国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1、主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;
2、安排客戶報修的接待、報修工作;
3、管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;
4、檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

公司簡介

廣西致俊房地產(chǎn)有限責(zé)任公司于2016年5月注冊成立,公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、營銷策劃、商業(yè)運營、物業(yè)管理、為主業(yè)的規(guī)模公司。
公司一直秉承:“以幫助公司伙伴成就夢想為起點,以為更多人享受美好生活,美化城市”的發(fā)展理念,率領(lǐng)全司員工高舉“專注,專心,專業(yè)”的企業(yè)綱領(lǐng)。
發(fā)展平臺:
公司注重人才培養(yǎng),為每一位富有才華與事業(yè)心的員工提供展現(xiàn)自我的機會與實現(xiàn)個人價值的平臺,快速實現(xiàn)個人夢想。
只要你的夢想足夠大,這里就有承載你夢想的舞臺。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)濱江華府招商中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2025-06-16
藍(lán)*士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
1、負(fù)責(zé)拓展項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作; 2、項目相關(guān)的市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 3、制定項目開拓計劃,進(jìn)行項目開發(fā),完成市場開發(fā)目標(biāo); 4、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨立撰寫物業(yè)管理方案; 1、性別不限,本科及以上學(xué)歷,熟悉國家及南寧的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-06-16
陳靜
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、教育背景:本科或同等學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備辦公室或跨國企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗, 綜合管理2個模塊經(jīng)驗(環(huán)境、客服)有管理5萬平米以上且跨2個城市以上項目經(jīng)驗,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備服務(wù)行業(yè)職業(yè)敏感性,能夠?qū)ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)、政策、流程等制度提出專業(yè)優(yōu)化建議和提升方案,獨立完成復(fù)雜任務(wù),發(fā)現(xiàn)并解決問題。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通與談判能力,成本控制與風(fēng)險管理能力,具備良好的客服意識及人際溝通能力; 4、具備協(xié)調(diào)支持資源的能力、良好的團(tuán)隊管理能力,能承受較大的工作壓力。具有管理20人或以上團(tuán)隊(不含保潔)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)法律法規(guī),深入了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求; 6、年齡要求:30-40歲。 7、熟練使用Excel, Word, Power point等Office平臺軟件,掌握CAD軟件; 8、優(yōu)秀的,能持續(xù)提供有價值的管理策略; 9、隱性要求:最好有華為系的同崗位管理經(jīng)驗。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室綜合運營管理及部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、專業(yè)培訓(xùn)及考核工作; 2、制定綜合部年度工作計劃并對確保工作按計劃落地,定期進(jìn)行工作數(shù)據(jù)匯總與分析并向甲方進(jìn)行工作匯報(周、月); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)管、梳理、制定本部門相關(guān)機制、標(biāo)準(zhǔn)、流程,做好文檔輸出與管理,并持續(xù)優(yōu)化; 4、協(xié)助甲方進(jìn)行辦公室的綜合服務(wù)管理,并對甲方現(xiàn)有流程制度及標(biāo)準(zhǔn)提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)與辦公室大物業(yè)的日程事務(wù)對接及關(guān)系維護(hù); 6、根據(jù)辦公室運營痛點制定解決方案并推動方案按計劃落地,持續(xù)提升辦公室服務(wù)品質(zhì),優(yōu)化服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 7、異常工單的處理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊自檢工單的分析,并制定改進(jìn)方案; 8、進(jìn)行滿意度分析,并制定改進(jìn)方案,推動方案落地; 9、現(xiàn)場供應(yīng)商管理,包含不限于快遞公司、直飲機、自助販賣機、咖啡機、健康驛站等供應(yīng)商管理,執(zhí)行并優(yōu)化相關(guān)的管理規(guī)定及供應(yīng)商考核制度; 10、完成甲方交辦的其他工作事項。
2025-06-16
肖浩
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé) 1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,履行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括房屋設(shè)計的配套設(shè)施設(shè)備和公區(qū)場地的維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)項目的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及安全防范等工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),致力于讓客戶省心、放心、開心; 2、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),持續(xù)提升項目經(jīng)營管理質(zhì)量; 3、編制并落地實施本項目服務(wù)方案,根據(jù)項目定位及客情制定服務(wù)設(shè)計方案提升客戶滿意度,通過定期跟進(jìn)項目的風(fēng)險和重難點問題,思考有效的應(yīng)對或解決措施,助力項目的持續(xù)良性運營; 4、積極做好客情摸排,了解客戶需求,與經(jīng)營部門聯(lián)動及時調(diào)整增設(shè)服務(wù)項目/內(nèi)容,持續(xù)滿足客戶不斷增長的需求,推動社區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)在項目的落地,達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 5、落地公司體系服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量; 6、做好外聯(lián)關(guān)系維護(hù),處理好與業(yè)委會、街道、派出所、房管局等相關(guān)單位的公共關(guān)系; 7、合理配置項目人力資源,督促、指導(dǎo)、賦能、激勵、考核項目員工,幫助員工提升行活能力,調(diào)動員工的工作積極性,打造良好的工作氛圍,提升員工工作幸福感; 8、公司安排的其他事項。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25—40歲,身體健康; 3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識; 4、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件; 5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責(zé),具有親和力和團(tuán)隊精神。
2025-06-14
梁斌
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 5、有投資拓展經(jīng)驗豐富者也可考慮。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務(wù)管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團(tuán)隊管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進(jìn)行消殺,負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé):負(fù)責(zé)與外包單位(如保潔、綠化、***清運、四害消殺)的日常對接工作,培訓(xùn)及監(jiān)察工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-06-10
黃方
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制; 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系; 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗,三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強的團(tuán)隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力; 4、具有較強的客服意識和組織管理能力,團(tuán)隊感召力強
2025-06-08
朱保全
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 6、品牌運營:對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè),前期人才團(tuán)隊組建,后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等; 8、積極響應(yīng)集團(tuán)及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-07
梁斌
