職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的開發(fā)、維系工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)評估服務(wù);
2、負責(zé)聯(lián)系銀行、國企等客戶聯(lián)系,拓展公司業(yè)務(wù)規(guī)模;
3、負責(zé)收集資料,配合技術(shù)部出具評估報告,并負責(zé)項目費用的跟蹤結(jié)算;
4、完成公司交待的其他工作任務(wù)。
二、 崗位要求:
1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè),年齡不超過 40 歲;
2、拓展業(yè)務(wù)渠道、積極發(fā)展新業(yè)務(wù)、對接項目談判。
3、有目標(biāo),有激情,有沖勁,善溝通,肯干肯吃苦,具備強大的執(zhí)行能力,較強的團隊
協(xié)作能力和合作精神。
三、薪酬福利:
1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績提成十職工福利)
2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進嘉獎等
公司簡介
廣西華信土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限公司是一家從事土地評估、房地產(chǎn)評估、資產(chǎn)評估等業(yè)務(wù)的公司,成立于2007年10月31日,公司坐落在廣西南寧。企業(yè)的經(jīng)營范圍為:土地評估、房地產(chǎn)評估、單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估、其他資產(chǎn)評估以及相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢,房地產(chǎn)租賃。公司現(xiàn)有評估師13人,其中:注冊房地產(chǎn)估價師10人、土地估價師6人、資產(chǎn)評估師3人。
公司自成立以來,堅持“公正、公平、公開;客觀、嚴謹、規(guī)范、誠信、求實”為企業(yè)建設(shè)發(fā)展方針,合作和服務(wù)社會各界同仁??蛻舻男刨囀菍ξ覀兎?wù)質(zhì)量的檢驗。主要合作的金融機構(gòu)包括:廣西農(nóng)村信用社、中國平安銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、桂林銀行、中國光大銀行、中國郵政儲蓄銀行、廣西投資集團有限公司、廣西農(nóng)村投資集團有限公司、廣西北部灣投資集團有限公司、廣西鐵路投資(集團)有限公司。
公司主要業(yè)務(wù)涉及:廣西區(qū)各個法院司法鑒定評估、南寧市邕寧區(qū)棚戶區(qū)拆遷評估、南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)房屋征收補償和征地拆遷評估、北海市稅務(wù)局稅基評估、合浦縣稅務(wù)局稅基評估、崇左市自然資源局出讓底價評估、金融合作機構(gòu)的評估。
公司致力于房地產(chǎn)評估、土地評估、資產(chǎn)評估及各類咨詢的全方位、全過程服務(wù),努力將企業(yè)做專、做精、做大、做強,我們會以更深的真誠、更高的誠信為社會、為人民服務(wù),努力把公司辦成廣西領(lǐng)先、國內(nèi)一流的房地產(chǎn)評估、土地評估、資產(chǎn)評估的綜合性中介服務(wù)機構(gòu)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)郵政小區(qū) 查看上班路線
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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西嘉穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)外省大區(qū)銷售薪資結(jié)構(gòu)不受限傳統(tǒng)薪資結(jié)構(gòu),可根據(jù)個人能力溝通確定。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)長江中下游省級代理市場的客戶開發(fā)、維護,部署區(qū)域品種布點、觀摩會、銷售大會等銷售活動。 2、負責(zé)按計劃推進銷售活動,并達成銷售任務(wù)。 3、負責(zé)維護現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系,收集品種布點反饋,及時解決客戶問題,指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負責(zé)對接公司內(nèi)部相關(guān)部門,掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求: 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗。 2、具備獨立開拓外省市場的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛農(nóng)業(yè),有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展及強烈的賺錢欲望; 6、持有C1駕照;10小時前陸主管
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銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進行新客戶開發(fā)與老客戶的維護,完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級管理。 3、積極配合直屬上級領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)、監(jiān)管、知情等公司賦予的管理權(quán)。 4、按照公司規(guī)定及要求編寫各類工作計劃與工作總結(jié)并上傳至對應(yīng)的工作群。 5、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至高中/中專畢業(yè))。 2、有5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗(帶過至少5人以上銷售團隊,并有出色業(yè)績表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 4、較強的溝通能力與技巧,形象較好,能夠主動推銷自己,并在與客戶溝通中能夠很快抓住客戶需求點,迅速解決問題,從而建立長期信任合作關(guān)系。 5、認可公司價值觀并能夠迅速融入公司團隊。 6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點工作。 7、具備組建、培訓(xùn)、激勵團隊的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。10小時前
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銷售主管9000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市森瀚工貿(mào)有限責(zé)任公司環(huán)保大專以上學(xué)歷,25-35歲,3年以上工作經(jīng)驗,電氣自動化,儀器儀表,機械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé):從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣,公司提供良好的產(chǎn)品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇,誠邀請能吃苦耐勞,精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。10小時前黃先生
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項目跟進。 2、積極拓展市場,維護相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達能力,細心謹慎,誠實守信,責(zé)任心強,嚴守公司機密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+差旅補助+招待補助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金;年收入10萬以上10小時前李女士
