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職位描述

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司管理要求,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程的建立和實(shí)施,在各項(xiàng)目推廣落地工作,確保制度與標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行;

2、根據(jù)品質(zhì)管理流程與要求,負(fù)責(zé)定期組織對各項(xiàng)目的環(huán)境服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行綜合或?qū)ｍ?xiàng)的檢查,對各項(xiàng)目環(huán)境條線的不合格項(xiàng)進(jìn)行識別、處置及整改,提升服務(wù)品質(zhì);

3、根據(jù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),策劃與推動員工技能、禮節(jié)禮貌、規(guī)章制度、服務(wù)流程等培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織開展環(huán)境模塊技能比武工作作,持續(xù)提升環(huán)境服務(wù)人員的工作技能與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

4、根據(jù)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),編制環(huán)境服務(wù)滿意度的提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保品質(zhì)服務(wù)持續(xù)提升。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、園林綠化相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理?xiàng)l例等方面的知識;

3、熟悉ISO14000體系及園林綠化專業(yè)知識,懂得綠化保潔日常作業(yè)流程管理;

4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)各項(xiàng)運(yùn)作環(huán)節(jié),具有品質(zhì)管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;

5、熟悉國家物業(yè)管理行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策條例。

公司簡介

瑞潔物業(yè)集團(tuán)服務(wù)有限公司（以下簡稱“瑞潔物業(yè)”）成立于2002年，是一家以物業(yè)服務(wù)為主導(dǎo)，集特殊專項(xiàng)服務(wù)、居民家庭服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)于一體的大型多元化社會服務(wù)企業(yè)，全國物業(yè)行業(yè)十大品牌、全國政府采購50強(qiáng)服務(wù)商、中國物業(yè)管理十大誠信服務(wù)AAA級企業(yè)、*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位、全國千戶百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)，綜合實(shí)力位居國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)前列，也是自治區(qū)和包頭市兩級政府向社會購買公共家庭服務(wù)選定的首批試點(diǎn)企業(yè)，“瑞潔”商標(biāo)被評為內(nèi)蒙古著名商標(biāo)和內(nèi)蒙古較有價(jià)值的品牌，全國客服熱線：400-111-2667。

  歷經(jīng)十八年的發(fā)展，瑞潔物業(yè)已形成了物業(yè)為主、多元互補(bǔ)的“大物業(yè)“綜合發(fā)展模式，在北京、山東、廣西、寧夏、西藏、內(nèi)蒙古（呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、巴彥淖爾市、烏蘭察布市、錫林郭勒盟、阿拉善盟、興安盟。）等地區(qū)設(shè)立了33家市場管理分子公司，其服務(wù)范圍覆蓋醫(yī)療系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、黨政系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、商業(yè)系統(tǒng)、廠礦企業(yè)、交通運(yùn)輸系統(tǒng)、住宅社區(qū)、國家星級旅游區(qū)及大型場館等，累計(jì)服務(wù)客戶單位800余家，員工總數(shù)逾萬人，整體客戶滿意度保持在95%以上。

同時(shí)，瑞潔物業(yè)順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流和廣大客戶需求，憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)先后成立了內(nèi)蒙古瑞潔餐飲服務(wù)管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔智能停車場管理有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔人力資源有限公司、內(nèi)蒙古瑞潔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、內(nèi)蒙古瑞潔生活企業(yè)發(fā)展有限公司、內(nèi)蒙古瑞與實(shí)業(yè)有限公司、包頭市瑞潔久業(yè)網(wǎng)絡(luò)家庭服務(wù)有限公司和內(nèi)蒙古瑞潔社區(qū)服務(wù)中心，在集團(tuán)化發(fā)展和專業(yè)化運(yùn)營的道路上邁出更堅(jiān)實(shí)的一步。

瑞潔物業(yè)始終秉持“誠信、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的企業(yè)風(fēng)格，倡導(dǎo)“誠信專注、創(chuàng)新求變、品質(zhì)為本、客戶至上”的價(jià)值理念，始終把客戶服務(wù)和人才培養(yǎng)放在企業(yè)經(jīng)營管理的*位。在資質(zhì)方面，公司通過了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三大管理體系認(rèn)證，取得高空服務(wù)業(yè)企業(yè)安全資質(zhì)，并在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。 在榮譽(yù)方面，公司先后榮獲 “全國工人先鋒號”、“年度全國金牌物業(yè)獎”、“重合同守信用”、“全國政府采購50強(qiáng)物業(yè)管理服務(wù)商”、“年度全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”、“全國物業(yè)管理行業(yè)十大品牌企業(yè)”、“中國物業(yè)管理綜合實(shí)力第17強(qiáng)”、“*服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（試點(diǎn)）單位”、“全國千戶百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)”、 “中國物業(yè)管理十大誠信服務(wù)AAA級企業(yè)”、“包頭市安置下崗工人先進(jìn)企業(yè)”、“包頭市發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)企業(yè)”等多項(xiàng)社會榮譽(yù),公司董事長王瑞軍先生曾榮獲“全國創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”，作為內(nèi)蒙古自治區(qū)*一家物業(yè)服務(wù)企業(yè)代表在*接受國務(wù)院表彰。

