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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察,根據(jù)用戶需求和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確定綜合布線方案和相關(guān)軟硬件配置等,提出《項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表》,熟練使用畫(huà)圖軟件(如viso、CAD等)畫(huà)出相關(guān)圖紙;
2、配合售前工程師整理投標(biāo)文件中的技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)文檔的編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的安裝實(shí)施、施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作;
4、負(fù)責(zé)《項(xiàng)目實(shí)施方案》、《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表》、《項(xiàng)目驗(yàn)收材料》的撰寫(xiě)和整理,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源配合完成項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收等相關(guān)工作;
5、及時(shí)響應(yīng)并處理項(xiàng)目的售后問(wèn)題,即計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要;
6、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)等,具備相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn),必須會(huì)使用畫(huà)圖軟件(如viso、CAD等)畫(huà)出相關(guān)圖紙;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,并能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試和故障維護(hù);
4、有電腦、打印機(jī)/復(fù)印機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品以及辦公OA系統(tǒng)等實(shí)施和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、能開(kāi)車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮。
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇:月薪5000-6000元 +項(xiàng)目提成
福利:社保+公積金+雙休+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+員工旅游+員工體檢+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼
上班時(shí)間:08:30--12:00,14:30--18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司成立于2014年,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,是一家專(zhuān)門(mén)從事信息系統(tǒng)集成、運(yùn)維和互聯(lián)網(wǎng)綜合業(yè)務(wù)的高科技企業(yè),具備涉密信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì),能夠?yàn)橛脩籼峁┌ㄔO(shè)計(jì)、咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調(diào)試和維護(hù)的一整套服務(wù)體系。公司自成立以來(lái),積淀了雄厚的技術(shù)力量和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、理念超前的銷(xiāo)售隊(duì)伍以及一支技術(shù)卓越、勤學(xué)上進(jìn)的技術(shù)隊(duì)伍和一致踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的實(shí)施隊(duì)伍。公司未來(lái)仍將持續(xù)跟蹤和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
公司在廣西的主要地市相繼成立分支機(jī)構(gòu),逐漸形成覆蓋全區(qū)的銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為廣西各行業(yè)提供先進(jìn)的信息化解決方案。公司與華為、中興、聯(lián)想、新華三、深信服、奇安信、海康威視、科達(dá)等眾多知名企業(yè)建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,將先進(jìn)的技術(shù)及理念在區(qū)內(nèi)進(jìn)行推廣。隨著當(dāng)前信息化技術(shù)的蓬勃發(fā)展,公司也把創(chuàng)新技術(shù)與前瞻理念融合到解決方案中,為包括政府、教育、金融、醫(yī)療等行業(yè)用戶提供的智慧解決方案,同時(shí)以國(guó)家戰(zhàn)略為導(dǎo)向,緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以智能、互聯(lián)、協(xié)同為核心理念,將云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等前沿信息技術(shù),結(jié)合綜合布線、信息安全、安防監(jiān)控等傳統(tǒng)信息技術(shù),通過(guò)多年的實(shí)踐推廣,在法院、檢察院、公安行業(yè)擁有了諸多成功案例。
公司愿以自身在技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢(shì),通過(guò)“技術(shù)立足、服務(wù)為本、研發(fā)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,與社會(huì)各界廣泛合作,堅(jiān)持靈活開(kāi)放的共贏模式,致力于成為優(yōu)秀的信息化解決方案和服務(wù)供應(yīng)商,力爭(zhēng)走向時(shí)代的頂端,創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心25G 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西金普威信息系統(tǒng)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)籌,對(duì)接甲方,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)維項(xiàng)目; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)維材料輸出整理與歸檔; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、安全設(shè)備、終端設(shè)備運(yùn)維; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成信息化資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)利用信息化運(yùn)維平臺(tái)有效監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況; 6.負(fù)責(zé)甲方運(yùn)維人員考核管理; 7.負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)及甲方安排的其它工作。 任職資格: 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良誠(chéng)信記錄; 2.具備大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年IDC機(jī)房項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 4.具備以下任意一項(xiàng)中級(jí)或以上證書(shū):計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)職稱(chēng)、計(jì)算機(jī)軟考證書(shū)、通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員證書(shū); 5.有不少于1項(xiàng)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)或運(yùn)維項(xiàng)目管理經(jīng)歷; 6.具備良好的客戶溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-02
