国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成按照公司及政府有關(guān)部門要求,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、管理表單并報(bào)送相關(guān)部門;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)資料的,入賬,整理和分析。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的進(jìn)度款審批和申報(bào),工程款的結(jié)算工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本管控、項(xiàng)目稅費(fèi)預(yù)繳工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目過程財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),審核項(xiàng)目工程款、材料款、勞務(wù)款支付,以及竣工前清算過程的監(jiān)督管控。
6、依照相關(guān)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上增值稅一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上建安企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)稅政策和應(yīng)用各類財(cái)務(wù)軟件者(例如金蝶)優(yōu)先。
4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡介

????浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司,是國家建設(shè)部頒發(fā)的建筑施工總承包一級(jí)企業(yè),注冊(cè)資金為31888萬元,企業(yè)信用AAA級(jí)。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機(jī)電安裝工程和土石方工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的綜合性企業(yè)。目前企業(yè)凈資產(chǎn)約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開設(shè)了分支機(jī)構(gòu),與招商、萬科、時(shí)代、綠地、龍湖、領(lǐng)地、佳兆業(yè)、中海、奧園、融創(chuàng)、卓越等各大型地產(chǎn)發(fā)展商開展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過300萬平方米,工程年度結(jié)算金額超過35億元。????新東方建設(shè)集團(tuán)屬于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),集團(tuán)公司被認(rèn)定為金華市第五批建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心,注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工。集團(tuán)注重技術(shù)的更新?lián)Q代,熱衷于眾多工程項(xiàng)目中掌握各種新型施工技術(shù),注重不斷探索與優(yōu)化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,專注于項(xiàng)目質(zhì)量管理的孜孜以求,大力推行環(huán)保節(jié)能技術(shù)引用,建立了主要施工建材的集采平臺(tái),擁有鋁模、各類定型化、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)件的加工基地,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。近年來,集團(tuán)陸續(xù)通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核,通過體系的持續(xù)運(yùn)行,不斷提高企業(yè)的各項(xiàng)目管理水平。????集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合”的發(fā)展理念,堅(jiān)守“客戶至上、品質(zhì)領(lǐng)先、誠信共贏”的經(jīng)營理念,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、高效”的工作作風(fēng),經(jīng)過近三年的奮力突破,在經(jīng)營規(guī)模上實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,企業(yè)的運(yùn)營機(jī)制、管理體系、企業(yè)文化等各方面的建設(shè)日趨成熟。企業(yè)快速發(fā)展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團(tuán)出資1000萬元,成立了“關(guān)愛貧困婦女兒童”基金,造福家鄉(xiāng)人民。集團(tuán)積極倡導(dǎo)的“扎扎實(shí)實(shí)做好項(xiàng)目管理”這一樸素的發(fā)展理念,得到了各合作商及各級(jí)主管部門的高度肯定,召開了多次不同規(guī)模的各類觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì),獲得了業(yè)主單位及主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“***質(zhì)量獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“平安工地”等榮譽(yù)稱號(hào)。歷年來,都被評(píng)為磐安縣“龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”、浙江省AAA級(jí)“守合同重信用”單位,并列入金華市重點(diǎn)扶持企業(yè),呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能; 2、對(duì)物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作; 3、對(duì)項(xiàng)目的工作情況進(jìn)行考核; 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立其管理體系; 5、配合分公司區(qū)域經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 崗位要求: 1、性別不限,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先; 2、3年左右物業(yè)項(xiàng)目主管管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上住宅物業(yè)項(xiàng)目客服主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、高檔寫字樓、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。 福利待遇:月薪5k+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+年終分紅+過節(jié)費(fèi)/禮品+員工活動(dòng)+帶薪年假 工作時(shí)間:行政班,單休。 工作地點(diǎn):梧州萬秀區(qū)匯洋中央公園項(xiàng)目
15小時(shí)前
余小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持與問題解決。 2、參與系統(tǒng)功能設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)進(jìn)行。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,完成項(xiàng)目的模塊開測(cè)試工作。 任職要求 1、熟練使用MySQL和Oracle數(shù)據(jù)庫,具備良好的SQL知識(shí)。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通和解決問題。
15小時(shí)前
陳東興
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西鑫之海工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
