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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為智慧屏(電視機(jī))廣西渠道的拓展及運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司及華為智慧屏(電視機(jī))渠道管理策略及政策,并配合華為推進(jìn)落實(shí)地市家電渠道陣地建設(shè);
2、分解廣西華為智慧屏(電視機(jī))渠道銷(xiāo)售指標(biāo),協(xié)同華為代表處制定月度渠道銷(xiāo)售任務(wù)及政策,合理利用各種資源,確保達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、根據(jù)公司及華為的要求有節(jié)奏的開(kāi)拓智慧屏(電視機(jī))渠道陣地,并做好渠道的維護(hù)及管理 ;
4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)及反饋,對(duì)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,具有行業(yè)相關(guān)崗位或者同類(lèi)型崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(家電渠道、終端零售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn));
2、熟悉廣西家電渠道,具有良好的人際交往能力及溝通能力;
3、具有一定的計(jì)劃及組織能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、條理清晰;
4、具有較強(qiáng)的談判技巧及應(yīng)變能力、獨(dú)立解決問(wèn)題及化解沖突的能力;
5、對(duì)市場(chǎng)具備較強(qiáng)的洞察力;
6、能吃苦耐勞,能接受廣西省內(nèi)出差
公司福利 :
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)郵電器材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)郵電器材)成立于1964年,隸屬于中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)通用技術(shù)集團(tuán)),總部設(shè)在北京。郵電器材作為通用技術(shù)集團(tuán)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)子集團(tuán),現(xiàn)有30家二級(jí)經(jīng)營(yíng)主體(其中1家境外機(jī)構(gòu)),在崗員工2500余人,分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)32個(gè)省、市、自治區(qū),業(yè)務(wù)范圍覆蓋世界100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),業(yè)務(wù)規(guī)模年均500億元人民幣,公司長(zhǎng)期保持10%的年均增長(zhǎng)率。
中國(guó)郵電器材深圳有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)深圳公司)成立于1985年9月20日,是通用技術(shù)集團(tuán)的三級(jí)子企業(yè),是隸屬于郵電器材的全資子公司,深圳公司以央企高度的社會(huì)責(zé)任感與歷史使命感,圍繞打造專(zhuān)業(yè)化信息通信產(chǎn)品供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商的發(fā)展目標(biāo),設(shè)立華為事業(yè)部、深圳業(yè)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)發(fā)展部、外貿(mào)業(yè)務(wù)部、廣西分公司、海南分公司六大業(yè)務(wù)板塊,通過(guò)不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、提升治理效能,并沿著專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、“數(shù)智化”的發(fā)展方向不斷前行。
作為華為“同路人”,廣西分公司一直秉承著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)宗旨,致力于為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值。目前共代理產(chǎn)品80余款,合作客戶(hù)超過(guò)兩千多家,通過(guò)“通信終端+智能終端+新能源汽車(chē)+全屋智能”多重產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的運(yùn)作,與政府和各大優(yōu)企業(yè)在教育、城市建設(shè)等領(lǐng)域的深度合作,逐步推進(jìn)了廣西分公司在智慧個(gè)人、智慧家庭、智慧出行等領(lǐng)域發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新模式。
我司福利待遇:
國(guó)企、雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、各種工會(huì)福利

我司上班時(shí)間:
早上9:00-12:00、下午13:30-17:30

我司地址:
良慶區(qū)五象大道西段665號(hào)南寧五象新區(qū)環(huán)球金融中心項(xiàng)目T1總部辦公樓第三十九層第3905號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

