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職位描述

一、工作職責(zé)
1、對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待服務(wù)跟進(jìn)工作;
2、定時(shí)向上級提交銷售拜訪分析報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃;
3、及時(shí)反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)單位間的合作;
二、任職資格
1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務(wù)知識;
2、善于與人交際,有親和力、待人熱情、工作勤奮;
3、熟悉掌握銷售的方法和推敲技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用;
4、熟悉酒店各個部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

公司簡介

廣西云旅酒店投資有限公司是一家專門從事酒店投資管理服務(wù)的現(xiàn)代化企業(yè),公司堅(jiān)持人性化、規(guī)范化、信息化、專業(yè)化管理,以品質(zhì)與創(chuàng)新為核心發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),先進(jìn)管理團(tuán)隊(duì),超前戰(zhàn)略眼光,努力締造時(shí)尚精品酒店品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達(dá)銀座 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn); 5、五險(xiǎn)+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
1小時(shí)前
梁人以
人事行政
南寧-良慶區(qū)
項(xiàng)目銷售經(jīng)理??(1名) ??崗位職責(zé):?? 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能,協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與激勵; 2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理,制定擴(kuò)客及網(wǎng)銷培訓(xùn)計(jì)劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶標(biāo)簽/分級管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配; 4.運(yùn)營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復(fù)購率。 ??任職要求:?? 1.3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力、培訓(xùn)規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資:4.8K~5.2k
8小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧、柳州、梧州市場。 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)新老客戶的溝通,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定; 2. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問題客戶的客戶關(guān)系,以確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定; 3. 定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問題; 4. 負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以確保銷售商機(jī); 5. 負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補(bǔ)充; 6. 制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 7. 制定銷售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 8. 制定銷售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2 年以上 B 端銷售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療軟件領(lǐng)域優(yōu)先),熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶(如醫(yī)院信息科)。 3、精通客戶需求挖掘、解決方案呈現(xiàn)與商務(wù)談判,接受過系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 4、具備出色的口頭表達(dá)與書面溝通能力;對醫(yī)療信息化市場有敏銳洞察,能快速捕捉行業(yè)趨勢與政策紅利,制定針對性市場策略。 5、適應(yīng)高頻次客戶拜訪與出差,能在業(yè)績壓力下高效推動多項(xiàng)目并行落地。 加分項(xiàng):擁有醫(yī)療行業(yè)客戶資源(如醫(yī)院信息科人脈)者優(yōu)先。
8小時(shí)前
梅國贈
銷售主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
2025-08-09
梁人以
人事行政
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)及季度拆解計(jì)劃,聚焦家裝、本地生活服務(wù)(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產(chǎn)運(yùn)營等重點(diǎn)板塊。 2、建立商戶合作生態(tài)體系,整合本地供應(yīng)鏈資源,計(jì)分層合作模式。 3、探索社區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新場景(如社區(qū)團(tuán)購、社區(qū)倉儲、便民服務(wù)站點(diǎn)),推動線上線下(O2O)融合的物業(yè)增值服務(wù)。 4、主導(dǎo)本地化品牌營銷活動,利用物業(yè)觸點(diǎn)(公告欄、業(yè)主群、線下活動)提升業(yè)主對增值服務(wù)的認(rèn)知度。 5、聯(lián)動物業(yè)現(xiàn)有資源策劃聯(lián)合促銷方案。 6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。 7、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,通過培訓(xùn)及日常督導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上社群運(yùn)營/私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)、本地生活服務(wù)或社區(qū)團(tuán)購背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng),擅長捕捉業(yè)主需求和商務(wù)談判,能快速建立本地合作網(wǎng)絡(luò)。 4、熟悉本地市場,有相關(guān)商戶資源者優(yōu)先。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 薪資待遇:月薪9k-10k+五險(xiǎn)一金+飯?zhí)冒?績效獎金+帶薪年假+員工旅游等 工作時(shí)間:行政班(9:00-12:00/14:00-18:00),大小周休 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路24號城市花園小區(qū)
2025-08-09
余小姐
南寧-青秀區(qū)
1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、全日制大專以上學(xué)歷,對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有一定的應(yīng)用了解。 3、能勝任長期出差。 4、熟練辦公軟件使用,良好的溝通能力,有事業(yè)心。
2025-08-09
南寧-良慶區(qū)
1. 積極努力工作。 2.性格外向,有良好的溝通技巧。 3.理解銷售流程,掌握專業(yè)銷售技巧,溝通技巧,演示技巧,協(xié)商技巧等。
2025-08-09
裴韜
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總管理門店運(yùn)營,推動門店業(yè)績達(dá)成; 2、開發(fā)、挖掘各渠道的銷售潛力,為各門店提供有效支持 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù) 4、負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù),建立并深化合作關(guān)系 5、協(xié)助副總引進(jìn)優(yōu)秀人才及培訓(xùn)管理 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、服裝或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有業(yè)務(wù)管理能力,較好的決策能力和執(zhí)行力 3、洞察能力強(qiáng)的 4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、2年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)驗(yàn)
2025-08-09
銷售經(jīng)理
12000-18000元
南寧
職位詳情 職責(zé)描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計(jì)劃;2、根據(jù)年度銷售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn);4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
2025-08-09
梁經(jīng)理
廣西云旅酒店投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西云旅酒店投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/酒店/投資
成立時(shí)間 9年(2016年3月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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