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職位描述

任職資格:
1、17--28歲,男女不限,學(xué)歷戶口不限,性格開朗,有無經(jīng)驗均可,熱愛銷售;
2、工作積極主動,對銷售有較高熱情,喜歡銷售的行業(yè),喜歡與人交流;
3、善于溝通協(xié)調(diào),獨立思考,有分析解決問題的能力;
4、有親和力,有團隊合作精神;
5、不怕吃苦,有理想有目標(biāo)想往管理方向發(fā)展的人才。
福利待遇:
1、底薪4000+高提成+獎金(日獎、周獎,月獎、);
2、日結(jié)薪資:提成當(dāng)天結(jié)算,平均每天120-350/天+日獎金50-100/天+月周季度年終獎金+物品獎勵;
3、專業(yè)的崗前培訓(xùn):免費培訓(xùn),入行培訓(xùn),銷售特訓(xùn),師傅手帶,定期拓展,全國游學(xué);
4、每年提供2-3次國內(nèi)國外大型旅游福利
5、公司內(nèi)部員工聚餐、野外拓展、員工生日福利、K歌、燒烤、打桌球、看電影...等??!
高晉升空間:
銷售代表---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)---區(qū)域經(jīng)理
上班時間:
早8晚6(單休)
聯(lián)系我時,請說是在桂聘上看到的,謝謝!

公司簡介

廣西南寧金之康商貿(mào)有限公司是屬于樂飛集團的一個分公司,特別注重人才培養(yǎng),為90后年青人提供廣闊的發(fā)展平臺,相信人才是企業(yè)自己培養(yǎng)出來的。只有適合的才是最好的,公司擁有融洽的企業(yè)文化氛圍、自成一體的培訓(xùn)體系和公平公正公開的晉升機制,無論你是為了賺錢、鍛煉還是發(fā)展,公司都會為你提供一個好的平臺,愿不甘平庸、有夢想、有追求的有志之士與公司一起發(fā)展,實現(xiàn)公司與個人的共贏!!夢想從這里騰飛!??!公司直招,不收任何費用,一經(jīng)錄用,免費提供高質(zhì)量員工宿舍。歡迎監(jiān)督
樂飛集團扎根中國12年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的全國連鎖貿(mào)易集團。公司主營:辦公禮品、早教用品、電子產(chǎn)品、APP推廣等,所有產(chǎn)品均采取全球統(tǒng)一研發(fā)及采購,絕對的市場及價格優(yōu)勢。公司結(jié)合在中國十二年的精英管理經(jīng)驗,志在進一步拓展中國市場,成為一家真誠服務(wù)員工和顧客,竭誠回饋社會的企業(yè)。
迄今為止,已在國內(nèi)成功拓展八十多家分公司,力求栽培出一批批德才兼?zhèn)涞纳探缇?,共同打造一個為社會有志青年提供實現(xiàn)美好夢想的開放式學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺。過去的7年多已經(jīng)幫助成千上萬有志青年改變、成長、成才、走向成功創(chuàng)業(yè)路?,F(xiàn)設(shè)立連鎖分公司,為擴大發(fā)展規(guī)模,誠邀有志青年加入我們,攜手共同發(fā)展。
一經(jīng)錄用,將享受:
1.高級主管及經(jīng)理“一對一”式培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。2、參加集團商學(xué)院頂級講師現(xiàn)場授課學(xué)習(xí)機會。3、提供廣闊的發(fā)展空間和平臺及公平、公正、公開的晉升機會。4、提供高質(zhì)量,溫馨,免費的住宿。5免費高質(zhì)量的國內(nèi)外旅游