銷(xiāo)售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售部門(mén)日常管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)分解部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門(mén)員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶(hù),做好老客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀(guān),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷(xiāo)售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷(xiāo)售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶(hù)談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題(如大客戶(hù)開(kāi)發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)聚焦高價(jià)值客戶(hù)(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷(xiāo)售合同簽訂。 (2)定期拜訪(fǎng)核心客戶(hù),了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。 4、跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào): (1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)對(duì)接,確保銷(xiāo)售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出: (1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶(hù)流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷(xiāo)售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。 (2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開(kāi)放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):需 5 年以上電力銷(xiāo)售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶(hù)、新能源項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷(xiāo)售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。 核心能力 4、專(zhuān)業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的用電咨詢(xún)。 5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶(hù)談判,能平衡公司利益與客戶(hù)需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門(mén)溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶(hù)突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。
22小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
南寧北魚(yú)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)群暉NAS存儲(chǔ)分銷(xiāo)和行業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求; 2、關(guān)注客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,提交新增客戶(hù)狀況及培訓(xùn)支持需求報(bào)告; 3、關(guān)注、跟蹤同行業(yè)伙伴渠道分布狀況及政策,關(guān)注本地區(qū)重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)與運(yùn)維工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、富有激情,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),心態(tài)積極向上,為人誠(chéng)懇,做事勤快,善于交流溝通,具備良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 4、適應(yīng)工作所需的出差。 公司上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、帶薪年假等 薪酬:3000-10000(根據(jù)個(gè)人績(jī)效)
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西微研生物工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作; 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月度,季度銷(xiāo)售任務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極向上,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; 5、年薪15萬(wàn)。
22小時(shí)前
饒建設(shè)
南寧-青秀區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品、代理的軟件產(chǎn)品客戶(hù)市場(chǎng)拓展和渠道銷(xiāo)售。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上產(chǎn)品渠道拓展客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),善于挖掘客戶(hù)項(xiàng)目需求; 4、熟悉廣西渠道市場(chǎng)、與集成商及二級(jí)市場(chǎng)商家有較好的工作關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的電話(huà)溝通和面談技巧,有很強(qiáng)的溝通和交際能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 上班時(shí)間與地點(diǎn): 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00,周五下午打球; 2、上班地點(diǎn):南寧市長(zhǎng)堽路穎都大酒店2樓(地鐵三號(hào)線(xiàn)長(zhǎng)堽路站) 3、待遇標(biāo)準(zhǔn):底薪(4000-6000元)+提成+ 五險(xiǎn)一金,晉升空間大
22小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù)); 2、向客戶(hù)進(jìn)行公司及產(chǎn)品宣介,宣傳公司戰(zhàn)略部署、宣傳服務(wù)理念; 3、全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、反饋市場(chǎng)信息,做好大客戶(hù)資源的收集與整理,實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)利用; 4、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷(xiāo)售報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,并向上級(jí)匯報(bào); 5、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),推介項(xiàng)目,有一定的抗壓能力。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
22小時(shí)前
黃小姐
南寧-江南區(qū)
全洋電梯工程集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
有過(guò)房產(chǎn)或汽車(chē)銷(xiāo)售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),吃苦肯干有責(zé)任心。
22小時(shí)前
龍女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西宏發(fā)重工機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)及公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 2、收集客戶(hù)資料,持續(xù)跟進(jìn)拜訪(fǎng),促成銷(xiāo)售; 3、配合公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好其他工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力,具備良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力; 3、有銷(xiāo)售建材、環(huán)保機(jī)械設(shè)備品等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇:底薪(3000~5000)+差旅補(bǔ)貼+高業(yè)績(jī)提成 公司現(xiàn)有銷(xiāo)售人員待遇優(yōu)厚,歡迎精英人才加入公司
22小時(shí)前
何先生
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù))開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,定期拜訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶(hù),了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹(shù)立良好的公司品牌形象; 3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
22小時(shí)前
黃小姐
南寧-隆安縣
1. 銷(xiāo)售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2. CRM管理:業(yè)務(wù)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)?拜訪(fǎng)老客戶(hù),穩(wěn)定客戶(hù)關(guān)系?維護(hù)客戶(hù)資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、 3、具有客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限) 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪酬待遇 基本工資+提成/年獎(jiǎng)
22小時(shí)前
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