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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、建立和完善的分銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、勇于探索和創(chuàng)新,開拓市場,負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、1-3年以上醫(yī)療藥品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有C1駕駛證,熟練駕駛技術(shù)
工作時間:上午08:30-12:00;下午14:00-18:00

公司簡介

廣西宏瑤生物科技股份有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及康養(yǎng)旅游服務(wù)為一體、涵蓋一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“高精特新”企業(yè),公司成立于2017年,座落在富有“世界瑤都”、“全球第一大瑤藥材基因庫”之稱及“中國瑤醫(yī)藥之鄉(xiāng)”的廣西金秀縣桐木鎮(zhèn)工業(yè)集中園區(qū)內(nèi),總部設(shè)立于柳州城中區(qū)萬達寫字樓35樓。經(jīng)過8年的銳意進取及穩(wěn)步發(fā)展,公司旗下目前已創(chuàng)建有廣西金秀縱覽瑤方制藥有限公司、廣西宏瑤投資集團有限公司、廣西金秀匯萃本草農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司、廣西金秀盤王園文旅產(chǎn)業(yè)有限公司等多家企業(yè),已初具集團型企業(yè)的發(fā)展模式。
公司秉承“科技創(chuàng)新”的發(fā)展理念,除了組建內(nèi)部瑤藥產(chǎn)品研發(fā)團隊外還通過引進外部專業(yè)的研發(fā)人才來夯實團隊的力量,同時公司還先后與與廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西藥物研究院、北京俊苗山民族醫(yī)學(xué)研究院、廣西科技師范學(xué)院等5所高校(科研究機構(gòu))締結(jié)了戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過校企合作,深化產(chǎn)學(xué)研融合,使公司取得了長足的進步。公司目前擁有3項廣西區(qū)科學(xué)技術(shù)成果登記證書,11項發(fā)明專利,120多個商標(biāo)專利保護,公司研發(fā)團隊獨立完成了“瑤藥浴三泡系列產(chǎn)品”和氫素泡騰片制劑的研發(fā)。該系列產(chǎn)品目前是國內(nèi)“瑤藥浴”行業(yè)中最暢銷的產(chǎn)品之一。
匯萃人努力拼搏、積極向上的創(chuàng)業(yè)精神以及在區(qū)、市、縣、鎮(zhèn)各級政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下,匯萃公司得以快速、健康的發(fā)展,經(jīng)過6年的銳意進取,公司所取得成績碩果累累:
2021年公司被認定為國家級“高新技術(shù)企業(yè)”稱號;
2021年獲授予來賓市“專精特新企業(yè)”稱號;
2022年獲廣西科技廳授予“科技型中小企業(yè)”稱號;
2022年獲授予廣西“專精特新企業(yè)”稱號;
2023年5月榮獲“廣西第三批中藥材示范基地”稱號”。
公司明確圍繞“強化公司在瑤藥領(lǐng)域的優(yōu)勢地位,力爭成為瑤藥領(lǐng)域具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以實施“科技瑤藥、文化瑤藥、生態(tài)瑤藥”為抓手,致力打造擁有大健康全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)集團,成為瑤醫(yī)藥行業(yè)全國第一家上市公司。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)億鼎明都錦繡花園-4棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