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職責(zé)概述: 1、負責(zé)開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對項目案場中的銷控、價格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問提供專業(yè)銷售技巧,培訓(xùn); 6、負責(zé)落實項目各項制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、喜歡銷售,熱情積極,有服務(wù)意識; 3、喜歡挑戰(zhàn),不安于現(xiàn)狀,想要突破自我; 4、想要高薪,有強烈的目標(biāo)感,積極務(wù)實,認可培訓(xùn)行業(yè); 5、具備強烈的團隊意識,良好的耐心,工作踏實,細致認真; 6、能承受一定的壓力,有上進心,有較強的自我調(diào)節(jié)能力; 福利待遇:底薪+高提成。
4小時前
銷售主管
7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
2年以上
25-35歲
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃; 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
2025-08-05
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州 薪資待遇:面談
2025-08-05
李女士
營銷總監(jiān)
10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。   5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團隊,全面進行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。   8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,并激勵積極他們主動開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。
2025-08-05
盧明
銷售經(jīng)理
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責(zé)外拓團隊的管理,尋找目標(biāo)客戶,達成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
**物業(yè)主管 職位描述** **崗位職責(zé):** 1. **日常管理** - 全面負責(zé)小區(qū)/寫字樓物業(yè)項目的日常運營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 - 制定并執(zhí)行物業(yè)年度工作計劃、預(yù)算及管理制度,監(jiān)督落實各項規(guī)章制度。 2. **團隊管理** - 領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團隊(客服、安保、保潔、維修等),做好人員分工、培訓(xùn)及績效考核。 - 協(xié)調(diào)處理員工與業(yè)主間的矛盾,提升團隊服務(wù)意識。 3. **客戶服務(wù)** - 受理業(yè)主投訴、報修等需求,監(jiān)督問題解決進度,定期回訪并提升滿意度。 - 組織社區(qū)文化活動,維護良好的業(yè)主關(guān)系。 4. **設(shè)施與安全管理** - 監(jiān)督公共設(shè)施、設(shè)備的維護保養(yǎng),確保正常運行(如電梯、消防、水電等)。 - 定期巡查項目,排查安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。 5. **財務(wù)與成本控制** - 負責(zé)物業(yè)費收繳工作,制定催繳方案,確保收繳率達標(biāo)。 - 控制物業(yè)運營成本,優(yōu)化資源使用效率。 6. **對外協(xié)調(diào)** - 對接政府部門(街道、消防、住建等)及外包服務(wù)單位(清潔、綠化等),確保合規(guī)運營。 **任職要求:** 1. **教育背景**:大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. **經(jīng)驗要求**: - 3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)(如《物業(yè)管理條例》)。 - 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。 3. **能力要求**: - 具備較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理及溝通能力,能承受工作壓力。 - 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 - 責(zé)任心強,服務(wù)意識佳,擅長團隊管理。 **福利待遇:** - 薪資范圍:3000?業(yè)績提成 - 五險一金 **工作地點:** 鳳嶺新新家園A區(qū)7號樓一單元1701A室
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
1.負責(zé)規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關(guān)系,挖掘潛在合作機會; 2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務(wù)等方面的問題,提高客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系; 3.分析客戶需求和痛點,與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。 4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項目的招投標(biāo)流程,能夠敏銳預(yù)判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度; 3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。 4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
2025-08-05
張小姐
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標(biāo); 2、對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待、咨詢、促進成交; 要求: 1、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定的客戶資源 3、較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力; 4、自媒體轉(zhuǎn)化、自媒體營銷等;
2025-08-05
張恒昱
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 一、市場開發(fā)與銷售目標(biāo) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定海運業(yè)務(wù)的年度銷售計劃及市場拓展方案; 2、開發(fā)新客戶,挖掘客戶潛在需求,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點客戶,提供定制化海運解決方案; 3、完成公司下達的銷售指標(biāo),跟蹤合同執(zhí)行情況,確?;乜?。 二、客戶服務(wù)與協(xié)調(diào) 1、整合海運資源,獲取優(yōu)勢海運價格,向客戶提供準(zhǔn)確的海運報價(海運費、附加費等)和運輸方案; 2、處理客戶詢價、訂艙、提單等需求,解決運輸中的突發(fā)問題(如延誤、改港); 3、與操作、客服、財務(wù)等協(xié)作,確??蛻粲唵雾樌麍?zhí)行。 三、團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)團隊,分配任務(wù)并監(jiān)督績效,培訓(xùn)新人。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,航運管理、物流、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上海運行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉海運全流程及單證、全球主要港口操作及運價體系; 4、具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系管理技巧。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
1. 負責(zé)廣西區(qū)內(nèi)百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的酒店外聯(lián)銷售相關(guān)工作,制定并執(zhí)行外聯(lián)銷售策略,拓展新客戶資源;定居百色市、玉林市、柳州市、桂林市、梧州市的人員優(yōu)先。 2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度; 3. 定期跟進客戶反饋,及時解決客戶問題; 4. 定期完成銷售目標(biāo),提升個人及團隊業(yè)績。 【任職要求】 1.3-5年酒店餐飲行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶資源和渠道; 2. 熟練掌握市場分析、客戶關(guān)系維護等技巧; 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務(wù); 4. 有較強的抗壓能力,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏;
2025-08-05
人力資源部
廣西南寧金之康商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧金之康商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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