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職位描述

崗位職責(zé)
1、熟悉了解公司工程項目,對整個流程進行把控;
2、執(zhí)行項目的成本目標及資金計劃,對項目工程質(zhì)量、進度、安全文明施工及技術(shù)行為執(zhí)行進行監(jiān)管;
3、工程項目出現(xiàn)異常問題時及時協(xié)調(diào)、解決、反饋,保障公司項目工程管理目標順利實現(xiàn);
4、對接建設(shè)方、監(jiān)理方,跟進工程安裝進度、驗收進度,保證驗收完成;
5、主要工作為負責(zé)多方溝通,保證工程項目回款順利。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、10年以上工程銷售、項目管理工作經(jīng)驗;
3、善于交際,極強的溝通能力和解決問題的能力;
4、應(yīng)酬能力強。
薪資:6-10k,優(yōu)秀者可***。周末雙休,節(jié)假日正常休息,公司設(shè)有食堂。

公司簡介

廣西聚興燃氣設(shè)備有限責(zé)任公司總部位于廣西南寧市,是廣西第一家城市燃氣安全技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。專注于服務(wù)城市燃氣行業(yè),主要經(jīng)營氣體泄漏報警控制器、燃氣安全防護及應(yīng)急搶險裝備、燃氣管網(wǎng)地理信息系統(tǒng)、安全監(jiān)測遠程預(yù)警系統(tǒng)、燃氣管網(wǎng)檢測設(shè)備等。
廣西聚興燃氣設(shè)備擁有完善的銷售和售后服務(wù)團隊,應(yīng)急保障技術(shù)支持力量,24小時相應(yīng)熱線。公司主要客戶涵蓋廣西液化氣和天然氣企業(yè),代理銷售產(chǎn)品全部為行業(yè)內(nèi)世界知名品牌和國內(nèi)一流產(chǎn)品。
公司秉承“質(zhì)量優(yōu)異”的經(jīng)營理念,“專業(yè)服務(wù)”的企業(yè)精神,“安全可靠”的服務(wù)宗旨,服務(wù)于生命與安全的專業(yè)精神,始終如一的關(guān)注客戶需求,提供最優(yōu)質(zhì)的的產(chǎn)品、最專業(yè)的服務(wù),"質(zhì)量優(yōu)異、價格合理、服務(wù)完善"是聚興燃氣永遠不變的方式。

廣西宏鼎中發(fā)安全設(shè)備有限公司為廣西聚興燃氣設(shè)備有限責(zé)任公司下屬子公司,成立于2015年4月,是獨立的第三方檢驗檢測、校準機構(gòu),主要經(jīng)營氣體檢測報警儀的檢驗檢測、校準。已獲得CNAS認可資質(zhì)、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定(CMA)資質(zhì);計量標準考核證書等。
公司現(xiàn)有人員10+人,其中高級職稱1人,中級職稱(含同等能力)3人,初級職稱2人,中高級職稱人數(shù)占36%。
公司現(xiàn)有一級注冊計量師1人,二級注冊計量師2人。
2023年7月參加中國計量科學(xué)研究院組織的可燃氣體檢測報警器-示值誤差校準能力驗證,結(jié)果為“滿意”。
2023年3月與廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院及桂林市計量測試研究所進行膜式燃氣表-示值誤差校準比對,結(jié)果為“滿意”。
2024年7月參加中國計量科學(xué)研究院組織的一氧化碳氣體檢測報警器-示值誤差校準能力驗證,結(jié)果為“滿意”。
2024年廣西壯族自治區(qū)飛行檢查結(jié)果為“合格”(無須整改,這是最好的結(jié)果)。
公司堅持“科學(xué)公正 數(shù)據(jù)準確 服務(wù)高效 持續(xù)改進”的質(zhì)量方針。以一貫的專業(yè)精神,始終如一地關(guān)注客戶的需求,提供最專業(yè)的服務(wù),致力為城市燃氣事業(yè)的發(fā)展獻力!聯(lián)系人:羅女士13377143201