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場營銷,對接車行,推銷金融方案10小時前萬女士
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銷售經(jīng)理(地產(chǎn))6000-12000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項管理制度并貫徹實施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護公司品牌。 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動實施;帶領(lǐng)團隊完成公司分配的銷售任務(wù),對團隊工作進行計劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負責(zé)成交報告、成交合同及文件的及時歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費用的回款。 7、負責(zé)項目簽約、回款工作,跟進換簽、備案、按揭材料收集等工作。 8、組織銷售團隊協(xié)助完成客戶按揭、業(yè)主收房、產(chǎn)權(quán)辦理等工作。 9、負責(zé)對代理商的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估,做好與公司選定的代理商之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定工作。根據(jù)營銷需要,適時開展廣告發(fā)布,并負責(zé)廣告效果的測評工作。 10、監(jiān)督、檢查代理商對客戶的售前、售中、售后服務(wù)情況,確??蛻舴?wù)質(zhì)量不斷提高。 11、定期召開部門晨會、周例會,安排并監(jiān)督銷售顧問的日常銷售工作,負責(zé)組織團隊建設(shè),調(diào)整團隊人員狀態(tài)。 12、負責(zé)對團隊成員的量化檢查、有效性檢查、周報表統(tǒng)計及協(xié)助獎罰執(zhí)行。 13、對所管轄部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 14、關(guān)注市場情況,總結(jié)銷售經(jīng)驗,為公司項目營銷策劃提供建議。 15、定期檢查代理商銷售各流程工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決。 16、負責(zé)本部門日常行政事務(wù)(審核報表、部門各類報表、臺賬等)、行政費用的審核等工作。 17、負責(zé)售樓部客戶投訴的受理與協(xié)調(diào)處理。 任職要求: 1、年齡26-35歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作閱歷,3 年以上同等崗位管理閱歷。 2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作。 3、認識房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),認識房地產(chǎn)市場進展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策。 4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設(shè)。 5、具較強的理解實力、交流實力、創(chuàng)新實力和管理協(xié)調(diào)實力。 6、可以接受異地調(diào)遣。10小時前
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業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(5名) 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標(biāo)。 3、收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護公司產(chǎn)品的信譽,不斷提高產(chǎn)品認知度和市場份額。 4、負責(zé)銷售資料,合同以及其他銷售文件的歸檔和管理,跟進銷售及項目資金進度。 三、任職要求 1.年齡20-40歲,男女不限,大專及以上文化程度,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(可選拔培育應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有責(zé)任心、上進心; 3.對建筑行業(yè)或涂料市場有一定了解者更佳。 四、薪資待遇 1、前三個月為業(yè)務(wù)熟悉期:底薪2500+住房補貼500+餐補400+全勤獎100=3500元/月 2、三個月后經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)為“底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎”模式,收入上不封頂;月休四天,帶薪年假。 3、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力及入職年份逐級增長。 五、聯(lián)系地址 公司地址:南寧市快環(huán)建材市場金雞嶺涂料板材街C棟8-11號10小時前
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運維銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西榮輝環(huán)境科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責(zé)公司承擔(dān)的運維業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負責(zé)運維業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備; 2、環(huán)保、機械、儀表、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。10小時前杜經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧中碳能源有限公司石油/化工/礦產(chǎn)應(yīng)聘要求: 1、專業(yè)不限,對銷售有興趣。 2、需熱愛營銷工作,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、表達溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容: 1、負責(zé)區(qū)域市場的營銷,維護客戶和開拓工作。 2、針對區(qū)域市場的服務(wù)策劃及實施。 持有有效駕駛證(C1或以上),并能熟練駕駛(需經(jīng)常獨自駕車上門拜訪客戶) 福利待遇:底薪+高提成+績效獎金(收入與個人努力及業(yè)績掛鉤,上不封頂),每周一天半休息制,全額帶薪享受國家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎福利。10小時前李經(jīng)理
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- 廣西華信土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 17年(2007年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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¥8000-15000元
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資產(chǎn)評估助理
¥4000-6000元
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