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職位描述

一.崗位職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.準(zhǔn)時(shí)參加公司會(huì)議及培訓(xùn)等活動(dòng),
2.開展客戶開發(fā)和客戶維護(hù)工作.擬定工作計(jì)劃.有計(jì)劃有步驟有策略地安排對(duì)目標(biāo)客戶的約訪.每日填寫拜訪記錄,
3.積極宣傳公司品牌.推廣公司課程業(yè)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目.完成簽約,
4.遞送課程或活動(dòng)項(xiàng)目合同和相關(guān)資料.提供售后服務(wù),
5.客戶資料庫完善.將走訪客戶的信息資料及時(shí)錄入公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng).并及時(shí)更新內(nèi)容,
6.負(fù)責(zé)處理客戶咨詢.投訴.確保良好溝通.準(zhǔn)確記錄客戶的需求,
7.嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息,
8.部門業(yè)務(wù).匯報(bào)活動(dòng)的規(guī)劃.執(zhí)行與主持,
9.完成公司交辦的其它工作.

二.任職資格
1.市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè).大專以上學(xué)歷;
2.具備相關(guān)的市場(chǎng)營銷知識(shí).熟悉企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力以及公關(guān)能力;
5.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力,
6.有過幼教推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

三.薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成=3000-4000元
上班時(shí)間:行政班(周末雙休)
福利:五險(xiǎn),包吃,節(jié)日禮品,員工聚餐.
四.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:覃女士:0771-****662(18076****36)
郵箱:1887****919@163.com
聯(lián)系地址:南寧市友愛北路25號(hào)童萌軍幼兒園.

公司簡介

????????廣西童萌軍集團(tuán)以“國防軍體文化”為載體,聚焦幼兒健康成長,結(jié)合國防拓展聯(lián)動(dòng)軍事化體驗(yàn),滿足兒童多元化、高質(zhì)量成長需求,讓每一位孩子享受多彩的軍事游戲,擁有不一樣的童年。

????????廣西童萌軍集團(tuán)將幼兒國防啟蒙教育當(dāng)做使命來完成。服務(wù)輸出以國防軍體、軍事拓展為主,幫助幼兒從體驗(yàn)中感受國防文化魅力,樹立正確的人生觀,啟蒙幼兒國防意識(shí)。

????????廣西童萌軍集團(tuán)不斷發(fā)展壯大,足跡遍布廣西,由于教育理念新穎,課程設(shè)置科學(xué),師資力量雄厚,得到使用單位和各地加盟商的高度贊譽(yù)!

2011年???成立自己的幼兒園

2012年???結(jié)合現(xiàn)代幼兒教育理念與方法,開啟“兒童生命品格養(yǎng)成教育”課程體系;

2012年???創(chuàng)始人引入退伍軍人,培養(yǎng)幼教教官團(tuán)隊(duì),?開創(chuàng)童萌軍國防體育課程;

2013年???成立廣西毅秉善教育投資有限公司,擁有廣闊的軍事訓(xùn)練基地,?成為廣西第一個(gè)聚焦幼兒國防教育的企業(yè);

2014?年???引入退伍軍人,?培養(yǎng)幼教教官團(tuán)隊(duì),?開創(chuàng)童萌軍幼兒國防軍體課程;

2015?年???童萌軍幼兒國防軍體課程全面走進(jìn)各大幼兒園;

2016?年???在廣西區(qū)內(nèi)擁有多所童萌軍集團(tuán)旗下的幼兒園;?建立廣西童萌軍集團(tuán),與香港童萌軍達(dá)成戰(zhàn)略合作,成為香港童萌軍在大陸唯一的戰(zhàn)略合作伙伴。玉林、柳州、貴港、崇左等加盟商的先后加入,使廣西童萌軍集團(tuán)的影響力不斷提升。

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10000-11000元
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負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作 按時(shí)完成銷售任務(wù) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
5小時(shí)前
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防城港-防城區(qū)
1.工作內(nèi)容:通過公司不同形式義診活動(dòng),尋找 鋪墊 邀約 成交 維護(hù) 次開發(fā) 等。 2.有銷售一年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)執(zhí)行力,打算在防城長期發(fā)展,有極強(qiáng)賺錢欲望的有為年輕。 3.帶薪培訓(xùn) 月休四天 6險(xiǎn) (薪資待遇:底薪加提成加績效工資)普遍工資于5K~20K. 歡迎加入 4. 晉升機(jī)會(huì)極大. 只要你有能力. 可隨時(shí)申請(qǐng)晉升管理層。 5. 門檻不高 不必?fù)?dān)心沒接觸或?qū)W不會(huì)等問題,培訓(xùn)幾天可以跟團(tuán)出巡活動(dòng), 零經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆生亦可。
5小時(shí)前
林昌勉
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3000-4000元
防城港-防城區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5小時(shí)前
譚蓓
銷售
3000-6000元
防城港-防城區(qū)
①充分了解松鼠AI智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)及產(chǎn)品(有培訓(xùn)) ②熱情招待到店客戶,了解客戶需求,推銷和售賣產(chǎn)品 ③維護(hù)與整理產(chǎn)品、設(shè)備,保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔 ④了解產(chǎn)品與市場(chǎng),了解同類競(jìng)品,發(fā)現(xiàn)和開拓新客戶 ⑤維護(hù)老客戶關(guān)系,加微信對(duì)未成交客戶進(jìn)行跟蹤回訪
5小時(shí)前
趙輝梅
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5000-8000元
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)好老客戶,具備挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5小時(shí)前
譙甪
無固定辦公點(diǎn)
大專以上 20-35歲
崗位職責(zé):流通市區(qū)業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
2025-08-21
謝小姐
人事
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2800-5000元
桂林-疊彩區(qū)
1. 能吃苦耐勞,服從公司安排
2025-08-21
周總
行政總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教 四工作時(shí)間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。
2025-08-21
王主管
人事主管
門店銷售員
3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
2年以上
22-45歲
1、熟悉五金電氣類產(chǎn)品和管家婆進(jìn)銷存軟件,負(fù)責(zé)門店內(nèi)貨物銷售和進(jìn)出貨管理; 2、負(fù)責(zé)銷售開單和日月報(bào)制作等相關(guān)工作; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶保持良好溝通,對(duì)客戶及時(shí)跟蹤和周全售后; 5、每天貨架補(bǔ)貨并保持店內(nèi)貨物和地面清潔。 6,有門店自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先,工資面談。
2025-08-21
廖先生
經(jīng)理
抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
2025-08-21
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西童萌軍教育發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西童萌軍教育發(fā)展集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 投資/幼兒園
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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