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
信息管理員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-萬(wàn)科金域中央
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)園區(qū)信息系統(tǒng)的日常管理與維護(hù),保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理系統(tǒng)故障; 2.管理園區(qū)票務(wù)系統(tǒng),包括系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)監(jiān)控、問(wèn)題排查,確保票務(wù)流程順暢; 3.負(fù)責(zé)辦公室信息設(shè)備及設(shè)施的維護(hù),涵蓋網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、打印機(jī)系統(tǒng)等,保障辦公環(huán)境信息設(shè)備正常運(yùn)作; 4.對(duì)接票務(wù)服務(wù)商,溝通需求、反饋問(wèn)題、協(xié)調(diào)技術(shù)支持,推進(jìn)票務(wù)相關(guān)合作事宜; 5.定期對(duì)系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行巡檢、備份和優(yōu)化,提出改進(jìn)建議。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備2年以上信息系統(tǒng)管理或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有票務(wù)系統(tǒng)(如美團(tuán)、攜程等接口)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)、監(jiān)控系統(tǒng)操作,能獨(dú)立處理常見(jiàn)技術(shù)問(wèn)題; 4.具備相關(guān)的編程語(yǔ)言,能獨(dú)立進(jìn)行前后端協(xié)同開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能理解業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)偶爾的應(yīng)急處理工作。 薪資福利 1.薪資待遇:月薪5K-6K元,具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn) 2.福利體系:入職繳納五險(xiǎn)一金,享帶薪年假等福利 3.免費(fèi)體驗(yàn)園區(qū)所有游玩設(shè)備(工作娛樂(lè)兩不誤) 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00(周末大小周) 5.工作地點(diǎn):五象中央公園
2025-08-02
南寧-興寧區(qū)
南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)的年度工作計(jì)劃執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用的管理; 3、落實(shí)部門(mén)的費(fèi)用催收工作和管家團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督服務(wù)工作; 4、落實(shí)員工績(jī)效管理和團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)項(xiàng)目管理提出合理化建議; 6、落實(shí)小區(qū)的設(shè)施管理及安全管理,監(jiān)督整體工作質(zhì)量及提升工作效率; 7、作標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行,評(píng)估及反饋; 8、日常外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,檢查及改善提升。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 2、3年以上大型物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬(wàn)m2以上); 3、熟悉物業(yè)客服專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力; 5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 三、工作時(shí)間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
2025-08-02
農(nóng)小姐
南寧-江南區(qū)
主營(yíng)業(yè)務(wù):港口航道、水下炸礁疏浚工程。 1.45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.持一級(jí)水利專(zhuān)業(yè)建造師證書(shū)、水利中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)、水利安全員(B證)證書(shū)。 3.熟悉建筑行業(yè)施工管理流程及各項(xiàng)施工規(guī)范,了解國(guó)家建筑行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和法規(guī)。 4.熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,會(huì)看圖紙,現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),會(huì)用相關(guān)軟件。 5.熟練掌握工程施工組織設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)方案的編制和審核,能解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見(jiàn)技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力。 6.具備良好的語(yǔ)言溝通能力,善于處理現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系。能夠服從公司統(tǒng)一安排,能適應(yīng)長(zhǎng)期在項(xiàng)目部工。 7.證件補(bǔ)貼費(fèi)用參考市場(chǎng)價(jià)格,給予一定的補(bǔ)貼。 8.待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-02
南寧-良慶區(qū)
從事電梯安裝及加裝電梯分部工程的項(xiàng)目管理、竣工驗(yàn)收,移交移交及請(qǐng)款。
2025-08-02
劉景龍
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理班組的能力、綜合管控能力。 4、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先\" 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)及新技術(shù)、新工藝的審查,處理工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)的技術(shù)方面文件的審批,審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案,整理施工方案專(zhuān)項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案。 3、指導(dǎo)部門(mén)解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程和質(zhì)量監(jiān)督中重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定。 4、組織編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì),審查各施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,并督促在施工過(guò)程中嚴(yán)格按其執(zhí)行;認(rèn)真閱讀圖紙、組織設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙會(huì)審工作,審查圖紙會(huì)審紀(jì)要。 