涉及港道水路行業(yè),要求會(huì)游泳。 項(xiàng)目地址(上班地址):欽州、貴港、梧州、桂平、柳州、防城港由公司安排。 1、港口航道與海岸工程、建筑工程類、測(cè)量測(cè)繪等工程類專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從崗位和工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng)。 3、工作地點(diǎn):梧州、貴港、欽州、桂平、防城港、百色右江等地。 4、福利:包吃、包住、行業(yè)證書補(bǔ)貼。 5、職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制 6、實(shí)習(xí)福利待遇: (公司培養(yǎng)實(shí)習(xí)生機(jī)制)實(shí)習(xí)薪資2000元,做滿6個(gè)月后進(jìn)行崗位考核后按能力調(diào)薪,畢業(yè)后進(jìn)行崗位考核轉(zhuǎn)正按能力定薪,轉(zhuǎn)正工資5000,公司每年做一次崗位技能評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)后按能力調(diào)薪。
15小時(shí)前
翟女士
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及集團(tuán)公司有關(guān)物資管理的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度,做好物資管理工作。 2、實(shí)施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場(chǎng)行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià); 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項(xiàng)目所需物資及時(shí)、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查: 6、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)一體化管理體系文件的貫徹執(zhí)行和指導(dǎo)檢查工作; 7、按上級(jí)或有關(guān)業(yè)主的要求及時(shí)編報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)物資的收、發(fā)、貯存、搬運(yùn)、節(jié)約、回收等工作: 9、負(fù)責(zé)協(xié)助周轉(zhuǎn)人、材、機(jī)、料、小型機(jī)具的申請(qǐng)、租賃、管理、回收; 10、完成項(xiàng)目部及上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有過3-5年以上建筑行業(yè)的物資管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的抗壓和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、人品正直,能接受出差和駐點(diǎn)。
2025-07-05
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫,對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-07-05
吳女士
政府公關(guān)
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門(政法系統(tǒng)等)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系; 2.跟蹤、研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案,對(duì)外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護(hù),防范發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),配合應(yīng)對(duì)日常監(jiān)管和突發(fā)事件; 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門與政府部門開展的重要活動(dòng)、會(huì)議,樹立企業(yè)影響力和企業(yè)形象; 5.梳理、匯總公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助對(duì)接政府部門,形成項(xiàng)目化推進(jìn),逐步實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關(guān)部門的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務(wù)或相關(guān)政府部門、直屬單位或行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結(jié)能力,項(xiàng)目合作的執(zhí)行能力,及時(shí)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4.有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5.性格開朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨(dú)立思考和良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-07-05
張威威
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理,包括但不限于需求對(duì)接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2.客戶需求管理:精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升客戶滿意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。 4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào):實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài),保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 5.業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù):全力服務(wù)好對(duì)接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務(wù)增量,為集團(tuán)業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。 6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃取:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié),提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行入庫,為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求 1.年齡與學(xué)歷:27-35歲,電子信息化類、儀器設(shè)備類、機(jī)械設(shè)備類、金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有直接對(duì)接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。 3.個(gè)人素質(zhì):具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力,有鉆研精神、服務(wù)意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)底線。 三、薪酬福利 1.薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭力的薪資,具體金額***。 2.福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工食堂、健身房、商品房宿舍等。
2025-07-05
伍先生
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理: 1、和客戶對(duì)需求 2、做需求分析; 3、項(xiàng)目工期評(píng)估,工期把控 4、負(fù)責(zé)小組內(nèi)和個(gè)部門工作溝通等; 要求:心理素質(zhì)較強(qiáng)、抗壓能力好,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-05
1067458829@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。
2025-07-04
