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職位描述

職位描述
1、以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁币粚σ坏睦韱柲J?服務(wù)公司老客戶及拓展新客戶;
2、以電活或面談的形式與客戶進(jìn)行交流,找到客戶理材需求,提供理詢服務(wù);
3、為客戶提供專業(yè)、熱情的售前、售中及售后服務(wù);
4、定期組織客戶參加公司舉辦的理財(cái)講座及理財(cái)材沙龍活動(dòng)等;
5、開發(fā)公司壽險(xiǎn)、則險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)全方位的金融理市場。
6、底薪4000+績效+保險(xiǎn)保障
7、上班時(shí)間:8:30-12:00, 14:30-17:30
應(yīng)聘要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有良好的溝通能力、抗壓能力,有一定的市場營銷分析能力;
2、有從事保險(xiǎn)、證券、房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)的銷售、市場推廣、營銷策劃、客服實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、喜歡銷售工作,對銷售充滿歉情,原意挑戰(zhàn)自我,努力拼搏的有志人士。

公司簡介

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),深諳國內(nèi)壽險(xiǎn)市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
2007年1月9日,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國人壽保險(xiǎn)公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國人壽保險(xiǎn)公司。
1996年,中保人壽保險(xiǎn)有限公司成立,中國人壽開始邁入人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營時(shí)代。
1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國內(nèi)首家保險(xiǎn)公司,由此開啟了中國人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年,中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元,位居國內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2017年公司營業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元,同比增長18.9%,市場份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元,同比增長20.4%,十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元,同比增長28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元,同比增長28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為人民幣601.17億元,同比增長21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元,位居全球上市壽險(xiǎn)公司首位。
中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強(qiáng)勢品牌行列,品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國500最具價(jià)值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價(jià)值品牌第4位,品牌價(jià)值達(dá)人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持顯著的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元,較2016年底增長5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),大力推進(jìn)“網(wǎng)上國壽”、“智慧國壽”、“數(shù)字國壽”升級(jí)步伐,培育一流的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機(jī),市場份額連年位居首位。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長期健康險(xiǎn)保單,同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會(huì)廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬名保險(xiǎn)營銷員、10.4萬名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、33.9萬名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.招電信上門銷售師傅,工資3000-9000 公司負(fù)責(zé)派單,師傅需要上門營銷,辦理客戶業(yè)務(wù),外跑區(qū)域:南寧全區(qū),自己有????最好,要自己自備車,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
1小時(shí)內(nèi)
黃崇陽
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抖音銷售顧問
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南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
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崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售員
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
高中以上 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
銷售代表
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)
廣西喜兒多貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動(dòng)跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動(dòng)有自己的想法和自我管理能力; 2.會(huì)熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。
8小時(shí)前
方炳壽
銷售精英
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【招聘崗位】:珠寶銷售顧問 【工作地點(diǎn)】:鉆石世家 【工作時(shí)間】:早晚班制 【薪資待遇】:底薪+提成(五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假+法定三薪) 【任職資格】: 1.??學(xué)歷:高中及以上; 2.??身體健康,相貌端正 年齡35周歲以內(nèi),女士身高1.58米以上,男士1.75米以上 3.??為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠實(shí)守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 聯(lián)系電話:***********
8小時(shí)前
銷售專員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)店鋪的日常珠寶銷售,完成店鋪事務(wù)工作。
8小時(shí)前
銷售專員
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城 2年以上
18-35歲
通過電話或微信,聯(lián)系各企業(yè)老板或 HR。 尋找有招聘需求的企業(yè),促成其開通桂聘的企業(yè)招聘會(huì)員。 公司提供客戶資料。 工作時(shí)間:9 點(diǎn)-12 點(diǎn),14 點(diǎn)-18 點(diǎn),周末雙休 要求:22-28 歲,兩年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),男女不限,不抗拒電銷
2025-07-08
周先生
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū) 20-49歲
主要負(fù)責(zé)服裝,鞋子,包包,品牌香水,眼鏡,護(hù)膚品,彩妝,美食,紅酒,茶葉,電子產(chǎn)品的平面圖等等拍攝,有潛質(zhì),態(tài)度好,可以跟公司長期合作拍攝(接受大齡,微胖型,蘿莉,御姐,潮媽等類型模特) 1、均接受無經(jīng)驗(yàn)新人。拍攝要求簡單,內(nèi)容正規(guī)健康大眾化。 2、工作時(shí)間:2-3小時(shí)左右,靈活安排完工結(jié)算 3、有攝影師現(xiàn)教現(xiàn)學(xué)隨意擺拍動(dòng)作造型. 可以無需經(jīng)驗(yàn),可以就近安排工作!公司直招,安心報(bào)名。有意向者可直接投遞簡歷
2025-07-08
楊越
人事HR
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上
1年以上
25-45歲
化工公司招聘 1、本公司主要經(jīng)營環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。 2、25-45歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有過2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 4、有C1駕照及車優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國家法定節(jié)假日 公司地址: 南寧市星光大道223號(hào)榮寶華商城A6棟2樓220-224室
2025-07-08
黃小姐
南寧-青秀區(qū) 19-51歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話, 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-07-08
林曉娟
人事經(jīng)理
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 17年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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