廣西致俊房地產(chǎn)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西致俊房地產(chǎn)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 7年(2018年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 中文字幕色久视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 麻豆成人av在线观看| 欧美大码av| 操出白浆在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 波多野结衣一区麻豆| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄片小视频在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人人澡人人妻人| 级片在线观看| 夫妻午夜视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美成人午夜精品| 黄色成人免费大全| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 深夜精品福利| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品一区二区三卡| 在线观看一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| ponron亚洲| 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜激情av网站| 精品高清国产在线一区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一码二码三码区别大吗| 视频在线观看一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产三级在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 一级毛片高清免费大全| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av有码第一页| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 级片在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 免费搜索国产男女视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产在线观看jvid| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费看十八禁软件| 在线免费观看的www视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久青草综合色| 国产亚洲欧美精品永久| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 男女床上黄色一级片免费看| 在线视频色国产色| 免费在线观看影片大全网站| 久久热在线av| 99精品在免费线老司机午夜| 一区二区三区国产精品乱码| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产97色在线日韩免费| 大香蕉久久成人网| 久久久国产成人免费| 免费不卡黄色视频| 久久久国产一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| aaaaa片日本免费| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费高清在线观看日韩| 黄频高清免费视频| 久久久久九九精品影院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人三级做爰电影| 精品欧美一区二区三区在线| 久久久国产一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黄色 视频免费看| 久久香蕉精品热| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久人人人人人| 9191精品国产免费久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久伊人香网站| 中文字幕色久视频| 精品久久久久久电影网| 男人操女人黄网站| 1024视频免费在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人精品在线电影| 日韩三级视频一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 国产一区在线观看成人免费| 午夜影院日韩av| 欧美一区二区精品小视频在线| 老司机靠b影院| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 亚洲成人久久性| 自线自在国产av| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲成人国产一区在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 夜夜爽天天搞| 国产国语露脸激情在线看| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品亚洲av一区麻豆| www.熟女人妻精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产区一区二久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | √禁漫天堂资源中文www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久综合精品五月天人人| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲欧美98| 操美女的视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 青草久久国产| 欧美色视频一区免费| 在线看a的网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产欧美网| 看免费av毛片| 可以在线观看毛片的网站| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美激情综合另类| 美女 人体艺术 gogo| 精品久久久久久电影网| 免费不卡黄色视频| av片东京热男人的天堂| 夜夜夜夜夜久久久久| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲欧美98| 亚洲avbb在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 人人澡人人妻人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费少妇av软件| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美久久黑人一区二区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本五十路高清| 91精品三级在线观看| 日韩欧美免费精品| 老鸭窝网址在线观看| 超色免费av| 欧美乱妇无乱码| 久久久久国产一级毛片高清牌| 最新美女视频免费是黄的| 老司机深夜福利视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 久久狼人影院| 午夜免费成人在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲国产看品久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产黄色免费在线视频| 人人妻人人澡人人看| 欧美中文综合在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 超碰成人久久| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久中文看片网| 露出奶头的视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精华国产精华精| 美女 人体艺术 gogo| 美女福利国产在线| 悠悠久久av| 国产精品国产av在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 青草久久国产| 国产精品永久免费网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久中文字幕一级| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 正在播放国产对白刺激| www日本在线高清视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 一二三四社区在线视频社区8| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本黄色日本黄色录像| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲七黄色美女视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 波多野结衣一区麻豆| 极品人妻少妇av视频| 大码成人一级视频| 国产片内射在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费看a级黄色片| 男女床上黄色一级片免费看| cao死你这个sao货| 99久久国产精品久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产主播在线观看一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品福利永久在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品一区av在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费搜索国产男女视频| 老司机福利观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久亚洲真实| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品国产综合久久久| 好男人电影高清在线观看| 在线天堂中文资源库| www.www免费av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黑人猛操日本美女一级片| 啦啦啦在线免费观看视频4| a级毛片黄视频| 亚洲 国产 在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 91国产中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 免费在线观看日本一区| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品久久电影中文字幕| av电影中文网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产免费现黄频在线看| 很黄的视频免费| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产综合亚洲精品| 成人三级做爰电影| 一级黄色大片毛片| 欧美黑人精品巨大| 久久99一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 超色免费av| 最新美女视频免费是黄的| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲国产精品999在线| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| netflix在线观看网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美成人性av电影在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线观看一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一进一出抽搐动态| 