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略積極尋求項(xiàng)目資源,努力開辟新的項(xiàng)目區(qū)域并簽訂開發(fā)協(xié)議,協(xié)調(diào)各級(jí)政府的關(guān)系,為企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)造條件; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目水保、環(huán)評(píng)、壓覆礦、軍事、土地、林業(yè)等各項(xiàng)支持性文件的委托、審查、報(bào)批工作; 3.負(fù)責(zé)委托開展項(xiàng)目測(cè)風(fēng)、預(yù)可研、可行性研究及相關(guān)工作,直至取得項(xiàng)目核準(zhǔn)批復(fù); 4.對(duì)測(cè)風(fēng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提出項(xiàng)目投資分析報(bào)告; 5.牽頭組織對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)條件進(jìn)行摸排,協(xié)調(diào)組織相關(guān)專業(yè)踏勘; 6.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目接入系統(tǒng)方案,協(xié)助工程部門落實(shí)接入條件; 7.積極了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和開發(fā)信息,掌握開發(fā)平臺(tái)具體操作方法。 任職要求: 1.熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程及管控重點(diǎn); 2.有明確開發(fā)思路和良好的時(shí)機(jī)把握能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3.有大局意識(shí),時(shí)刻注意公司形象的維護(hù); 4.掌握優(yōu)勢(shì)資源和人脈資源,具有市場(chǎng)開拓能力; 5.工作踏實(shí)認(rèn)真,身心健康,無不良嗜好,能夠適應(yīng)長期出差工作; 6.有項(xiàng)目開發(fā)資源和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.工作地址:廣西南寧、桂林、柳州、百色等。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江新東方建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 9年(2016年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av成人av| 我的亚洲天堂| 久久中文字幕人妻熟女| 国产野战对白在线观看| 在线播放国产精品三级| 满18在线观看网站| 免费看a级黄色片| 久久人妻av系列| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲 国产 在线| 制服人妻中文乱码| 国产成人影院久久av| 丁香欧美五月| netflix在线观看网站| 电影成人av| 久久狼人影院| 色老头精品视频在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久香蕉国产精品| 国产99白浆流出| 久久久国产一区二区| 五月开心婷婷网| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品国内亚洲2022精品成人| www.www免费av| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 最新在线观看一区二区三区| 久久中文字幕一级| 最好的美女福利视频网| 搡老熟女国产l中国老女人| 69精品国产乱码久久久| 亚洲男人天堂网一区| 国产视频一区二区在线看| 搡老乐熟女国产| 国产精品久久视频播放| 亚洲人成77777在线视频| 97碰自拍视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 怎么达到女性高潮| 高清av免费在线| 99riav亚洲国产免费| 天堂√8在线中文| 老司机靠b影院| 黑人操中国人逼视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 大陆偷拍与自拍| 久久人人精品亚洲av| 久久久国产一区二区| 国产成人精品无人区| 九色亚洲精品在线播放| 午夜精品久久久久久毛片777| 99久久人妻综合| 亚洲 欧美一区二区三区| 操出白浆在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲全国av大片| 真人做人爱边吃奶动态| av天堂久久9| www国产在线视频色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产xxxxx性猛交| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲五月天丁香| 一进一出好大好爽视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产精品免费视频内射| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费av毛片视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产高清国产精品国产三级| 18禁美女被吸乳视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品久久二区二区免费| aaaaa片日本免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 女警被强在线播放| 日韩av在线大香蕉| 一二三四社区在线视频社区8| 丰满饥渴人妻一区二区三| 怎么达到女性高潮| 日本vs欧美在线观看视频| 免费观看人在逋| 精品人妻在线不人妻| 久久精品91蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产单亲对白刺激| 亚洲,欧美精品.| 日本欧美视频一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美国免费a级毛片| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩欧美免费精品| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久,| 999精品在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲av成人一区二区三| 淫妇啪啪啪对白视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品久久蜜臀av无| 久9热在线精品视频| www.www免费av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 日本欧美视频一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 身体一侧抽搐| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丁香六月欧美| 欧美大码av| 人妻久久中文字幕网| 免费在线观看黄色视频的| 欧美色视频一区免费| a在线观看视频网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 18禁美女被吸乳视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品九九99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品国产清高在天天线| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 波多野结衣高清无吗| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲五月色婷婷综合| 激情在线观看视频在线高清| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产伦一二天堂av在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产1区2区3区精品| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美乱色亚洲激情| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲男人的天堂狠狠| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| www.www免费av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级片免费观看大全| av网站免费在线观看视频| 一夜夜www| 欧美激情高清一区二区三区| 色综合站精品国产| 视频区欧美日本亚洲| 男女床上黄色一级片免费看| 一进一出好大好爽视频| 黄色女人牲交| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人系列免费观看| 成人三级黄色视频| 亚洲美女黄片视频| 午夜影院日韩av| 天天影视国产精品| 免费少妇av软件| 国产又爽黄色视频| 在线视频色国产色| 亚洲国产看品久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三卡| 午夜福利欧美成人| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品999在线| 丝袜在线中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲美女黄片视频| 欧美成人午夜精品| 黄色成人免费大全| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品1区2区在线观看.