職位描述
崗位職責(zé)
1、研讀并領(lǐng)會(huì)廠(chǎng)家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠(chǎng)家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
2、把握全局,充分利用三方資金,銷(xiāo)售及時(shí)向銀行回款贖證,有效的為公司創(chuàng)造收入。及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,對(duì)員工灌輸思想,引導(dǎo) 消費(fèi)者購(gòu)車(chē),以免造成庫(kù)存車(chē)積壓;
3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部整體管理水平的提高及客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高;
5、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好二級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),管理及公司形象,產(chǎn)品宣傳。做好市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)變化做好及時(shí)預(yù)測(cè)及調(diào)整;
6、對(duì)銷(xiāo)售員每日的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查(如接待客戶(hù)記錄、客戶(hù)回訪(fǎng)等) ;
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,目標(biāo)感強(qiáng),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西廣緣汽車(chē)有限公司(全國(guó)十佳汽車(chē)服務(wù)商)始創(chuàng)于1993年2月.是廣西區(qū)內(nèi)最大的專(zhuān)注于汽車(chē)價(jià)值鏈服務(wù)領(lǐng)域的綜合性集團(tuán)公司之一.經(jīng)營(yíng)涉及日系五大汽車(chē)品牌.以汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)為核心業(yè)務(wù).目前旗下14家4S品牌專(zhuān)營(yíng)店.3家直營(yíng)店.員工超1000人.主要由南寧市區(qū)向周邊二級(jí)城市百色.欽州.玉林.崇左輻射.業(yè)務(wù)范圍逐漸覆蓋全區(qū)各地.
目前集團(tuán)經(jīng)營(yíng)涉及日系五大汽車(chē)品牌:一汽豐田.廣汽豐田.廣汽本田.東風(fēng)日產(chǎn).雷克薩斯.我們以汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)為核心業(yè)務(wù).2002年6月18日.廣緣一汽豐田店正式開(kāi)業(yè).成為廣西首家包括整車(chē)銷(xiāo)售(sale).零配件供應(yīng)(sparepart).售后服務(wù)(service).信息反饋(survey)四位一體的豐田4S特約經(jīng)銷(xiāo)店.標(biāo)志著廣緣集團(tuán)從單一售后維修向汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)轉(zhuǎn)型的開(kāi)始.2008年.集團(tuán)開(kāi)通了400 887 0771全國(guó)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn).成立專(zhuān)門(mén)的400客服中心.向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的24小時(shí)救援.汽車(chē)保險(xiǎn)和車(chē)友會(huì)等增值服務(wù).使汽車(chē)專(zhuān)業(yè)服務(wù)鏈不斷豐富.
我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理.通過(guò)“5S”(即整理.整頓.清掃.清潔.素養(yǎng)).不斷創(chuàng)造一個(gè)讓顧客.讓雇員滿(mǎn)意的消費(fèi)環(huán)境和工作環(huán)境.公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念.為雇員提供良好的發(fā)展空間.積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿(mǎn)意度.打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系.不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制.雇員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.充分激發(fā)個(gè)人潛能去實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿.高效.持續(xù)促進(jìn)公司及個(gè)人共同成長(zhǎng).
門(mén)店活動(dòng):南寧廣緣科園日產(chǎn)店2021年10月1日-31日“品質(zhì)日產(chǎn)全新奇駿耐力賽--尋找廣西日產(chǎn)最佳駕駛能手”節(jié)油挑戰(zhàn)賽.前5名可獲得精美豪禮.詳詢(xún)0771-****595.
集團(tuán)總部地址:南寧市科園大道45號(hào)廣緣雷克薩斯店二樓.附近有南寧市行政審批大廳.南寧農(nóng)業(yè)科技市場(chǎng).位于科園大道與秀廂大道交叉路口.市內(nèi)可乘坐24路.46路.35路.53路.54路.88路.91路.707路公交車(chē)至科園秀廂路口站下車(chē).
(南寧)雷克薩斯店地址:南寧市科園大道45號(hào).位于科園大道與秀廂大道交叉路口.市內(nèi)可乘坐24路.46路.35路.53路.54路.88路.91路.707路公交車(chē)至科園秀廂路口站下車(chē).
(南寧)廣汽豐田店地址:南寧市高新區(qū)科技園5號(hào)廣汽豐田店.附近有南寧市火炬大廈.萬(wàn)豪時(shí)代廣場(chǎng).位于科園大道與秀廂大道交叉路口.市內(nèi)可乘坐環(huán)城1線(xiàn).24路.46路.53路.88路.91路.707路公交車(chē)至科園秀廂路口下車(chē)往前過(guò)天橋.
