構(gòu)：基薪+提成+獎(jiǎng)金+公司承諾的各項(xiàng)津貼

公司簡(jiǎn)介

環(huán)保工程，節(jié)能工程方案設(shè)計(jì)、施工、改造（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；機(jī)電設(shè)備、空調(diào)的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)及技術(shù)咨詢(xún)；通風(fēng)管道設(shè)計(jì)安裝、水電設(shè)計(jì)安裝（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；銷(xiāo)售：機(jī)電設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)）、消防設(shè)備、電梯及電梯配件、空調(diào)、大型中央空調(diào)及配件、樓宇智能化監(jiān)控系統(tǒng)及配件、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）；建筑裝飾工程（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；信息技術(shù)咨詢(xún)

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可能感興趣的職位: 高端板材銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

高級(jí)板材銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)高級(jí)板材產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括與客戶(hù)溝通、處理訂單及達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和市場(chǎng)份額。 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，把握板材行業(yè)的價(jià)格波動(dòng)及市場(chǎng)趨勢(shì)。 4、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定有效的銷(xiāo)售策略，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，制定激勵(lì)機(jī)制和考核方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有板材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識(shí)者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

2025-07-09

梁女士; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及市場(chǎng)、渠道等專(zhuān)項(xiàng)、共項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作的管控銷(xiāo)售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃確保完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷(xiāo)售手段、銷(xiāo)售工具； 5、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂； 6、負(fù)責(zé)定期和不定期的拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題； 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧； 4、具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓性。

2025-07-09

張濤; 銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

根據(jù)銷(xiāo)售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-07-09

蔣女士; 銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西家友電纜科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率； 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠，與客戶(hù)保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)，為公司決策提供參考； 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能； 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作；【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.10年以上電線(xiàn)電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力，有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí)，合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng)，制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神； 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶(hù)資源者將優(yōu)先聘用；

2025-07-04

atmel8155@163.com; 桂平分公司市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000~8000　　無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷(xiāo)售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷(xiāo)售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成）+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求，達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷?！　?、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能。　　4、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力，具有良好的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力，善于社交溝通能力。　　5、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力，具有與客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展，獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力，具有一定銷(xiāo)售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)?！　?、具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力。　　5、積極做好本職工作團(tuán)結(jié)友愛(ài)。　　6、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督。　　工作地點(diǎn)：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟　　上班時(shí)間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會(huì)以調(diào)班制　　公司福利　　五險(xiǎn)一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項(xiàng)目提成，包住　　面試地址及時(shí)間　　面試時(shí)間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話(huà)：***** 李小姐　　HR手機(jī)： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟

2025-07-02

姚璇; 產(chǎn)后美容銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，拿出對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場(chǎng)情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格。 11、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品）樹(shù)立良好的信譽(yù)。 12、播放適宜、抒情的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。

2025-06-30

陳老師