職位描述
全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理工作,組織項(xiàng)目施工,確保施工技術(shù)方案科學(xué)、合理、可行,并符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目要求。?
參與項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段工作,從施工技術(shù)角度對(duì)設(shè)計(jì)方案提出優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工之間的技術(shù)矛盾,確保設(shè)計(jì)方案在施工過程中的可操作性,降低施工成本,提高項(xiàng)目整體效益。?
審核施工圖紙,組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決圖紙中存在的問題,確保施工人員準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖,避免因圖紙問題導(dǎo)致施工錯(cuò)誤和返工。?
跟蹤建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)和工藝,提高項(xiàng)目的技術(shù)水平和施工效率,提升項(xiàng)目的科技含量和競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)行工程質(zhì)量管理?:建立健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系,制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),明確各部門、各崗位在質(zhì)量管理中的職責(zé)和權(quán)限,確保質(zhì)量管理工作規(guī)范化、制度化。?組織開展工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作,定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量巡查,對(duì)關(guān)鍵工序、重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題,嚴(yán)格把控工程質(zhì)量。?參與處理工程質(zhì)量事故,組織技術(shù)人員對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析,制定切實(shí)可行的處理方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施,確保質(zhì)量事故得到妥善處理,杜絕類似問題再次發(fā)生。?督促施工單位做好工程資料的收集、整理和歸檔工作,確保工程資料與工程進(jìn)度同步,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映工程建設(shè)全過程,為工程驗(yàn)收和后期維護(hù)提供可靠依據(jù)。?
項(xiàng)目進(jìn)度管理?:制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和施工工藝,合理劃分施工階段,明確各階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和工期目標(biāo),確保進(jìn)度計(jì)劃科學(xué)合理、切實(shí)可行。?定期檢查項(xiàng)目施工進(jìn)度情況,分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差原因,及時(shí)采取有效的糾偏措施,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。對(duì)于影響進(jìn)度的重大問題,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),并提出解決方案。?協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,合理安排交叉作業(yè),解決施工過程中出現(xiàn)的資源沖突和工序銜接問題,保障施工的連續(xù)性和高效性。?
安全與成本管理?:貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),建立項(xiàng)目安全管理體系,組織制定安全技術(shù)措施,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保施工過程安全無事故。?參與項(xiàng)目成本管理工作,從技術(shù)角度提出成本控制措施和建議,優(yōu)化施工方案,合理選用材料和設(shè)備,降低工程成本。審核工程變更和簽證,嚴(yán)格控制工程費(fèi)用的增加。?配合相關(guān)部門進(jìn)行工程結(jié)算工作,提供準(zhǔn)確的技術(shù)資料和數(shù)據(jù),對(duì)工程結(jié)算中的技術(shù)問題進(jìn)行解釋和說明,確保工程結(jié)算工作順利完成。?
團(tuán)隊(duì)與對(duì)外協(xié)調(diào)?:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造一支高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。?與設(shè)計(jì)單位、勘察單位、監(jiān)理單位、政府相關(guān)部門等保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的技術(shù)問題和外部協(xié)調(diào)問題。
公司簡(jiǎn)介
南寧市宗泰投資有限責(zé)任公司成立于2011年3月10日,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、餐飲業(yè)、交通能源業(yè)、教育業(yè)、水電站、酒店業(yè)的投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng),旅游項(xiàng)目開發(fā),市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及管理,商務(wù)信息咨詢?yōu)橹饕顿Y經(jīng)營(yíng)的公司。我公司開發(fā)的紅平樂新農(nóng)村民宿旅游項(xiàng)目建設(shè)成為“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”新農(nóng)村示范點(diǎn)投資經(jīng)營(yíng)的公司,同時(shí)利用舊村及周邊土地,構(gòu)建新型民宿旅游景點(diǎn),項(xiàng)目占地面積800畝,總投資約6億元,致力打造南寧市最具特色的文旅康養(yǎng)之城。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧紅平樂和園 查看上班路線
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綜合能源項(xiàng)目總監(jiān)12000-13000元南寧-邕寧區(qū)1、了解綜合能源、合同能源管理模式的市場(chǎng)開發(fā),包括供給側(cè)的:天然氣、生物質(zhì)能(含生物質(zhì)燃?xì)猓?、熱泵等,用能?cè):冷、熱、電等 2、獨(dú)立開發(fā)合同能源管理業(yè)務(wù)或其他企業(yè)類客戶的節(jié)能減排業(yè)務(wù) 3、高額提成(合作形式) 4、全廣西區(qū)域或華南區(qū)域亦可,可長(zhǎng)期合作,有單個(gè)項(xiàng)目資源者也可合作。 5、合作項(xiàng)目包括:鍋爐采購需求、天然氣需求或天然氣管道建設(shè)需求、蒸汽需求的資源、熱水需求的資源等能源領(lǐng)域的需求。16小時(shí)前
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項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)(商業(yè))12000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) : 1.能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任,有專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目總體和分階段的營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方; 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4.及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 任職資格 : 1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目企劃推廣、營(yíng)銷管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 5、 有獨(dú)立的銷售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理能力;16小時(shí)前