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西聚興燃氣設(shè)備有限責(zé)任公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、進行部門團隊管理,根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程; 2、負責(zé)大項目交付工具及能力輸出,對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議; 3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進行; 4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、財管、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 2、具有5年及以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,負責(zé)過2個千萬級項目者優(yōu)先,管理過10人以上團隊,有司庫、財務(wù)共享、綜合ERP項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、sql語言等相關(guān)技能; 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責(zé),承受較強的工作壓力; 5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神。
2025-06-08
趙震
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
【崗位職責(zé)】 1、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負責(zé)項目拓展及啟動前期籌備工作,包括項目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力 2、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作 3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策 4、有制定月、周工作計劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機制,處理團隊內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購助理、項目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計劃及考核的實施,提高團隊的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存 5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格,了解定價及變價原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機,維護合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展 7、完成公司下達項目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標,對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項目開展的有效支撐 8、負責(zé)部門資歷維護、工作匯總、投標、合同管理及合同移交等工作 9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉基礎(chǔ)進銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力 4、較強的溝通能力,談判能力,具有團隊管理經(jīng)驗,協(xié)作意識和較強工作責(zé)任心 5、認可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項目拓展工作 【薪資福利】雙休,試用期6個月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險,6-8K,公司團建、培訓(xùn)、旅游等活動 【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房
2025-06-08
鄧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
信息化建設(shè)項目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。
2025-06-08
陸女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)全面主持本部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計劃,定期提交工作總結(jié); 2、協(xié)助項目經(jīng)理主持部門會議,傳達公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實施; 3、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理; 4、編制項目庫管臺賬,按施工計劃和實際需求對項目材料進行收支管理; 5、組織“施工日記”的填寫與管理; 6、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部各專業(yè)人員的相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作 7、協(xié)助項目經(jīng)理在工程竣工后進行工程決算,做好項目總結(jié)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件; 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、對工作有責(zé)任心、積極主動。
2025-06-07
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
南寧-青秀區(qū)
1.嚴格把控整個項目執(zhí)行過程的安全質(zhì)量進度; 2.負責(zé)施工人員的安排組織及管理,按照公司工藝要求及文明施工安全交底等培訓(xùn); 3.檢查詳細設(shè)計圖紙,制定采購計劃; 4.跟進協(xié)調(diào)項目材料進度到貨及安裝情況; 5.根據(jù)項目情況編制相應(yīng)的施工計劃和施工方案; 6.保持和業(yè)主的良好溝通,解決回復(fù)相關(guān)疑慮。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-07
羅女士
南寧-興寧區(qū)
招聘范圍:市政、房屋項目經(jīng)理各兩人。 崗位職責(zé):主管在建項目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格:需有二級建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點:南寧市范圍。 薪資條件:***。
2025-06-07
黎女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗及項目運作的參與經(jīng)驗;(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團隊合作精神;(5)有責(zé)任心,做事腳踏實地,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。 崗位職責(zé):(1)負責(zé)市政交通項目的監(jiān)控電警信號燈、防護欄、防拋網(wǎng)、標志標牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負責(zé)交通工程項目整個實施過程,有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;(3)維護已運行的交通項目,做好項目的運營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實施方案、實施計劃,對項目實施進度控制和驗收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;(6)界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工工作按既定計劃完成。 公司福利(1)待遇:3500-8000元/月+績效獎金+項目提成+豐厚年終獎。入職即買意外險,轉(zhuǎn)正后購買社保。上班時間:周一到周六:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休。
2025-06-05
陸小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準; 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工 作 制:8小時工作制,月休6天; 福 利:休息日、法定節(jié)假日、社會保險、過節(jié)費、生日慰問金、企業(yè)培訓(xùn)、團建活動; 工作地點:梧州市龍圩區(qū)西南大道357號大都匯物業(yè)服務(wù)中心
2025-06-04
岑先生
南寧-青秀區(qū)
太平洋建設(shè)集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個月有額外帶薪假)工作地點:須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷! 崗位名稱:儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書; 2、具有扎實的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有5年以上的項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,有一個完整項目技術(shù)管理經(jīng)驗,工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力; 4、有較強的團隊合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動安排; 5、可獨自完成項目的招投標及后續(xù)工作優(yōu)先。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-06-04
張先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準; 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-06-04
岑先生
廣西聚興燃氣設(shè)備有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
廣西聚興燃氣設(shè)備有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 燃氣
成立時間 11年(2014年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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