(南寧)恒安廣州本田店地址:南寧市高新區(qū)一路1號(hào).位于科園大道與秀廂大道交叉路口(廣緣廣汽豐田店旁).
(南寧)一汽豐田店地址:南寧市廂竹大道12號(hào).附近有廂竹海鮮市場(chǎng).離竹溪立交橋約三百米.位于廂竹大道和云景路交叉路口.市內(nèi)可乘17路.90路.42路至廂竹云景路口下車(chē).
(南寧)東風(fēng)日產(chǎn)店地址:科園大道45-1號(hào)(科園秀廂路口雷克薩斯店后面.荷塘月色小區(qū)旁)東風(fēng)日產(chǎn)
(南寧)東風(fēng)日產(chǎn)仙葫店地址:仙葫大道中14-1號(hào)(天池山對(duì)面).市內(nèi)可乘87.98.704.708到天池山站下車(chē)即到
(南寧 ) 東風(fēng)日產(chǎn)五象盛和店地址:良慶區(qū)鳳凰路11號(hào)(龍光玖瓏湖小區(qū)商鋪)市內(nèi)可乘坐122.108到鳳凰玉象路口站下車(chē)即可
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專(zhuān)以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理(華南)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)外省大區(qū)銷(xiāo)售薪資結(jié)構(gòu)不受限傳統(tǒng)薪資結(jié)構(gòu),可根據(jù)個(gè)人能力溝通確定。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)長(zhǎng)江中下游省級(jí)代理市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù),部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷(xiāo)售大會(huì)等銷(xiāo)售活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷(xiāo)售活動(dòng),并達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點(diǎn)反饋,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,指導(dǎo)客戶(hù)的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén),掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉(cāng)儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓外省市場(chǎng)的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛(ài)農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展及強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 6、持有C1駕照;16小時(shí)前陸主管
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護(hù),完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶(hù)的管理工作,包括客戶(hù)的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級(jí)管理。 3、積極配合直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫(xiě)各類(lèi)工作計(jì)劃與工作總結(jié)并上傳至對(duì)應(yīng)的工作群。 5、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專(zhuān)畢業(yè))。 2、有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)至少5人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績(jī)表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 4、較強(qiáng)的溝通能力與技巧,形象較好,能夠主動(dòng)推銷(xiāo)自己,并在與客戶(hù)溝通中能夠很快抓住客戶(hù)需求點(diǎn),迅速解決問(wèn)題,從而建立長(zhǎng)期信任合作關(guān)系。 5、認(rèn)可公司價(jià)值觀并能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)。 6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核等銷(xiāo)售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作。 7、具備組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。16小時(shí)前
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,確保餐廳高效運(yùn)作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間,督導(dǎo)員工的服務(wù)表現(xiàn),定期進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核。 3. 嚴(yán)格把控食品質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿(mǎn)意度。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、人力成本等,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳知名度與營(yíng)業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐廳主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4. 對(duì)食品安全與服務(wù)質(zhì)量有嚴(yán)格的把控意識(shí),能有效處理各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)員工積極工作,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。 三、薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:月薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。16小時(shí)前
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銷(xiāo)售主管9000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市森瀚工貿(mào)有限責(zé)任公司環(huán)保大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化,儀器儀表,機(jī)械自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺(tái)和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠(chéng)邀請(qǐng)能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來(lái)。16小時(shí)前黃先生
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村廣西金草源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營(yíng)銷(xiāo)工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶(hù)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息收集和數(shù)據(jù)分析。 (二)崗位要求 1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。 2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶(hù)資源者優(yōu)先。 3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車(chē)。自有交通工具者優(yōu)先。 5. 有肥料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的生物有機(jī)肥品牌,該公司已入圍央企肥料供應(yīng)商。市場(chǎng)空缺大,期待有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌。 (三)薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+高額提成,薪資上不封頂。16小時(shí)前
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓和老客戶(hù)的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場(chǎng),維護(hù)相關(guān)客戶(hù)群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門(mén)和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績(jī)提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;年收入10萬(wàn)以上16小時(shí)前李女士
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業(yè)務(wù)主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市秋實(shí)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售1.性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.誠(chéng)實(shí)守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。 3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力 ,能獨(dú)立完成與客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)等。 4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會(huì)很高!16小時(shí)前戴哲明
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業(yè)務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開(kāi)展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪(fǎng)同行,資源整合與置換,共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)生源; 3.積極開(kāi)拓本市、縣等社會(huì)生源,尋找合作項(xiàng)目,并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項(xiàng)目運(yùn)營(yíng); 2. 良好信息收集、市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判和客戶(hù)公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。16小時(shí)前
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銷(xiāo)售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西控桂商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)接車(chē)行,推銷(xiāo)金融方案16小時(shí)前萬(wàn)女士
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