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職位描述

1、大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位1年以上工作經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過1個以上房地產(chǎn)項目銷售管理工作。
2、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識,有豐富的房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗及置業(yè)顧問培訓(xùn)經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)銷售方面的政策法規(guī),了解房地產(chǎn)部門的工作程序。
3、具有準(zhǔn)確的市場判斷能力和應(yīng)變能力,并具備突發(fā)事件處理能力。
4、具備出色的表達能力,善于和客戶、部門員工溝通,能與客戶建立良好的合作關(guān)系,并具有高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。
5、具有較強的責(zé)任感,良好的職業(yè)道德;有指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬開展?fàn)I銷工作的能力。

公司簡介

南寧市恒卓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2014年,位于廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達西三棟寫字樓36層,業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)投資開發(fā)、房地產(chǎn)全程營銷代理、廣告策劃等三大主營版塊,各部門架構(gòu)齊全,各職能相輔相成,使得公司在短短近3年的時間,攻克了多個且多樣性的房地產(chǎn)項目。其中包括正恒?國際廣場、時代茗城、香瀾苑、相思湖大唐果、虎丘城市生活中心、瀚天壹號、臺北中心、青山匯?文創(chuàng)藝術(shù)精神街區(qū)、欽州美樂城海鮮農(nóng)貿(mào)市場等,每一個項目都取得了極其傲人的銷售業(yè)績,使得合元的品牌在房地產(chǎn)行業(yè)中迅速站穩(wěn)腳跟,樹立了行業(yè)品牌。
迎難而上、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向是合元地產(chǎn)的核心價值理念。公司現(xiàn)正處于迅猛發(fā)展的時期,目前,公司已完成市場拓客經(jīng)營團隊:78人,案場銷售精英團隊:32人,項目策劃精英團隊8人,以及行政、后勤等各大部門的完美型部門架構(gòu),接下來,合元地產(chǎn)將會以打造南寧房地產(chǎn)界的標(biāo)桿企業(yè)為目標(biāo),繼往開來,為每一個合作伙伴更創(chuàng)輝煌。
現(xiàn)公司加盟南寧最大二手房公司——正和興,正和興從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天400家門店近3000人集團企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)。合元&正和興強強聯(lián)手,深入推進建設(shè)企業(yè)文化,打造更健康、更具吸引力的合元文化,蓬勃房展一手、二手房產(chǎn)行業(yè),多元化聯(lián)合經(jīng)營,破除單元經(jīng)營壁壘,體系更健全。注重并大力實施大品牌戰(zhàn)略,一、二手聯(lián)動營銷,穩(wěn)占房產(chǎn)市場。穩(wěn)扎穩(wěn)打的同時,進一步擴大探索區(qū)域,進軍房地產(chǎn)開發(fā)板塊,通過自身資源共享,實現(xiàn)成本最低化、效益最大化、員工利益最大化,5年內(nèi)必將實現(xiàn)一手房營銷策劃銷售代理、二手房銷售、房地產(chǎn)開發(fā)三個房產(chǎn)板塊的共同跨越式增長。

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可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-07-08
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 崗位職責(zé):
2025-07-08
曹總
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-07-08
李女士
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2025-07-08
王秀仙
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場
江蘇通光強能輸電線科技有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場,完成規(guī)定的銷售量指標(biāo),為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。 公司主要客戶群: 市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團、建筑/房地產(chǎn)、新能源 要求:大專及以上學(xué)歷,對銷售行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)長期出差。 薪資:基本工資3000-3500 + 提成 福利:雙休、五險一金、帶薪年假、免費體檢、免費提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。
2025-07-08
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護老客戶。 2、針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。 3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補貨訂單,有專人發(fā)貨或配送。 任職要求: 1、年齡22--40周歲,熱愛銷售工作,不限專業(yè),有潤滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗活潑,有責(zé)任心,有較強的溝通能力,應(yīng)變能力,善于與不同人群交流溝通。 3、人品端正,心理素質(zhì)好,勤奮好學(xué),講求團隊精神,抗壓能力強。 薪資待遇: 1、待遇面談。 2、公司提供電話卡 工作微信,新老客戶資源,到崗即有業(yè)績。 3、晉升空間大,晉升速度快。 4、上班時間:9:00--12.30 2:00--6:00,月休4天。
2025-07-08
李小姐
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強,敢做敢當(dāng)。 4、有一定的文案能力。
2025-07-08
黃方
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo)
2025-07-08
覃妮
人事專員
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負(fù)責(zé)考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2025-07-08
徐洪衛(wèi)
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財稅項目管理經(jīng)驗; 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰、溝通能力強、抗壓能力強,具備良好的團隊合作意識具備較強的觀察能力以及解決問題的能力。
2025-07-08
徐洪衛(wèi)
南寧市恒卓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市恒卓房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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