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職位描述

崗位職責:1、做好管理費等費用的催收、追收工作。
2、負責執(zhí)行公司要求的各項物業(yè)管理監(jiān)控、巡查制度。
3、制定分公司的月度、年度工作計劃,并作相應(yīng)工作總結(jié)。
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任職資格:
工作時間:

公司簡介

本企業(yè)自2005年起開始專注于高溫熱泵的研發(fā),并與龍盤科技有限公司形成戰(zhàn)略合作伙伴。隨著東盟自貿(mào)區(qū)的發(fā)展壯大,為了順利打入東南亞市場及服務(wù)西部中小企業(yè),借助廣西東盟博覽會平臺,于2013年在廣西南寧成立了廣西威顏節(jié)能科技有限公司,并同時成立了廣西威顏節(jié)能科技研發(fā)中心。
至此廣西威顏科技成為國內(nèi)集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的專業(yè)高溫熱泵生產(chǎn)企業(yè)。公司致力于高溫熱泵、高溫熱泵熱水機組、智能數(shù)控烘干機組的開發(fā)及生產(chǎn)、設(shè)計,經(jīng)多年科研創(chuàng)新實踐,利用空氣能、太陽能等再生能源,結(jié)合熱泵原理技術(shù)自主研發(fā)出系列新型科技節(jié)能產(chǎn)品。產(chǎn)品具有穩(wěn)定可靠、高效節(jié)能、環(huán)保的特性,獲得了眾多客戶的認可及肯定。其運用領(lǐng)域也在被不斷地拓展,現(xiàn)廣泛應(yīng)用于紡織行業(yè)、制革行業(yè)、陶瓷行業(yè)、電鍍業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)、海產(chǎn)品加工行業(yè)、食品加工行業(yè)、酒店、學校集體熱水供應(yīng)等各領(lǐng)域。
威顏以“低碳生產(chǎn)、綠色環(huán)保”為創(chuàng)新理念,開發(fā)出的高溫熱泵產(chǎn)品在國內(nèi)已經(jīng)達到了領(lǐng)先水平。同時在許多領(lǐng)域填補了熱泵應(yīng)用技術(shù)的空白,生產(chǎn)出的高溫熱泵產(chǎn)品具有環(huán)保、節(jié)能、高效、安全、零污染、零排放、使用壽命長等特點。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2025-06-16
藍*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1、負責拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標; 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-06-16
陳靜
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
招聘客服管家2人 一、崗位職責: 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗, 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂藴省⒄?、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨立完成復雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 6、年齡要求:30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。 二、崗位職責 1、負責辦公室綜合運營管理及部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進行工作匯報(周、月); 3、負責監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機制、標準、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標準提出優(yōu)化建議; 5、負責與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護; 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標準; 7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團隊自檢工單的分析,并制定改進方案; 8、進行滿意度分析,并制定改進方案,推動方案落地; 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度; 10、完成甲方交辦的其他工作事項。
2025-06-16
肖浩
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責 1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,履行物業(yè)服務(wù)標準,包括房屋設(shè)計的配套設(shè)施設(shè)備和公區(qū)場地的維修、養(yǎng)護、管理,維護項目的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及安全防范等工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),致力于讓客戶省心、放心、開心; 2、認真貫徹落實公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司下達的經(jīng)營管理目標,持續(xù)提升項目經(jīng)營管理質(zhì)量; 3、編制并落地實施本項目服務(wù)方案,根據(jù)項目定位及客情制定服務(wù)設(shè)計方案提升客戶滿意度,通過定期跟進項目的風險和重難點問題,思考有效的應(yīng)對或解決措施,助力項目的持續(xù)良性運營; 4、積極做好客情摸排,了解客戶需求,與經(jīng)營部門聯(lián)動及時調(diào)整增設(shè)服務(wù)項目/內(nèi)容,持續(xù)滿足客戶不斷增長的需求,推動社區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)在項目的落地,達成年度業(yè)績指標; 5、落地公司體系服務(wù)標準,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量; 6、做好外聯(lián)關(guān)系維護,處理好與業(yè)委會、街道、派出所、房管局等相關(guān)單位的公共關(guān)系; 7、合理配置項目人力資源,督促、指導、賦能、激勵、考核項目員工,幫助員工提升行活能力,調(diào)動員工的工作積極性,打造良好的工作氛圍,提升員工工作幸福感; 8、公司安排的其他事項。 任職要求 1、大專及以上學歷; 2、年齡25—40歲,身體健康; 3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識; 4、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件; 5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
2025-06-14
梁斌
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域負責人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標準工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、安全管理:負責監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理:負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務(wù)管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團隊管理:組織物業(yè)人員進行培訓,并對部門內(nèi)員工進行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負責物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺,負責購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預算,確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責:負責與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓及監(jiān)察工作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2025-06-10
黃方
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務(wù)收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負責小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標; 7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強
2025-06-08
朱保全
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標; 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升; 5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理; 6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導安排的其他工作
2025-06-07
梁斌
廣西威顏節(jié)能科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西威顏節(jié)能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/節(jié)能
成立時間 12年(2013年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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