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職位描述

崗位職責:
1、負責主管省份物流業(yè)務營銷,商業(yè)模式推廣、員工團隊建設、客戶資源開發(fā)等工作,完成總部既定的各項指標;
2、充分挖掘廠商企業(yè),三方物流企業(yè),網絡型快遞快運企業(yè)等客戶資源,推廣公司各類產品,為客戶提供合作方案,維護良好客戶關系;
3、負責主管省份的合伙人模式推廣及管理,從產品培訓、業(yè)務洽談、業(yè)務管理等方面協(xié)助合伙人開拓市場,同時,保持良好粘性,全程做好各項監(jiān)管工作;
4、負責協(xié)助總部制定產品銷售策略,推動落實,達成業(yè)績指標,在完成公司基本考核目標的基礎上,積極為企業(yè)創(chuàng)造效益;
5、負責公司規(guī)章制度,企業(yè)文化的培訓及團隊執(zhí)行工作,對業(yè)務團隊的業(yè)績達標,企業(yè)文化執(zhí)行負***責任,全面提升員工團隊管理水平;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務,完成本崗位要求的業(yè)績指標及考核指標。
任職要求:
1、***本科及以上學歷,物流行業(yè)從業(yè)5年以上經驗,有同行競品大客戶銷售經理、市場總監(jiān)及以上崗位經驗,有目標區(qū)域內大客戶資源;
2、對主管省份內的底層物流行業(yè)有充分的了解和人脈資源,包括但不限于專線零擔物流園區(qū)資源、三方物流資源、個人渠道資源等;
3、有大客戶運營管理經驗,實際管理過項目運維全流程;
4、對網絡貨運市場有充分的了解,對業(yè)務拓展,尤其是大客戶業(yè)務開發(fā)有豐富的實戰(zhàn)經驗和技能;
5、具備敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的營銷能力,較強的公關能力及談判能力,并擅長營銷團隊搭建及培養(yǎng),能效激發(fā)銷售人員潛能;
6、熟練應用word,execl,ppt等辦公系統(tǒng)軟件;
7、有物流平臺管理工作經驗者優(yōu)先。
特別說明:
1、此崗位為事業(yè)部的省總經理,公司共有華東、華南、西南、華北、華中五大事業(yè)部。
2、工作地點:主管省市/區(qū)域總部。
3、薪資架構:基本工資+績效+業(yè)績提成(提成上不封頂)
原標題:《西北貨運副總》

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號太平金融大廈11-5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

物流總監(jiān)
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西萬川供應鏈管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。 2.全面負責物流運營團隊的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲布局,建立并完善物流質量控制體系,加強對物流服務質量的監(jiān)控和評估,及時處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.定物流成本預算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構成,采取有效的成本控制措施。 4.組建并領導一支高素質、富有執(zhí)行力的物流團隊,明確團隊成員的職責和分工,建立有效的溝通機制和績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,提升團隊整體績效。 二、任職要求 1、教育背景 ?本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?具備扎實的物流管理和供應鏈管理專業(yè)知識,熟悉物流行業(yè)的相關法規(guī)、政策和標準。 ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經驗。 2、工作經驗 ?具有 10年以上物流管理工作經驗,其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經驗,有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。 ?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運作模式,對不同行業(yè)的供應鏈特點有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點制定針對性的物流解決方案。 ?具備豐富的物流資源整合經驗,能與物流供應商、運輸公司、倉儲企業(yè)等建立良好的合作關系,能夠有效協(xié)調各方資源,實現(xiàn)物流運作的優(yōu)化。 3、專業(yè)知識與技能 ?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。 ?優(yōu)秀的領導能力和團隊管理能力,能夠組建并帶領高效團隊,激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 ?出色的溝通協(xié)調能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作,解決復雜的物流問題。 ?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅動決策,及時發(fā)現(xiàn)并解決物流運營中的問題,優(yōu)化物流流程。 ?具備良好的抗壓能力和應變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn),靈活調整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務的穩(wěn)定運行。 ?對物流行業(yè)新技術、新趨勢有敏銳的洞察力,積極推動物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競爭力。 三、福利待遇 1、年薪18W+。 2、開放靈活的績效獎金+股份期權。 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 4、豐富多彩的員工活動和團隊建設,良好的工作氛圍。 5、五險一金、帶薪年假、病假等法定福利。 歡迎廣大優(yōu)秀人才應聘!
2025-07-01
劉主管
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