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監(jiān)理項(xiàng)目考評(píng)工程師8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中信恒泰工程顧問有限公司建筑與工程全日制碩士及以上學(xué)歷 1、熟悉建設(shè)工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)管理規(guī)定; 2、有一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展考評(píng)工作,適應(yīng)出差; 3、具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作。2025-08-13蒙女士
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鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力。 5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件; 6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠(chéng)實(shí)。 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。2025-08-13黃主管
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項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。2025-08-13張經(jīng)理
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兩翼項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合分公司對(duì)接甲方能源項(xiàng)目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫等 3、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目前期實(shí)施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備C1駕照且熟練開車,因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察需要。(不會(huì)開車,暫時(shí)不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;2025-08-13楊女士
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項(xiàng)目主管(防城港項(xiàng)目)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目部的日常管理。 2、根據(jù)工程部的要求推進(jìn)項(xiàng)目管理。 3、組織施工,確保項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制工作。 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司布置的部門任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子或工程類相關(guān)專業(yè); 2、有過通信行業(yè)項(xiàng)目管理2年以上管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)通信項(xiàng)目的管理流程熟悉,了解運(yùn)營(yíng)商的項(xiàng)目管理流程。 3、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能承受工作壓力。一年以上駕齡;2025-08-13楊女士
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通信維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項(xiàng)目的交付管理,對(duì)各項(xiàng)維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,確保款項(xiàng)按合同進(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,完成區(qū)域市場(chǎng)任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上(無同崗經(jīng)驗(yàn)暫不考慮)。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) 待遇:8-12萬/年 雙休,帶薪年假、社保等具體面談。2025-08-13楊女士
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項(xiàng)目申報(bào)專員(普惠方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【招聘崗位】 項(xiàng)目申報(bào)專員(普惠方向) 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助管理后端團(tuán)隊(duì),確保個(gè)人、團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目高效交付; 2. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保市場(chǎng)、渠道與部門項(xiàng)目進(jìn)度同頻,目標(biāo)保持一致; 3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉并制定客戶服務(wù)方案(包含所有的項(xiàng)目實(shí)施方案); 4. 掌握政策研究方法,具備解讀和獨(dú)立研究、開發(fā)新政策新產(chǎn)品的能力; 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類或人力資源管理類相關(guān)專業(yè),有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,情緒穩(wěn)定,具備足夠的耐心和親和力; 3. 熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件; 4. 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【薪酬福利】 - 競(jìng)爭(zhēng)性薪酬:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 - 五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。 - 員工培訓(xùn):提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。 - 其他福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。 【工作時(shí)間和地點(diǎn)】 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 工作地址:南寧市科園大道68號(hào)南寧高新區(qū)東盟慧谷7棟6樓 我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展!2025-08-13韋
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項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、招聘條件 本科以上,理工科,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 三、公司福利(十大福利) 1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。2025-08-13韋
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- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 14年(2011年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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建筑會(huì)計(jì)
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