国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1、勘察測量地形,組織落實(shí)班組、機(jī)械進(jìn)場,訂購項(xiàng)目所用材料,協(xié)助圖紙會審,參與施工方案、施工計(jì)劃研討。
2、監(jiān)督和控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,發(fā)起和跟蹤設(shè)計(jì)變更、工程簽證情況,確保工程順利進(jìn)行。
3、協(xié)助組織驗(yàn)收工作,并在驗(yàn)收后完成后續(xù)內(nèi)部結(jié)算及技術(shù)支持事項(xiàng)。
4、參與園建類招標(biāo)與合同洽談,監(jiān)控訂單履行,執(zhí)行物料進(jìn)場驗(yàn)收,審核園建供應(yīng)商款項(xiàng)支付,并進(jìn)行后續(xù)評價(jià),確保成本的合理性。
5、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各班組關(guān)系,參與協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理等外部關(guān)系。
崗位要求:
1、5年以上園林綠化工程施工管理經(jīng)驗(yàn),有大型高端樓盤園林施工項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉工程管理程序和相關(guān)政策,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,洞悉、判斷與決策能力,人際交往能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力。
4、持有建造師證優(yōu)先。

公司簡介

廣西宇達(dá)園林綠化工程有限公司總部位于廣西首府--南寧,是一家集園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、園林綠化養(yǎng)護(hù)及苗木種植為一體的專業(yè)化公司。公司擁有1500余畝的苗木生產(chǎn)基地,強(qiáng)大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與施工隊(duì)伍,技術(shù)精堪,能承擔(dān)園林工程咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及養(yǎng)護(hù)等一些列綜合服務(wù)。 多年來與多家國企、上市公司(中國鐵建、廣西路橋、北控水務(wù)等)達(dá)成戰(zhàn)略合作。在區(qū)內(nèi)外做了多個(gè)園林綠化項(xiàng)目,獲得業(yè)主單位的一致贊譽(yù)。承擔(dān)過的主要項(xiàng)目有南寧鳳嶺客運(yùn)樞紐站(長途客運(yùn)站部分)一期工程、東站城市廣場工程園林綠化工程、平果縣工業(yè)園污水處理廠綠化工程、貴港市江南污水處理廠綠化工程、古岳文化藝術(shù)村吾未居綠化工程項(xiàng)目、中新南寧國際物流園二期綠化項(xiàng)目、中國鐵建·國際城一期A1地塊商業(yè)2#(營銷中心)園林景觀工程等等。 公司推行“創(chuàng)新、勤奮、務(wù)實(shí)、責(zé)任、高效、服務(wù)”的企業(yè)文化和價(jià)值觀,以真誠為客戶服務(wù)、讓客戶享受綠色生活為宗旨,不斷創(chuàng)新,追求卓越,以創(chuàng)造環(huán)境美、生活美、藝術(shù)美的園林為已任,力求為客戶提供設(shè)計(jì)新穎、布局合理、價(jià)格相宜的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實(shí)行多元化激勵(lì)的人才管理制度,推行“發(fā)現(xiàn)人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,擁有一批專業(yè)的園林綠化服務(wù)隊(duì)伍和一流的管理團(tuán)隊(duì)。 現(xiàn)廣西宇達(dá)園林綠化工程有限公司向全國公開誠聘。歡迎有工作激情、懷揣成功夢想的精英加入公司,讓我們一起快樂工作、快樂生活! 期待著您的加入,共謀宇達(dá)園林的宏圖大業(yè)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市白沙大道53號松宇時(shí)代十八樓1809-1811 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西文韜智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求:(1)大專以上學(xué)歷,有駕照;(2)有一定的市政工程基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目運(yùn)作的參與經(jīng)驗(yàn);(3)善于思考,具備一定程度的方案撰寫能力;(4)性格外向,思路清晰、活躍,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)有責(zé)任心,做事腳踏實(shí)地,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)市政交通項(xiàng)目的監(jiān)控電警信號燈、防護(hù)欄、防拋網(wǎng)、標(biāo)志標(biāo)牌等交通設(shè)施的施工管理;(2)負(fù)責(zé)交通工程項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;(3)維護(hù)已運(yùn)行的交通項(xiàng)目,做好項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作;(4)根據(jù)圖紙制定實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃,對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收;(5)配合相關(guān)部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;(6)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工工作按既定計(jì)劃完成。 公司福利(1)待遇:3500-8000元/月+績效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+豐厚年終獎(jiǎng)。入職即買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買社保。上班時(shí)間:周一到周六:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休。
2025-06-14
陸小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工 作 制:8小時(shí)工作制,月休6天; 福 利:休息日、法定節(jié)假日、社會保險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、生日慰問金、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng); 工作地點(diǎn):梧州市龍圩區(qū)西南大道357號大都匯物業(yè)服務(wù)中心
2025-06-13
岑先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動(dòng);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 任職資格: 1、性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識,熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-13
岑先生
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先???? 福利待遇: 1、薪酬:按績效,股權(quán),分紅等你來拿; 2、福利:五險(xiǎn)一金 3、發(fā)展:人工智能與機(jī)器人高科技朝陽行業(yè),活力創(chuàng)業(yè)公司給你施展的舞臺 4、文化:扁平化組織、“運(yùn)用你的智慧改變生活“
2025-06-12
吳女士
南寧-青秀區(qū)
注:投遞簡歷,請務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個(gè)月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國分配,如不能接受,請勿投簡歷! 崗位名稱:儲備項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職要求: 接受外駐或出差可投遞 1、大專及以上學(xué)歷,中級職稱,要求具有房建、市政或水利一級建造師證書; 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動(dòng)安排; 5、可獨(dú)自完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-06-11
張先生
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈
崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),雙一流、QS院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,中級及以上職稱;中共黨員優(yōu)先; 2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過合同金額超過500萬項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理; 3.熟悉軟件工程、IT項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識及業(yè)務(wù)流程,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作; 4.具備良好文檔編寫能力; 5.具備良好的溝通表達(dá)技能; 6.具備良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)技能; 7.熟悉項(xiàng)目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證等。 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制; 3.制定項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃和報(bào)告,確保項(xiàng)目在時(shí)間、成本和質(zhì)量方面的有效實(shí)施; 4.項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,做好項(xiàng)目里程碑匯報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計(jì)劃的制定; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款。
2025-06-11
黃女士
南寧-興寧區(qū)
招聘弱電項(xiàng)目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì); 5、對項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力; 6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機(jī)房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),及有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實(shí)施、項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通弱電系統(tǒng)專業(yè)知識,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn);
2025-06-10
邱俊
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰
廣西升鮮寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度; 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)
2025-06-10
趙智楠
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 二、任職要求: 1、年齡:33-43歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級證書優(yōu)先; 3、知識技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識及知識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(建筑施工企業(yè)背景),項(xiàng)目造價(jià)5000萬元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理崗位。 備注:能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。
2025-06-10
吳女士
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷售接待服務(wù)及客戶資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購、回款、簽約及特殊銷售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核; 6、制定有效的價(jià)格方案及銷售策略配合項(xiàng)目營銷策略的實(shí)施; 7、客戶滿意度提升管理:制訂滿意度提升計(jì)劃,確保計(jì)劃的執(zhí)行,及時(shí)處理客戶投訴,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù),維持良好的客戶關(guān)系; 8、日常統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理:各類固定及即時(shí)報(bào)表上報(bào),統(tǒng)計(jì)分析各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2025-06-10
廣西宇達(dá)園林綠化工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宇達(dá)園林綠化工程有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/環(huán)保/園林
成立時(shí)間 7年(2017年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产精品国产高清国产av| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩免费av在线播放| av视频在线观看入口| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| av天堂久久9| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 一进一出抽搐动态| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲专区字幕在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人国产综合亚洲| 国产精品永久免费网站| 免费看美女性在线毛片视频| 免费在线观看影片大全网站| 成人亚洲精品av一区二区| 99国产精品免费福利视频| 国产乱人伦免费视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 9191精品国产免费久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲av美国av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜久久久久精精品| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品免费视频内射| 大码成人一级视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美日韩精品网址| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 午夜视频精品福利| 制服人妻中文乱码| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 一本大道久久a久久精品| 亚洲成国产人片在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产午夜福利久久久久久| 丁香六月欧美| 91国产中文字幕| 99热只有精品国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产激情欧美一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 大码成人一级视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人欧美| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av熟女| 精品人妻1区二区| 国产精品永久免费网站| 久久久国产成人免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 久热爱精品视频在线9| 91老司机精品| x7x7x7水蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲成人久久性| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产麻豆成人av免费视频| 91国产中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 日本 欧美在线| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩欧美三级三区| 搡老岳熟女国产| 国产一级毛片七仙女欲春2 | √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕色久视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人精品在线电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产不卡一卡二| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品91蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年版毛片免费区| 99国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 美女国产高潮福利片在线看| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 69av精品久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品国产亚洲在线| 美国免费a级毛片| 