| 高清欧美精品videossex| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产99久久九九免费精品| 99精品在免费线老司机午夜| 窝窝影院91人妻| 久久 成人 亚洲| 91在线观看av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 淫妇啪啪啪对白视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄片播放在线免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产欧美网| 无限看片的www在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 激情视频va一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 性欧美人与动物交配| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精华一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 91成年电影在线观看| av有码第一页| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费搜索国产男女视频| 久久久久九九精品影院| 99久久国产精品久久久| 久久草成人影院| av天堂久久9| 黄色毛片三级朝国网站| 一本大道久久a久久精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 水蜜桃什么品种好| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精品国产区一区二| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲伊人色综图| 国产精品久久久av美女十八| 另类亚洲欧美激情| 国产免费现黄频在线看| 一夜夜www| 亚洲免费av在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 怎么达到女性高潮| 韩国av一区二区三区四区| www日本在线高清视频| 黄色 视频免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 精品乱码久久久久久99久播| 久久中文字幕一级| 老司机靠b影院| 亚洲自拍偷在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美乱色亚洲激情| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产看品久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 免费观看精品视频网站| 国产免费男女视频| 亚洲五月色婷婷综合| 自线自在国产av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲人成77777在线视频| 香蕉丝袜av| 一区在线观看完整版| 国产成人啪精品午夜网站| 美女福利国产在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av五月六月丁香网| 不卡一级毛片| 国产在线观看jvid| 国产欧美日韩精品亚洲av| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久九九精品影院| 性少妇av在线| 国产人伦9x9x在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av | 欧美色视频一区免费| 中出人妻视频一区二区| 久久青草综合色| 日韩国内少妇激情av| 亚洲中文字幕日韩| 三上悠亚av全集在线观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 一夜夜www| 视频区图区小说| √禁漫天堂资源中文www| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成+人综合+亚洲专区| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日本中文国产一区发布| av网站免费在线观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 日韩欧美在线二视频| 热re99久久国产66热| 身体一侧抽搐| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲 国产 在线| 宅男免费午夜| 夜夜爽天天搞| 很黄的视频免费| 正在播放国产对白刺激| 九色亚洲精品在线播放| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 久久草成人影院| 91在线观看av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人免费无遮挡视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日本一区二区免费在线视频| 在线播放国产精品三级| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲 国产 在线| 美女高潮到喷水免费观看| 久久性视频一级片| 搡老乐熟女国产| 午夜两性在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲黑人精品在线| 久久伊人香网站| 免费日韩欧美在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男女高潮啪啪啪动态图| 不卡av一区二区三区| 精品久久久久久,| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女人被狂操c到高潮| 国产成人精品久久二区二区免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产清高在天天线| 99精国产麻豆久久婷婷| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| avwww免费| 黄色视频,在线免费观看| 国产国语露脸激情在线看| 黄片播放在线免费| 身体一侧抽搐| 成人亚洲精品一区在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99久久综合精品五月天人人| av福利片在线| 免费在线观看黄色视频的| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产精品日韩av在线免费观看 | 大陆偷拍与自拍| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 看片在线看免费视频| 日韩免费av在线播放| videosex国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 真人做人爱边吃奶动态| www.