職位描述
一、崗位職責
1、策略與數(shù)據執(zhí)行
在上級指導下,落實業(yè)態(tài)、品牌、營銷運營策略,如對接品牌商、布置活動場地。關注市場動態(tài),及時上報影響策略執(zhí)行的信息。
每日用工具收集銷售、客流數(shù)據,按不同維度分類匯總,形成基礎報表。
2、跨部門與活動協(xié)助
依團隊分工,協(xié)助招商、物業(yè)等部門工作,傳遞溝通信息。
協(xié)助策劃執(zhí)行推廣、促銷活動,負責物料準備、場地布置、現(xiàn)場維護?;顒雍笈浜显u估效果,收集商戶相關數(shù)據與消費者意見。
3、商戶與客戶管理
協(xié)助溝通商戶合同條款,定期查訪經營狀況,按流程催繳費用,記錄情況并上報異常。
依客服流程處理客戶咨詢、投訴,協(xié)助開展?jié)M意度調查,收集意見并跟進處理進度。
二、任職要求
中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
有 1 - 2 年商業(yè)或體育運營經驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生可考慮。
公司簡介
成立于 2024 年 10 月,注冊資本壹億元,為南寧產投產業(yè)園區(qū)投資發(fā)展集團有限責任公司控股的國有控股投資公司,是一家集專業(yè)體育賽事策劃、運營和推廣,園區(qū)商業(yè)策劃、銷售、招商、裝修改造、物業(yè)運營為一體的綜合性企業(yè)。
“1952 動力工園”是我司投資運營的體育文化產業(yè)園,位于南寧市西鄉(xiāng)塘中堯路 48 號南寧機械廠,占地面積約 220 畝。以舊廠區(qū)為載體,活化利用工業(yè)進行改造、修繕,招商引進體育產業(yè)的生產資源,配套產品展示體驗區(qū)和體育場地,盤活整個舊廠區(qū)。
“1952 動力工園”積極響應全民健身戰(zhàn)略,秉承“舊筑新韻、創(chuàng)意造景”的設計理念,采用保護傳承、整治改善、改造提升、再開發(fā)和微改造等方式,將舊廠區(qū)空間聚集盤活,塑造南寧市首個體育文化產業(yè)園。
通過聚焦體育產業(yè)創(chuàng)新,打造體育文化產業(yè)園,促進體育產業(yè)與旅游、康養(yǎng)、文化、農業(yè)、林業(yè)、商住、會展等相關產業(yè)融合發(fā)展,發(fā)揮體育產業(yè)穩(wěn)經濟、促消費、激活力的作用,帶動經濟消費,實現(xiàn)體育強市建設,推動南寧市工業(yè)、體育文創(chuàng)產業(yè)高質量發(fā)展,提升城市形象。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西壯族自治區(qū)南寧機械廠 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
運營助理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧簡仁生物科技有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責: 1、協(xié)助運營專員負責店鋪的后臺操作管理和產品信息的發(fā)布; 2、協(xié)助運營專員負責店鋪的日常管理及運營工作,包括:網店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營***; 3、協(xié)助運營專員負責店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作,店鋪裝修,后臺編輯; 4、 協(xié)助店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 5、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息,為運營提供決策; 6、 負責上級交辦的其他相關工作。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網工作,有電商運營經驗優(yōu)先考慮; 2、仔細,好學,謙虛,思維能力強; 3、大型電商活動運營相關經驗更佳; 加入我們,我們這里有: 1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00, 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。11小時前李
-
運營主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園負責團隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 負責團隊招聘、培訓、管理考核。 負責客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 負責目標公司戰(zhàn)略任務制定、分解、組織、領導、推進、過程管控 、結果考核。 要求: 有團隊管理經驗,能有效管理激勵團隊,帶領團隊完成既定目標。 熟悉團隊運作,熟悉客戶開發(fā),熟悉電商運作。 晉升方向為運營經理11小時前
-
運營專員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產業(yè)投資有限公司金融/投資/證券主要工作職責: (1)負責公司產品運營,運營公司的微信私圈、小紅書、抖音號等新媒體、自媒體平臺推廣宣傳等; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; (3)管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; (4)與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供有效解決方案。 (5)負責產品的線上運營推廣及客戶服務、管理與維系。 (6)收集、研究、整理每日社會新聞時事熱點、網絡熱點話題,結合企業(yè)經營提出宣傳、推廣方案。 (7)整理后臺運營數(shù)據,跟蹤傳播效果。 任職條件: (1)良好的數(shù)據敏感性,熟悉平臺數(shù)據分析和總結能力。 (2)具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力。 (3)有一定的項目運營計劃方案編寫能力。11小時前廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
-
運營經理20000-30000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調并管理各區(qū)域的運營工作; 2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作; 3、負責團隊的建設與管理。 4、擅長人際溝通; 任職資格: 1、25-35歲,男女不限,本科或以上學歷; 2、5年以上連鎖店鋪經營管理工作經驗; 3、有麥當勞、肯德基餐廳經理3-5年以上工作崗位工作經歷; 4、熱愛運營管理和梯隊人才建設工作; 薪酬:15000-20000元/月11小時前
-