未來，瑞潔物業(yè)將立足于“品牌、人才、品質(zhì)、管理”四大核心優(yōu)勢，以戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引，大力實(shí)施品牌與人才戰(zhàn)略，強(qiáng)化市場開發(fā)與項(xiàng)目服務(wù)能力建設(shè)，秉承“茍日新、日日新、又日新”的企業(yè)精神，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制，力爭將瑞潔品牌打造成為中國較受信賴和尊敬的綜合性物業(yè)管理運(yùn)營商，較大化地承擔(dān)社會責(zé)任、優(yōu)化社會環(huán)境、緩解就業(yè)壓力，力學(xué)篤行做美麗中國的踐行者。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)綜合主管
4200-4500元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好； 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。工作地址：南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐; 物業(yè)經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

要求： 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，良好的判斷力和決策力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰，具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評及防范，完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞，及時(shí)對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況，對小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問題處理，包括前期物業(yè)介入工作，主要為對新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作，辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行，保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，檢查服務(wù)品質(zhì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決，并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時(shí)性任務(wù)。

14小時(shí)前; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園

廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、安全管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作，制定并組織實(shí)施年度、季度、月度安全計(jì)劃，監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案，并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理：負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作，定期巡視物業(yè)，協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù)：處理各類投訴，持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，改善客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題，定期拜訪客戶征求意見，確保管理良好。 4、財(cái)務(wù)管理：掌握管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金等繳納情況，及時(shí)做好管理費(fèi)催交的組織工作，核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費(fèi)和管理費(fèi)。 5、團(tuán)隊(duì)管理：組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并對部門內(nèi)員工進(jìn)行考核，制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度。 6、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作，監(jiān)管消殺公司按計(jì)劃對物業(yè)進(jìn)行消殺，負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理，制定分部工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，確保工作任務(wù)完成。 7、其他職責(zé)：負(fù)責(zé)與外包單位（如保潔、綠化、***清運(yùn)、四害消殺）的日常對接工作，培訓(xùn)及監(jiān)察工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-07-08

黃方; 物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1.維護(hù)物業(yè)區(qū)域的秩序，確保環(huán)境整潔與安全； 2.監(jiān)督和管理物業(yè)服務(wù)人員，提高服務(wù)質(zhì)量； 3.處理物業(yè)內(nèi)的突發(fā)事件，及時(shí)解決問題； 4.與居民溝通，了解需求，提供合理建議； 5.定期檢查物業(yè)設(shè)施的完好，及時(shí)上報(bào)維修需求。任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.能夠有效處理物業(yè)相關(guān)事務(wù)； 3.具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問題解決能力； 4.良好的溝通技巧，能與不同背景的人士有效溝通； 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-07-05

陳靜; 物業(yè)秩序員【青秀區(qū) 龍光天曜】
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】： 1、年齡20歲~35歲，身高175cm~185cm，體重90公斤以下； 2、形象良好，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先； 4、持有保安證、中級消防設(shè)施操作員證優(yōu)先考慮。

2025-07-04

873128631@QQ.COM; 物業(yè)秩序員（三塘玖譽(yù)府）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶、車輛接待與指引； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域秩序維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域巡查、公共設(shè)施及消防設(shè)施檢查及管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域物品出入管理； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域突發(fā)事件的處理并報(bào)告； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡40歲以下，身高170cm及以上； 2、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通流暢，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的親和力； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、無不良嗜好，無紋身，有相關(guān)物業(yè)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。溫馨提示：該崗位只招長期工，暑假工、短期工勿擾，感謝您的關(guān)注。

2025-07-04

873128631@QQ.COM; 物業(yè)寫字樓秩序員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.年齡25歲以上，身高175cm以上，品貌端正、形象氣質(zhì)佳，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)、盡忠職守、服從管理； 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排； 4.兩班倒工作制。

2025-07-03

楊女士