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職位描述

招聘內容:我們只看能力不看學歷

請找工作前先問自己三個問題:
1.我能做什么?
2.我希望通過工作可以得到什么?
3.我五年內的目標是什么?

如果平時你只是應聘者.那試著做做招聘者吧.我們是平等的:
一.你們是什么樣的公司?
答:我們是以新建小區(qū)為主要目標.企圖打造一種可以結合線上和線下優(yōu)勢的新型銷售渠道的野心公司.

二.你們公司能給我什么?
答:先說我們公司不能給的吧.
首先.我們不能提供活少錢多離家近的崗位,
其次.我們不能提供點心和下午茶.不能讓你坐在落地窗旁優(yōu)雅地喝著咖啡望著辦公室外的藍天,
最后.我們不能讓你辜負了自己.
既然你在公司投資了你的時間.你的青春.你的人生.我們要對你負責.我們不會讓你在能夠吃苦的年紀卻只想著吃喝玩樂,我們會對你要求很嚴格.要你養(yǎng)成各種良好的習慣.要你掌握各種對自己人生有益的技能.要你成長為能夠獨擋一面的社會型人才.

三.這位老板.我還得吃飯交房租呢.能不能談下重點.來點實在的?
答:飯是要吃的.理想也一定要有的.不談錢的老板不是好的合伙人
1.來咱們公司.首先肯定餓不著.基本工資2500-3000一個月.轉正后公司交社保.在南寧吃住基本夠用.但還開不起寶馬買不了LV.
2.我們會通過培訓讓你擁有賺錢的能力.讓你可以在我們這個平臺上發(fā)揮自己的能力賺錢.并且.這種能力你去到哪里都可以用.萬一以后瞧老板不順眼了.換個地方還是一把好手.在咱們平臺上.一年賺十幾萬問題是不大的.除非你又不學習.又不努力.又不愿意改變.又沒有上進心.還死要面子.
3.干好了.你可以自己當老板.在公司工作滿三年.各方面表現(xiàn)優(yōu)秀.證明你具備獨擋一面的能力.你可以成為公司的合伙人股東.享受分紅,如果你有更好的想法和計劃.公司還可以調動資源和資金.投資你創(chuàng)業(yè).
因字數(shù)限制.請有意加入的小伙伴請聯(lián)系18878****23

公司簡介

請找工作前先問自己三個問題:

1.我能做什么?

2.我希望通過工作可以得到什么?

3.我三年內的目標是什么.為了目標我愿意努力到什么程度?

如果平時你只是應聘者.那試著做做招聘者吧.你問我答.我們是平等的:

一.你們是什么樣的公司?

答:我們是以新建小區(qū)為主.

以小區(qū)家電駐點銷售為起點的.

只提供優(yōu)質商品和最佳服務的.

企圖打造一種可以結合線上和線下優(yōu)勢.

實現(xiàn)在家門口銷售的新型銷售渠道平臺的野心公司.

我們的平臺目標是如果不被ABB高價收購.就要顛覆國美蘇寧.

我們的小目標是三年內掙他一個億.

二.公司能給我什么?

答:先說我們公司不能給的吧.

首先.我們不能提供活少錢多離家近的崗位,

其次.我們不能提供點心和下午茶.不能讓你坐在落地窗旁優(yōu)雅地喝著咖啡望著辦公室外的藍天,

最后.我們不能讓你辜負了自己.

既然你在公司投資了你的時間.你的努力.你的青春.你的人生.我們要對你負責.我們不會讓你在能夠吃苦的年紀卻只想著吃喝玩樂,我們會對你要求很嚴格.要你養(yǎng)成各種良好的習慣.要你掌握各種對自己人生有益的技能.要你成長為能夠獨擋一面的社會型人才.

三.這位老板.我還得吃飯交房租呢.能不能談下重點.來點實在的?

答:飯是要吃的.理想也一定要有的.不談錢的老板不是好的合伙人

1.來咱們公司.首先肯定餓不著.基本工資2500-3000一個月.轉正后公司交五險.在南寧吃住基本夠用.但還開不起寶馬.買不了LV.