5、深入施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能;組織工程質(zhì)量檢查,地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗(yàn)收、資料整理歸檔工。 6、抓好工程進(jìn)度,安全管理和成本控制,以及各施工單位的工作協(xié)調(diào)工作。 7、考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問(wèn)題的能力。 8、嚴(yán)格執(zhí)行與各單位簽訂的合同條款;編制項(xiàng)目施工總組織設(shè)計(jì),從標(biāo)段劃分,施工用水、電、場(chǎng)地、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)設(shè)計(jì)并加以實(shí)施。 9、與協(xié)作單位、政府部門(mén)的聯(lián)系接洽工作。 10、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有二級(jí)建造師+B證。 2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)。 3、具有項(xiàng)目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)出及施工人員安排、掌控具有突出的管理能力。 4、熟悉CAD繪圖及各類(lèi)相關(guān)軟件。 5、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的統(tǒng)籌管理能力。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行 統(tǒng)籌醫(yī)療、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控及驗(yàn)收交付; 對(duì)接政府機(jī)構(gòu)(如醫(yī)保局、衛(wèi)健委)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院、基層衛(wèi)生單位)及企業(yè)客戶,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 2. 行業(yè)資源整合 利用既有客戶基礎(chǔ)及人脈網(wǎng)絡(luò)(政府、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等),挖掘潛在合作機(jī)會(huì),拓展業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,定期組織行業(yè)交流活動(dòng),提升公司品牌影響力。 3. 跨部門(mén)協(xié)作 協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)、商務(wù)等部門(mén),確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對(duì)齊; 解決項(xiàng)目中的政策合規(guī)性問(wèn)題(如醫(yī)保政策適配、數(shù)據(jù)安全合規(guī))。 4. 風(fēng)險(xiǎn)管控 識(shí)別項(xiàng)目中的政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行阻力及資源瓶頸,制定應(yīng)對(duì)預(yù)案; 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供決策支持。 任職要求: 硬性條件 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、信息管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上醫(yī)保、醫(yī)療信息化或衛(wèi)健系統(tǒng)項(xiàng)目; 熟悉醫(yī)保政策(如DRG/DIP支付改革)、醫(yī)療信息化標(biāo)準(zhǔn)(如電子病歷、互聯(lián)互通評(píng)級(jí))及人社相關(guān)系統(tǒng)(如社保對(duì)接); 具備豐富的客戶資源(如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、三甲醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu))及成功案例。 3.能力要求: (有深度客戶資源者優(yōu)先) 強(qiáng)政策解讀能力,能快速理解并轉(zhuǎn)化政策要求為項(xiàng)目需求; 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能平衡政府、醫(yī)院、企業(yè)多方訴求; 熟練使用項(xiàng)目管理工具(如甘特圖、JIRA),具備PMP/軟考證書(shū)者優(yōu)先。
2025-08-02
林女生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料; 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位關(guān)系; 4、積極接受公司職能部門(mén)、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 5、根據(jù)合同,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決; 7、對(duì)重大問(wèn)題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門(mén)進(jìn)行決策; 8、牽頭并會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”,嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”; 9、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目部工程例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題; 10、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位要求的項(xiàng)目管理辦法,如遇問(wèn)題及時(shí)制定糾正措施并分析原因; 11、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作; 任職條件: 1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí); 2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、年齡30-45周歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上職稱(chēng)或二級(jí)以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先錄用。 6.從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾;
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理; 2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)操作符合南網(wǎng)項(xiàng)目管理規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;具有二建(機(jī)電)、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證等證書(shū)優(yōu)先考慮; 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。 3.熟悉機(jī)電施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; 4.能接受常駐項(xiàng)目地、短期出差進(jìn)行項(xiàng)目管理。 薪資待遇:6K-8K/月+項(xiàng)目提成
2025-08-02
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所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 10年(2014年11月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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