自偷自拍.com| 淫秽高清视频在线观看| 性少妇av在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 露出奶头的视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美久久黑人一区二区| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 后天国语完整版免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久精品91蜜桃| 91精品三级在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品免费一区二区三区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 大码成人一级视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| 在线观看免费高清a一片| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄色a级毛片大全视频| 少妇粗大呻吟视频| 国产三级黄色录像| 女警被强在线播放| 精品国产国语对白av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美成人性av电影在线观看| 精品久久久久久成人av| www日本在线高清视频| 国产xxxxx性猛交| 久久99一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 成年版毛片免费区| 久久狼人影院| 午夜福利在线观看吧| 高清av免费在线| 久久久久久久久中文| 色在线成人网| 久久久久久久精品吃奶| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美激情在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 色综合婷婷激情| 免费少妇av软件| 又大又爽又粗| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久久人人做人人爽| 男人操女人黄网站| 91九色精品人成在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费搜索国产男女视频| 搡老乐熟女国产| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 宅男免费午夜| 这个男人来自地球电影免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 热re99久久精品国产66热6| 长腿黑丝高跟| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 村上凉子中文字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 动漫黄色视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜两性在线视频| 88av欧美| 极品人妻少妇av视频| 香蕉久久夜色| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产精华一区二区三区| 久久久久久久久中文| 亚洲国产精品999在线| 麻豆av在线久日| 黄色怎么调成土黄色| 涩涩av久久男人的天堂| 99riav亚洲国产免费| 精品高清国产在线一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美精品一区二区免费开放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品在线观看二区| 久久中文看片网| 日韩大码丰满熟妇| 精品国内亚洲2022精品成人| 乱人伦中国视频| 99国产综合亚洲精品| 久久久国产一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 天天添夜夜摸| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 天堂中文最新版在线下载| 大码成人一级视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 国产亚洲欧美98| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产麻豆69| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 天堂√8在线中文| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲第一青青草原| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩av久久| 黄色视频不卡| 老司机福利观看| 国产精品免费视频内射| 国产精品一区二区三区四区久久 | 热re99久久国产66热| 国产主播在线观看一区二区| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av五月六月丁香网| 成年人免费黄色播放视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲中文字幕日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年人黄色毛片网站| av电影中文网址| 岛国视频午夜一区免费看| 免费在线观看黄色视频的| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产伦人伦偷精品视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女午夜视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久国产精品麻豆| 国产av一区在线观看免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| www.www免费av| 久久久久久久久中文| 1024香蕉在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 12—13女人毛片做爰片一| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲久久久国产精品| 制服人妻中文乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产99久久九九免费精品| 国产不卡一卡二| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 男人舔女人的私密视频| 中国美女看黄片| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看日韩欧美| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人妻av系列| 欧美黑人精品巨大| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 美女高潮到喷水免费观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲片人在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品影院久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜两性在线视频| a级毛片在线看网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久国产精品麻豆| 国产精品电影一区二区三区| 宅男免费午夜| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 大码成人一级视频| 国产在线观看jvid| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久国产欧美日韩av| 成人国语在线视频| 免费少妇av软件| 精品欧美一区二区三区在线| 99re在线观看精品视频| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲成人久久性| tocl精华| 亚洲欧美激情在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 动漫黄色视频在线观看| 午夜精品在线福利| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲国产精品999在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 中国美女看黄片| 又黄又爽又免费观看的视频| 黄频高清免费视频| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久大精品| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲,欧美精品.| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线永久观看黄色视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产又爽黄色视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 99re在线观看精品视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲第一青青草原| 可以在线观看毛片的网站| 成年人免费黄色播放视频| 久久精品国产综合久久久| 免费观看人在逋| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩欧美免费精品| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 九色亚洲精品在线播放| a在线观看视频网站| 亚洲精品国产区一区二| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本五十路高清|