2.我們會通過培訓讓你擁有賺錢的能力.然后給你提供一個平臺.讓你可以在這個平臺上發(fā)揮自己的能力賺錢.并且.這種能力你去到哪里都可以用.萬一以后瞧老板不順眼了.換個地方還是一把能做事的好手.在咱們平臺上.開始的第一年收入十幾萬問題是不大的.以后會越來越多.除非你又不學習.又不努力.又不愿意改變.又沒有上進心.還死要面子.

3.干好了.你自己就是老板.在公司工作滿三年.各方面表現(xiàn)優(yōu)秀.證明你具備獨擋一面的能力后.你可以成為公司的合伙人和持股股東.享受股權分紅(比工資高).公司和你休戚與共,如果你有更好的想法和計劃.公司還可以調動資源和資金.投資你創(chuàng)業(yè).

四.能不能給我一個必須要加入你們的理由?

答:如果你衣食無憂.生活安逸.家里十幾套房.爸媽給的零花錢都花不完.恭喜你.可以直接退休去跳廣場舞了.

人家有爹可以拼.要不就出國留學.要不就安排進機關單位或央企國企.再不濟就進老爸老媽公司鍛煉幾年然后接班當老總.

如果你只能拼自己.甚至連怎么拼自己都不會.我們只是恰好可以提供一個讓你可以拼自己的機會而已.

當愛情遭遇貧困.那是一場劫難,當親情需要金錢.徒然滿地悲傷.不想遺憾和迷茫.就加入我們一起奮斗吧.

五.那你們招人有什么要求啊?

答:我們只拒絕三種人:

1.品格不好.檔次太低的人.?

2.不學習.不努力.不愿意成長.不想把生活過好的人.

3.好吃懶做.對自己沒有要求.人生沒有目標的人?.

六.我進公司的話.需要我干點什么呢?

答:進入公司后第一個月.主要以學習和實踐結合為主.要先經過社會禮儀培訓.交談技巧培訓.自我認知培訓.團隊協(xié)作培訓.做事方式方法培訓.然后學習公司的愿景.目標和文化.然后結合個人學習的成果安排不同的崗位.

如果還有更多其他問題.請連同簡歷一起發(fā)送到我們公司郵箱:62*****94@qq.com

也可以電話微信咱們密談:18878****23李先生

學歷.專業(yè).年齡都不是問題.只要你是有上進心的人.

不要害怕被拒絕.沒有什么是不可以談的.你想要的任何東西都是要靠自己爭取.

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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13小時前
南寧-青秀區(qū)
1、負責崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務管理,客戶關系維護,門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產品銷售目標的達成; 3、負責導購及業(yè)務人員的工作安排、培訓提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據變化進行整理分析,靈活調整應對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,具備3年以上銷售相關經驗; 2、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 3、快消品、家電、運營商、保險等行業(yè)任職經驗優(yōu)先;
13小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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13小時前
王開笑
南寧-青秀區(qū)
酒店銷售經理1、具有大學專科畢業(yè)學歷或同等文化程度,掌握對外銷售業(yè)務的有關方針、政策及經濟合同法等法律知識; 2、從事酒店工作4年以上和市場營銷工作2年以上; 3、最佳年齡:25-45周歲。 崗位職責: 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定相關銷售政策,編制部門有關的各項銷售計劃; 2、協(xié)助部門總監(jiān)做好市場推銷工作; 3、協(xié)助部門總監(jiān)做好客源市場分析及預測; 4、根據部門總監(jiān)安排,出席有關會議及同客戶的業(yè)務會議,經批準代表飯店與客戶簽約; 5、做好所屬員工考核、考勤及評估工作; 6、在部門總監(jiān)外出期間做好其代理工作。 工作內容: 1、參加部門召開的各項會議; 2、每天閱讀有關報表,了解客情及客房營業(yè)情況; 3、處理有關客戶的特殊要求、接待客戶的來訪; 4、指導、檢查部門銷售函件、報價,以確保準確; 5、檢查落實大型活動、重點客人的接待安排工作,必要時與相關部門一起協(xié)商解決,落實銷售承諾; 6、定期拜訪重要客戶,維修好客戶關系; 7、完成部門總監(jiān)交辦的其他各項工作。 福利待遇:6000元-8000元,五險一金,月休6天,行政班,生日,過節(jié)福利等。
13小時前
劉經理
經理
銷售經理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 崗位職責:
2025-07-08
曹總
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