物流經(jīng)理
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,尋找市場目標(biāo)、判斷潛在客戶; 2、負責(zé)收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫,邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對客戶特點,對客戶進行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費; 4、對團隊和客戶進行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn); 5、負責(zé)所轄部門團隊管理及績效考核任務(wù)的制定。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕照,車技嫻熟; 2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化能力強; 4、具備統(tǒng)籌能力,有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性; 5、能夠有效激勵提升員工效能,提升客戶服務(wù)口碑。
11小時前
施聯(lián)文
南寧-良慶區(qū)
介紹:我們的總部是在惠州,于2002年成立的,主攻?;愤\輸。廣西是全資子公司今年成立的,主攻?;愤\輸(除了第七類不做,其他都涉及)和普貨運輸?shù)摹?工作內(nèi)容概要:物流經(jīng)理通常負責(zé)運輸與配送管理、成本控制與優(yōu)化、團隊與供應(yīng)商管理、物流系統(tǒng)規(guī)劃、跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持等核心職責(zé)等;
11小時前
物流經(jīng)理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
負責(zé)集團下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負責(zé)擴展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練; 3.具有較強的團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,對于物流行業(yè)有深刻理解,對物流渠道有清晰理解; 5.國企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.具備一定的應(yīng)酬能力。
2025-08-06
馬傳澤
物流經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及管理要求; 2、負責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)的制定、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、運作配置及成本收益核算; 3、負責(zé)公司物流車輛的洽談、儲備及實施; 4、負責(zé)公司物流業(yè)務(wù)及在途業(yè)務(wù)的監(jiān)管與實施; 5、負責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用; 6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)運營效果跟蹤、分析和評估等,不斷優(yōu)化; 7、負責(zé)公司物流費用和其他所涉運營費用的核算及審核; 8、負責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的規(guī)劃、試運行及引進等; 9、負責(zé)突發(fā)事件的處理及呈報; 10、負責(zé)第三方車輛及司機的管理、調(diào)配、培訓(xùn)等; 11、負責(zé)物流安全體系的建設(shè)及管理; 12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開展其他工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上物流運輸工作經(jīng)驗,有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉物流管理流程,有豐富的流程管理操作技能; 3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的邏輯思維能力,較強的理解和溝通能力,獨立性強 5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,工作仔細認真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
2025-08-05
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域:廣西區(qū)域業(yè)務(wù)拓展 2、招投標(biāo)方案及報價 3、開發(fā)合作車隊資源 4、完成業(yè)績指標(biāo) 5、維護客情關(guān)系 6、協(xié)作運營管控 任職要求: ①中專及其以上學(xué)歷,有三方物流經(jīng)驗2-3年及以上優(yōu)先考慮; ②有良好的溝通能力;有隨機應(yīng)變處理突發(fā)異常能力; ③具有良好的談判能力; ④對正常辦公軟件需比較熟練。
2025-08-05
馮新領(lǐng)
物流經(jīng)理
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、配送規(guī)模管理: 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運力策略,合理規(guī)劃站點和配送范圍設(shè)置 ; 2、配送體驗優(yōu)化: ①了解影響配送體驗的因素,擁有改善配送體驗的方法,能夠識別配送體驗問題并及時解決; ②定期檢核運力架構(gòu),通過合理的方式優(yōu)化運力結(jié)構(gòu),提升運力彈性; 3、配送成本優(yōu)化: ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性; ②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況,通過適時調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運營成本; 4、溝通協(xié)調(diào): ①做好跨部門溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲備、分配資源; ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達; 5、危機處理: 預(yù)判和識別各類危機事件,通過合理的方式做好危機事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生; 6、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng): ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊,負責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊建設(shè); ②關(guān)注團隊文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團隊需求,建設(shè)榮譽體系,提升員工忠誠度; 7、其他:服從上級的臨時工作安排,保質(zhì)保量的完成工作。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:3-5以上團隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、崗位所需知識和技能: ①熟悉外賣配送業(yè)務(wù),對商業(yè)競爭敏感度高,有獨立制定策略并運用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗和能力; ②能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作;有極強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 工作時間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00;(上六休一)周日固休
2025-08-04
譚堅
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé): (1)深入挖掘無人機在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準(zhǔn)把握無人機服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢,針對不同客戶需求,定制個性化的無人機應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 (3)負責(zé)客戶關(guān)系維護,提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進二次合作與口碑傳播,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,無人機應(yīng)用技術(shù)、市場營銷、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)具有1-3年市場推廣、銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場推廣流程、有無人機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案;具有較強的市場開拓能力,敢于挑戰(zhàn)新市場,挖掘潛在客戶資源;具備良好的團隊協(xié)作精神,熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具,如微信公眾號、抖音等,助力產(chǎn)品推廣。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西健之佳藥店連鎖有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、嚴格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念和全國物流中心物流發(fā)展策略,形成廣西配送中心工作計劃,通過實施商品收、發(fā)、存、退等流通環(huán)節(jié)的管理,提高服務(wù)質(zhì)量、降低配送成本、確保商品質(zhì)量,保證廣西省內(nèi)配送工作正常運轉(zhuǎn); 2、結(jié)合公司集團化管理的要求,建立健全廣西省物流配送體系,完善相關(guān)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、針對公司營業(yè)需求、配合上級領(lǐng)導(dǎo)擬定物流配送服務(wù)、成本、發(fā)展計劃; 4、對配送方式(商品、門店)的執(zhí)行、實施;降低配送成本、確保商品質(zhì)量,保證分部門店配送工作正常運轉(zhuǎn)并按照質(zhì)量管理制度要求,嚴格執(zhí)行商品驗收、儲存、運輸操作規(guī)程,并采取有效措施保證商品進、銷、存等過程中的商品質(zhì)量與安全; 5、負責(zé)對各崗位人員進行與其職責(zé)和工作內(nèi)容相關(guān)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),制定年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及技能、質(zhì)量管理制度、職責(zé)及崗位操作規(guī)程等。 6、?GSP合規(guī)管控?:嚴格執(zhí)行GSP,監(jiān)督藥品驗收、儲存(常溫/陰涼/冷藏分區(qū))、養(yǎng)護、出庫等環(huán)節(jié)合規(guī)并按追溯碼相關(guān)要求操作,確保賬、貨、批號、效期、追溯碼等信息一致,庫存準(zhǔn)確率≥99.8%。 7、任職要求?:全日制大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);5年+醫(yī)藥倉儲物流管理經(jīng)驗或3年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉GSP全流程及藥品法規(guī)。精通冷鏈管理、近效期藥品處理、特殊藥品管控等藥企特有場景。 8、?技能要求?:熟練操作WMS/ERP系統(tǒng)及辦公軟件(Excel/Vision/CAD);具備數(shù)據(jù)分析和成本建模能力、出色的抗壓能力、跨部門協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗。
2025-08-02
王女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)維護BC、批發(fā)類客戶的日常業(yè)務(wù)工作; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、有快消品、業(yè)務(wù)員銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備一定的市場分析及判斷能力。 5、能熟練駕車,能出差,能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行;有汽車交通工具優(yōu)先考慮; 6、具備市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運作項目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力; 7、具有與客戶溝通的能力,吃苦耐勞,具有開拓精神,有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊精神; 8、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,具有較強的團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
1、中專以上學(xué)歷,無不良嗜好; 2、能吃苦耐勞,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 3、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場; 4、負責(zé)公司壓瓦業(yè)務(wù)的市場開拓、業(yè)務(wù)聯(lián)系、對接; 5、自有車輛或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-02
賓女士
廣西宏瑤生物科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宏瑤生物科技股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2017年10月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

鍋爐工

¥5000-6000元

來賓-金秀縣

運營專員

¥4000-8000元

柳州-城中區(qū)

廠長

¥8000-10000元

來賓-金秀縣

車間主管

¥4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

電商運營總監(jiān)

¥5000-6000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
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