成人精品一区二区免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久久久久久毛片微露脸| 操美女的视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲真实| 婷婷丁香在线五月| 久久精品国产综合久久久| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品免费一区二区三区在线| cao死你这个sao货| 国产成人欧美在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 超碰97精品在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 老鸭窝网址在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av美国av| 日韩高清综合在线| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲精品美女久久av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久青草综合色| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久国产精品麻豆| 女人被狂操c到高潮| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲性夜色夜夜综合| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲国产看品久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲专区字幕在线| 色在线成人网| av网站免费在线观看视频| 精品第一国产精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久精品国产欧美久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 久久人妻熟女aⅴ| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲欧美精品永久| 水蜜桃什么品种好| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 电影成人av| 久久午夜综合久久蜜桃| 中文亚洲av片在线观看爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久久中文| 欧美在线黄色| 后天国语完整版免费观看| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利,免费看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲午夜理论影院| 婷婷六月久久综合丁香| 在线观看免费午夜福利视频| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 深夜精品福利| 99热国产这里只有精品6| 成人精品一区二区免费| 国产三级在线视频| 大型av网站在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品二区激情视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲av片天天在线观看| av天堂在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲av成人一区二区三| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕色久视频| a级毛片黄视频| av视频免费观看在线观看| 久久精品成人免费网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久国产欧美日韩av| 国产激情久久老熟女| 男女高潮啪啪啪动态图| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久中文字幕人妻熟女| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av中文乱码字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日本a在线网址| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜免费激情av| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲,欧美精品.| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人影院久久av| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人操女人黄网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 色在线成人网| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产精品电影一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品成人免费网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日本欧美视频一区| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产看品久久| 男人操女人黄网站| 一本大道久久a久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 深夜精品福利| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美成人午夜精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜视频精品福利| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲激情在线av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产99白浆流出| 久久中文字幕一级| 丁香六月欧美| 18禁国产床啪视频网站| 91麻豆av在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久久久久久久大奶| 91老司机精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲色图av天堂| 国产一区二区激情短视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄频高清免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 99国产精品免费福利视频| 多毛熟女@视频| 乱人伦中国视频| 成人手机av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 露出奶头的视频| 91老司机精品| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 人成视频在线观看免费观看| 热re99久久国产66热| 国产成年人精品一区二区 | 精品一区二区三卡| 大码成人一级视频| 乱人伦中国视频| 国产色视频综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 五月开心婷婷网| 制服人妻中文乱码| 日本欧美视频一区| 国产麻豆69| 999久久久精品免费观看国产| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 男女之事视频高清在线观看| 日日夜夜操网爽| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线永久观看黄色视频| 十分钟在线观看高清视频www| 悠悠久久av| 中亚洲国语对白在线视频| 咕卡用的链子| 国产av一区二区精品久久| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久久人人人人人| 国产精华一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 成在线人永久免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线观看免费视频网站a站| 欧美丝袜亚洲另类 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热只有精品国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 99国产极品粉嫩在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| xxxhd国产人妻xxx| 精品乱码久久久久久99久播| 免费av中文字幕在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 97碰自拍视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 自线自在国产av| 热99re8久久精品国产| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产精品99久久99久久久不卡| 18禁美女被吸乳视频| 一区二区三区国产精品乱码| 成人亚洲精品一区在线观看| 看免费av毛片| 一进一出好大好爽视频| 大码成人一级视频| 亚洲自拍偷在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看a级黄色片| 久久草成人影院| av欧美777| 国产人伦9x9x在线观看| av视频免费观看在线观看| 成人影院久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久午夜综合久久蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 日日夜夜操网爽| 午夜福利在线免费观看网站| 久久精品国产综合久久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 咕卡用的链子| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利影视在线免费观看| 成在线人永久免费视频| 在线观看舔阴道视频| 久久久久久久午夜电影 | 精品人妻1区二区| 两人在一起打扑克的视频| av中文乱码字幕在线| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 成人三级做爰电影| 婷婷六月久久综合丁香| 伦理电影免费视频| 亚洲第一青青草原| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一区福利在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品1区2区在线观看.| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜两性在线视频| 后天国语完整版免费观看| ponron亚洲| 免费不卡黄色视频| 国产在线观看jvid| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品一区二区三卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黄色成人免费大全| 如日韩欧美国产精品一区二区三区|