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職位描述

崗位職責(zé):
1、制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制;
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理;
5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范;
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司是廣州卓譽(yù)投資集團(tuán)有限公司旗下南寧區(qū)域房地產(chǎn)開發(fā)的項(xiàng)目公司?,F(xiàn)有兩個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,其中五象新區(qū)項(xiàng)目占地面積25畝,商住兩用,總建筑面積約7萬平方米,其中商業(yè)約1.5萬平方米,住宅約3.5萬平方米。準(zhǔn)國(guó)家新區(qū),地鐵都心綜合體。依山擁江瞰湖三景盡攬臻品華宅;壯錦大道項(xiàng)目占地50畝,商住兩用,總建筑面積約15萬平方米,其中商業(yè)約4萬平方米,住宅約7萬平方米,雙地鐵都會(huì)優(yōu)品綜合體,開啟雙地鐵潮人生活。
卓譽(yù)集團(tuán)立足華南,是一家多元化、跨行業(yè)發(fā)展的大型投資企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過多年穩(wěn)健的發(fā)展,卓譽(yù)集團(tuán)專注商業(yè)地產(chǎn)并以商業(yè)地產(chǎn)為紐帶,建立起產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)模化、經(jīng)營(yíng)專業(yè)化的全方位格局,業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、餐飲娛樂等三大版塊,旗下投資開發(fā)、經(jīng)營(yíng)自持及托管的物業(yè)多達(dá)數(shù)十個(gè),項(xiàng)目遍及廣州、深圳、東莞、惠州、茂名、重慶、合肥等全國(guó)大中城市。
卓譽(yù)集團(tuán)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域潛心發(fā)展,擁有業(yè)界領(lǐng)先的業(yè)務(wù)資源體系,不止單純打造成功的商業(yè)項(xiàng)目,而在于堅(jiān)守“M&O”開發(fā)理念,M代表maximun最大化,O代表optimun最優(yōu)化,這種Land Value大且優(yōu)的理想,能夠有效整合卓譽(yù)控股獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)資源,全面將項(xiàng)目地塊的商業(yè)價(jià)值最大化與最優(yōu)化,打造商業(yè)名片,最終提升城市,區(qū)域的形象與價(jià)值。
經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)集團(tuán)自持商業(yè)物業(yè)近數(shù)十萬平方米,市場(chǎng)估值近百億。始終堅(jiān)持創(chuàng)新與研發(fā),現(xiàn)構(gòu)建的地產(chǎn)投資開發(fā),商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、餐飲娛樂三種運(yùn)營(yíng)模式均領(lǐng)跑于業(yè)界。擁有超過千人的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),攜手同心精益求精,共同書寫多個(gè)地產(chǎn)傳奇。擁有地產(chǎn)投資開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、餐飲娛樂三大版塊,涵蓋商業(yè)地產(chǎn)上、下游產(chǎn)業(yè),成功建立起卓譽(yù)一體多元化的產(chǎn)業(yè)格局。通過優(yōu)勢(shì)資源的整合運(yùn)作,輕松運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)任何大型商業(yè)項(xiàng)目,并根據(jù)不同城市、不同地域的文化特色,注入不同的商業(yè)元素,鑄就獨(dú)具一格的城市地標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)朗玶都匯 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號(hào)地王公館 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
18小時(shí)前
物業(yè)主管
7000-14000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
18小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,組織開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件 操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
18小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力; 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)
18小時(shí)前
朱保全
南寧-青秀區(qū)
要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識(shí)。 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對(duì)物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰,具有一定的成本管理意識(shí)。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)及防范,完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時(shí)對(duì)顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況,對(duì)小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對(duì)新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對(duì)小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級(jí)委派的臨時(shí)性任務(wù)。
2025-08-02
程女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目從前期籌備、交付到日常運(yùn)營(yíng)的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)),確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對(duì)性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效率; 6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金使用、政策合規(guī))。 任職要求: 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項(xiàng)目; 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例,證明其管理能力。
2025-08-02
曾強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求: 年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:4200-4700元/月 福利:包吃住、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等 上班地點(diǎn):青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利金御世家
2025-08-02
覃女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時(shí)檢查本班員工儀容儀表、工作紀(jì)律及服務(wù)態(tài)度等。 2、負(fù)責(zé)本班的日常工作安排和調(diào)整,根據(jù)員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質(zhì)量,并監(jiān)督員工當(dāng)值班之工作登記情況,發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為,應(yīng)立即教育及處理。 3、加強(qiáng)巡視力度,包括檢查小區(qū)內(nèi)車輛的停放,消防設(shè)施、設(shè)備是否完好等,同時(shí)應(yīng)配合其他部門的工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理,難以解決、處理的問題應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、退伍軍人及高中以上學(xué)歷。 2、2年以上秩序經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉治安條例,有一定的業(yè)務(wù)知識(shí),受過保衛(wèi)工作培訓(xùn)者優(yōu)先。 薪資:4700-5500元/月 福利:五險(xiǎn)、包吃住、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等
2025-08-02
覃女士
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廣西新弘基地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 18年(2007年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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