久久久久久久久免费视频了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人精品久久二区二区91| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美在线黄色| 亚洲av五月六月丁香网| 九色国产91popny在线| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产真人三级小视频在线观看| 热re99久久国产66热| 国产欧美日韩一区二区精品| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久国产a免费观看| 午夜福利18| 一区二区三区激情视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 极品人妻少妇av视频| 黄片大片在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲 国产 在线| 亚洲中文字幕日韩| 757午夜福利合集在线观看| 免费在线观看日本一区| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区综合在线观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲色图av天堂| av电影中文网址| 日韩大尺度精品在线看网址 | 91在线观看av| 久久久久精品国产欧美久久久| 两人在一起打扑克的视频| 在线观看日韩欧美| 精品第一国产精品| 亚洲欧美激情综合另类| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 热99re8久久精品国产| 国产精品二区激情视频| av天堂在线播放| ponron亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美性长视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 好男人电影高清在线观看| 身体一侧抽搐| 黄色成人免费大全| 中文字幕精品免费在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜福利成人在线免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 麻豆一二三区av精品| 91在线观看av| 一级毛片女人18水好多| 欧美久久黑人一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| √禁漫天堂资源中文www| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 99久久综合精品五月天人人| 女警被强在线播放| 国产色视频综合| 视频在线观看一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产黄a三级三级三级人| 国产一卡二卡三卡精品| 国产野战对白在线观看| 韩国精品一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲av成人一区二区三| 国产激情欧美一区二区| 国产高清videossex| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 大码成人一级视频| 免费少妇av软件| 黄色女人牲交| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 男男h啪啪无遮挡| 国内精品久久久久精免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 51午夜福利影视在线观看| 18禁观看日本| 搡老熟女国产l中国老女人| 婷婷丁香在线五月| 亚洲五月天丁香| 午夜福利免费观看在线| 在线国产一区二区在线| 国产99久久九九免费精品| 制服人妻中文乱码| 日本在线视频免费播放| 成人国语在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 婷婷丁香在线五月| 成年版毛片免费区| 欧美午夜高清在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 热re99久久国产66热| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产一区二区在线av高清观看| 女警被强在线播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 日本黄色视频三级网站网址| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜激情av网站| 在线永久观看黄色视频| 久久久国产成人免费| 热re99久久国产66热| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精华国产精华精| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看免费视频网站a站| 中国美女看黄片| 人人澡人人妻人| 一区二区三区高清视频在线| 国产成人精品在线电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品人妻在线不人妻| 亚洲伊人色综图| 成人特级黄色片久久久久久久| av天堂久久9| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 不卡一级毛片| 91九色精品人成在线观看| 我的亚洲天堂| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 大码成人一级视频| 很黄的视频免费| 色播在线永久视频| 国产av一区二区精品久久| 午夜福利视频1000在线观看 | 免费观看精品视频网站| 男人舔女人的私密视频| 国产三级黄色录像| 精品久久蜜臀av无| 手机成人av网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 大码成人一级视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一二三四在线观看免费中文在| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久精品久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本a在线网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美乱色亚洲激情| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美激情高清一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 老司机在亚洲福利影院| avwww免费| 禁无遮挡网站| 午夜福利影视在线免费观看| 在线视频色国产色| 一边摸一边抽搐一进一小说| 免费在线观看日本一区| 在线观看免费视频网站a站| 好男人在线观看高清免费视频 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 无限看片的www在线观看| 99国产精品免费福利视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 夜夜爽天天搞| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 长腿黑丝高跟| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜影院日韩av| 好男人在线观看高清免费视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av视频在线观看入口| 91大片在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美大码av| 亚洲精品在线观看二区| 国产成人影院久久av| 看片在线看免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 99riav亚洲国产免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 大香蕉久久成人网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一a级毛片在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产午夜精品久久久久久| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产精品麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| www.