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職位描述

任職資格:
1.具備良好的語言表達能力和團隊協(xié)作精神,
2.優(yōu)秀的職業(yè)道德和責任心.不浮躁.懂珍惜.與人相處真誠,
3.1年以上帶團隊經(jīng)驗.歡迎帶團隊加入
我們提供:
1.豐厚的薪資:底薪+提成+獎金.
2.專業(yè)的培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+師傅引導(dǎo)+公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習+區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習.
3.精彩的團建:國內(nèi)外旅游+野外燒烤+室外團隊拓展+節(jié)日活動等.
4.快速的成長:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理.公司屬于集團類發(fā)展企業(yè).旗下有房地產(chǎn)渠道銷售.代理銷售及酒店.酒業(yè).餐飲等六種不同業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè).為個人的后期的職業(yè)發(fā)展提供多元化的平臺.每季度一次的職位晉升.晉升平臺大.能者居上.不看你的工齡.看你的能力.
5.舒適的辦公環(huán)境:2000平米現(xiàn)代化辦公樓.有空調(diào)暖氣.冰箱.微波爐.零食.下午茶.地鐵三號線直達.
有意者可投遞簡歷或撥打14795****63咨詢(微信同號)

公司簡介

【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
公司目前分設(shè)六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預(yù)計銷售額達10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標:一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標為:4818萬元。

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銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-07-08
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)
廣西欽州市東俊商務(wù)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 5、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。 崗位職責:
2025-07-08
曹總
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-07-08
李女士
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2025-07-08
王秀仙
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供資源,開發(fā)新客戶和維護老客戶。 2、針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶需求并促成訂單。 3、定期根據(jù)區(qū)域路線電話、微信聯(lián)系老客戶,了解缺貨情況并促成補貨訂單,有專人發(fā)貨或配送。 任職要求: 1、年齡22--40周歲,熱愛銷售工作,不限專業(yè),有潤滑油、汽配、汽修相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、性格開朗活潑,有責任心,有較強的溝通能力,應(yīng)變能力,善于與不同人群交流溝通。 3、人品端正,心理素質(zhì)好,勤奮好學(xué),講求團隊精神,抗壓能力強。 薪資待遇: 1、待遇面談。 2、公司提供電話卡 工作微信,新老客戶資源,到崗即有業(yè)績。 3、晉升空間大,晉升速度快。 4、上班時間:9:00--12.30 2:00--6:00,月休4天。
2025-07-08
李小姐
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強,敢做敢當。 4、有一定的文案能力。
2025-07-08
黃方
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標
2025-07-08
覃妮
人事專員
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場
江蘇通光強能輸電線科技有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場,完成規(guī)定的銷售量指標,為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。 公司主要客戶群: 市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團、建筑/房地產(chǎn)、新能源 要求:大專及以上學(xué)歷,對銷售行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)長期出差。 薪資:基本工資3000-3500 + 提成 福利:雙休、五險一金、帶薪年假、免費體檢、免費提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。
2025-07-08
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
2025-07-08
孫煒
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。
2025-07-08
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所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 6年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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