職位描述
《人才是榮譽地產(chǎn)最寶貴的資源》
很榮幸您能從千萬份崗位中選擇榮譽地產(chǎn),我代表公司歡迎您。
接下來請您用兩分鐘時間瀏覽公司的招聘信息,期待您的加入!
您入司要做的事情:
1、以市場開發(fā)為主開發(fā)新客戶;
2、回訪和管理老客戶關(guān)系,挖掘客戶身邊的資源進行轉(zhuǎn)介紹再次開發(fā);
3、努力完成銷售業(yè)績,晉升銷售主管!
您需要具備的任職條件:
1、18歲-30歲,男女不限,無經(jīng)驗者均可;(接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生提供住宿)
2、性格開朗,對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
您上班時間和休息時間:
1、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;
2、休息時間:月休四天,每周一/周二調(diào)休;
3、彈性福利:完成業(yè)績還可加休兩天;
4、暖心福利:女生例假多休一天,月休五天;
您在公司享有的薪資待遇:
1、底薪+全勤獎+帶看獎+成交獎+高額階梯式提成+電話補助+交通補助+租房補助+年底獎金;
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源和樓盤資源,良好的工作環(huán)境,配置獨立辦公區(qū)、電話,電腦;
3、入司即享受免費的專業(yè)培訓(xùn)課程:《銷售應(yīng)知應(yīng)會》 《銷售六階段》 《房產(chǎn)知識》 《模擬銷售》 《實戰(zhàn)銷售》 《異議處理》 《回訪與開發(fā)》 《管理者》;
4、公司擁有完善規(guī)章制度,新人成長計劃《榮譽之路》,公平公正的晉升平臺;
您的快速晉升之路(第三個月公司配人帶隊)
業(yè)務(wù)員---儲備干部(第三個月)---銷售主管---銷售經(jīng)理(總公司)---總監(jiān)(總公司)
不斷完善的員工十大福利:
【帶薪年假】 【商業(yè)保險】 【下午茶會議】 【生病看望及補貼】 【每年工資上浮】 【買車/買房補貼】 【結(jié)婚/生育紅包】 【法定節(jié)假日長輩過節(jié)紅包】 【員工生日紅包和聚會】【年度評選:成就獎、優(yōu)秀獎、冠軍獎、團隊分紅、年度分紅、國內(nèi)外旅游】
公司留言:
在我思考如何發(fā)布此條招聘信息之時,我曾幻想著無數(shù)種招聘的可能,同時也在不斷的完善公司的規(guī)章制度和福利待遇,我曾經(jīng)也和你一樣,苦求良職,我也清楚的知道每一位求職者的想法和顧慮,希望找到一份收入豐厚,晉升不難的工作,也希望這家公司擁有良
公司簡介
廣西南寧榮譽房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,成立于2015年10月13日,是一家經(jīng)營房地產(chǎn)交易,代理,以及營銷策劃的新型創(chuàng)業(yè)公司,是南寧最 具規(guī)模的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商。思想的高度決定人生的高度,學(xué)習(xí)的速度決定發(fā)展的速度。榮譽地產(chǎn)用行動證明了未來是屬于有夢想的人,屬于有膽魄和實力去付諸實動的人?!叭瞬攀菢s譽地產(chǎn)寶貴的資源”,在榮譽地產(chǎn)每一位員工都會得到珍惜和重視。榮譽地產(chǎn)致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人,讓每一位員工成為善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識的管理人才。同時公司擁有完善的規(guī)章制度和員工十大福利制度,為每一位員工提供豐富和諧的工作環(huán)境,公平公正的晉升平臺。公司以“創(chuàng)新,自由,共贏”為經(jīng)營理念,致力于打造成為“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化”的企業(yè)。
上班地點

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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責: 1、全面負責所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標,制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。1小時內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標10小時前覃妮人事專員
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銷售經(jīng)理2000-3000元南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場江蘇通光強能輸電線科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責: 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。 2.積極開拓市場,完成規(guī)定的銷售量指標,為客戶提供良好的一系列服務(wù)。 3.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項。 4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。 公司主要客戶群: 市政工程/公共設(shè)施、大型企業(yè)/集團、建筑/房地產(chǎn)、新能源 要求:大專及以上學(xué)歷,對銷售行業(yè)充滿熱情,能夠適應(yīng)長期出差。 薪資:基本工資3000-3500 + 提成 福利:雙休、五險一金、帶薪年假、免費體檢、免費提供工作餐和住宿、節(jié)假日福利等。10小時前
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銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先10小時前孫煒
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業(yè)務(wù)主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、具備管理能力,善于溝通交流。 2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。 3、善于分析,觀察力強,敢做敢當。 4、有一定的文案能力。10小時前黃方
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銷售經(jīng)理10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西控桂商務(wù)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場營銷,對接車行,推銷金融方案2025-07-07萬女士
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2025-07-07林旭峰
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銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。2025-07-07鄧嘉穎
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口【崗位職責】 1、負責公司貨品的推廣和銷售工作; 2、負責貨品的回款管理; 3、挖掘客戶資源、維護和發(fā)展客戶渠道; 4、總經(jīng)理要求的其他事項。 【崗位要求】 1、具備豐富的面銷和陌拜銷售經(jīng)驗,有客戶資源; 2、有地推經(jīng)驗,有獨立談判、溝通能力; 3、有鞋服行業(yè)經(jīng)驗更佳; 4、能適應(yīng)出差。 【薪資待遇】 1、薪資:底薪+提成,范圍在5k-20k,具體面試而定,總經(jīng)理直接面試; 2、福利:午餐包吃+工齡獎+生日會+團建等。2025-07-07吳禮聰
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:貴港/桂平/平南 薪資待遇:面談2025-07-07李女士
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保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理銷售經(jīng)理客戶維護主管大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理門店經(jīng)理區(qū)域主管銷售服務(wù)經(jīng)理市場銷售管理區(qū)域銷售管理銷售合伙人銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管門店銷售管理區(qū)域銷售主管銷售管理崗位經(jīng)銷商客戶開發(fā)經(jīng)理禮品經(jīng)理銷售管理層片區(qū)經(jīng)理營業(yè)經(jīng)理銷售營運經(jīng)理

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