自偷自拍.com| 丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 怎么达到女性高潮| av欧美777| 操出白浆在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久香蕉国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 乱人伦中国视频| 亚洲av熟女| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本欧美视频一区| bbb黄色大片| 亚洲色图av天堂| 色综合站精品国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99re在线观看精品视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩精品网址| 丝袜美腿诱惑在线| 怎么达到女性高潮| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产97色在线日韩免费| 黄色 视频免费看| or卡值多少钱| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日本亚洲视频在线播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 咕卡用的链子| 亚洲情色 制服丝袜| 一级毛片高清免费大全| 国产精品电影一区二区三区| 老司机福利观看| 一区福利在线观看| 自线自在国产av| 欧美一区二区精品小视频在线| 此物有八面人人有两片| 亚洲第一av免费看| av电影中文网址| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜福利18| 国产精品,欧美在线| 国产黄a三级三级三级人| 国产三级黄色录像| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 757午夜福利合集在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 激情视频va一区二区三区| av欧美777| 久久精品影院6| 国产成人影院久久av| 午夜精品久久久久久毛片777| av天堂久久9| 超碰成人久久| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品一区二区在线不卡| 91九色精品人成在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜福利18| 制服丝袜大香蕉在线| 99精品久久久久人妻精品| 高清在线国产一区| 动漫黄色视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜福利视频1000在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 女同久久另类99精品国产91| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精华国产精华精| 两个人视频免费观看高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人人澡人人妻人| 91大片在线观看| 亚洲avbb在线观看| 欧美日韩乱码在线| 日韩高清综合在线| 免费看十八禁软件| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线播放国产精品三级| 欧美日本视频| 18禁观看日本| 久久天堂一区二区三区四区| 黑丝袜美女国产一区| 国产精华一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av熟女| 色av中文字幕| 午夜免费鲁丝| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一区二区三区高清视频在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲五月婷婷丁香| 两个人看的免费小视频| 丁香六月欧美| 亚洲色图av天堂| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久 成人 亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品久久视频播放| 成人亚洲精品av一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品影院久久| 岛国视频午夜一区免费看| a级毛片在线看网站| 老司机福利观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久人人97超碰香蕉20202| 啦啦啦免费观看视频1| 久久中文字幕人妻熟女| 高清毛片免费观看视频网站| 久久热在线av| 亚洲国产精品合色在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久中文字幕人妻熟女| 最新在线观看一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩欧美三级三区| 99riav亚洲国产免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 女性被躁到高潮视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 日本免费a在线| 操美女的视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美日韩乱码在线| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女午夜性视频免费| 18禁国产床啪视频网站| 久久九九热精品免费| 高清在线国产一区| 韩国av一区二区三区四区| 国产av在哪里看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美黑人精品巨大| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一本综合久久免费| 中文字幕高清在线视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| videosex国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久影院123| 国产视频一区二区在线看| 亚洲伊人色综图| 88av欧美| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利视频1000在线观看 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 无人区码免费观看不卡| 国产成人av激情在线播放| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 十八禁人妻一区二区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 12—13女人毛片做爰片一| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美黄色淫秽网站| 曰老女人黄片| 亚洲,欧美精品.| 视频区欧美日本亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美性长视频在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩乱码在线| 高清在线国产一区| 好男人电影高清在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久久久久久久大奶| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲一区中文字幕在线| 国产私拍福利视频在线观看| 久久精品成人免费网站| 精品第一国产精品| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品在线观看二区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 一区在线观看完整版| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av又大| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲专区字幕在线| 美女免费视频网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久久久久免费视频了| 最好的美女福利视频网| 极品教师在线免费播放| 99久久综合精品五月天人人| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 露出奶头的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品国产乱子伦一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 久久精品影院6| 99久久精品国产亚洲精品| av天堂久久9| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本黄色视频三级网站网址| av在线播放免费不卡| 日韩欧美在线二视频| 国产野战对白在线观看| 久9热在线精品视频| 欧美日韩精品网址| 在线观看午夜福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品中文字幕看吧| av欧美777| 成在线人永久免费视频| 久久亚洲真实| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利在线观看吧| 欧美最黄视频在线播放免费| 老司机在亚洲福利影院| 午夜免费观看网址| 99久久国产精品久久久| 国内精品久久久久精免费| 亚洲专区国产一区二区| 88av欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线| 怎么达到女性高潮| 日韩欧美一区二区三区在线观看| www.www免费av| 两个人看的免费小视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本a在线网址| 亚洲在线自拍视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品野战在线观看| 嫩草影视91久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩一级在线毛片| 91在线观看av| 美女免费视频网站| 日韩高清综合在线| 国产麻豆69| 女性被躁到高潮视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 12—13女人毛片做爰片一| 色播亚洲综合网| 色老头精品视频在线观看| 天堂√8在线中文| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久久久久久久久大奶| 成人欧美大片| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 香蕉丝袜av| 午夜免费鲁丝| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久国产精品影院| 一级片免费观看大全| 91在线观看av| 91av网站免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产片内射在线| 美女大奶头视频|