運營經理8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產業(yè)投資有限公司金融/投資/證券主要工作內容: 1、負責制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責組織編制年度預算計劃,對部門預算進行控制、考核、調整,保證公司的收支平衡; 4、負責對公司經營指標的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以內,全日制大專及以上學歷;5年以上招商經驗,具有團隊管理經驗者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農貿市場或批發(fā)市場的運營管理、營銷管理工作經驗。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展狀況,了解市場動態(tài),對運營數(shù)據有較強的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強,具備較好的商務談判能力、沖突處理能力以及團隊管理能力。11小時前廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
-
運營專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務有限公司房地產開發(fā)一、崗位描述 1、把握公司運營進度,負責運營數(shù)據分析,提出預警; 2、負責對各項專項工作進行督辦; 3、領導交辦的其他事項。 二、任職要求 1、本科學歷; 2、邏輯思維好,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題; 3、有一定的文筆,辦公軟件熟練; 4、主動性強,分析能力強,抗壓力強,敢于交流,有一年以上相關工作經驗者優(yōu)先。 三、上班時間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。11小時前農小姐
-
運營經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧港昌房地產有限公司南湖名都大酒店能源相關職位描述 崗位職責: 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標準,專業(yè)技能熟練 2、有良好的品質管控意識,會對酒店進行質檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案。 4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產品的標準落地,經營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質量檢查和品質提升等工作; 9、對負責經營的對應酒店經營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力,具備強大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過客房或樓層工作經驗者,優(yōu)先考慮。11小時前陳小姐
-
銷售運營主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)瑞億新電氣有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)工作職責 1. 負責公司前期業(yè)務對接并安排相關負責人。 2. 負責公司各部門運營管理。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據,為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:有3年以上團隊管理經驗,熟悉部門業(yè)務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業(yè)績目標的優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據驅動決策能力 4. 核心能力: 1. 擅長團隊建設與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 3.具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復雜問題與沖突。 4. 適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 5. 責任心強,結果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 四、其他要求 年齡范圍:30-35 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。2025-08-01
-
運營專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、協(xié)調采購、物流、財務等部門,保障供應鏈順暢運轉; 2、監(jiān)控供應鏈各環(huán)節(jié)(采購、倉儲、物流等)的運營數(shù)據; 3、數(shù)據整理,協(xié)助處理供應商對賬、結算等; 4、完成領導交代的其他工作 任職要求: 1、陽光開朗有活力,內向、話少、社恐人士不接受 2、工作有條理,細致,認真,有一定的抗壓能力,辦事嚴謹,有一定的邏輯思維 3、熟練使用word、Excel,會用函數(shù)公式,有良好的文字表達能力 4、有1年以上供應鏈或相關經驗者優(yōu)先 待遇: 1、試用期1-3月,具體薪資根據實際能力確定 2、工作時間:9:00至12:00;下午13:30至18:00(周末雙休) 工作地點:申能達科技園2025-08-01
-
運營主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責公司整體運營策略的制定和實施,包括但不限于:用戶增長策略制定和執(zhí)行,產品運營策略制定和執(zhí)行,內容運營策略制定和執(zhí)行,活動運營策略制定和執(zhí)行,負責運營團隊的組建、培訓和管理,提升團隊整體效率和業(yè)績。 2、負責運營數(shù)據的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據支持。 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢,及時調整運營策略和方案。 4、與其他部門密切合作,確保運營目標的達成。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有 2 - 5 年商業(yè)運營相關工作經驗,有綜合商業(yè)體、購物中心、商業(yè)街等運營經驗者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程和租戶管理,參與過商戶引進、合同談判、租金收繳等工作,了解租戶需求并能有效溝通協(xié)調。 3、具備活動策劃與執(zhí)行經驗,成功組織過商業(yè)促銷活動、主題活動等,熟悉活動從策劃、籌備到落地執(zhí)行的全流程。 4、有處理客戶投訴和危機事件的經驗,能夠維護商業(yè)體的良好形象和聲譽。2025-08-01
南寧相關熱門崗位

- 南寧產投桂超體育產業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年10月28日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
會計
¥5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
體育主管(培訓方向)
¥5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
招商主管
¥5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
客服專員(運營專員)
¥3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
運營主管
¥5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位