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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-26歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

公司簡(jiǎn)介

科源股份成立于1992年,總部設(shè)在中國(guó)深圳,是全國(guó)領(lǐng)先的建筑裝飾工程承包商。專注于建筑幕墻工程、建筑裝飾裝修工程,建筑智能化工程,消防工程,機(jī)電設(shè)備安裝工程和園林景觀工程的設(shè)計(jì)與施工領(lǐng)域。 科源股份已連續(xù)18年位列全國(guó)建筑裝飾百?gòu)?qiáng)前十名、全國(guó)幕墻行業(yè)百?gòu)?qiáng)前十名以及中國(guó)建筑裝飾設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)五十強(qiáng)前十名。所承建的項(xiàng)目已獲得魯班獎(jiǎng)30余項(xiàng),全國(guó)裝飾獎(jiǎng)70余項(xiàng),是國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)中的佼佼者。目前,科源股份的業(yè)務(wù)遍及全國(guó)34個(gè)省市和地區(qū),累計(jì)服務(wù)全國(guó)各類工程項(xiàng)目5000余項(xiàng)。近年來,科源相繼打造如北京奧運(yùn)會(huì)主場(chǎng)館(國(guó)家體育館)、奧運(yùn)村(運(yùn)動(dòng)員公寓)、北京會(huì)議中心、首都機(jī)場(chǎng)T3航站樓、青藏鐵路*火車站、長(zhǎng)沙橘子洲*紀(jì)念館、廣州新圖書館、深圳市民中心、深圳北理莫斯科大學(xué)等頂級(jí)工程,并成為華融、萬(wàn)科、萬(wàn)達(dá)、招商、中海、綠地、佳兆業(yè)等一系列知名地產(chǎn)開發(fā)商的設(shè)計(jì)施工服務(wù)商。 科源股份主張“珍惜、合作、效率、品質(zhì)”,與客戶共同合作創(chuàng)新、擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)價(jià)值,形成健康良性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。在堅(jiān)持提升和完善企業(yè)價(jià)值鏈、不斷加大科技創(chuàng)新力度的同時(shí),把行業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型為己任,在業(yè)內(nèi)積極推進(jìn)工業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化和信息化??圃垂煞輷碛袊?guó)家專利91項(xiàng)(發(fā)明專利7項(xiàng))、榮獲全國(guó)建筑裝飾工程科技創(chuàng)新獎(jiǎng)30余項(xiàng),參編國(guó)家、地方及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范30余項(xiàng),技術(shù)研發(fā)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。 科源股份堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新,在數(shù)字化建造領(lǐng)域構(gòu)筑了建筑全生命周期解決方案優(yōu)勢(shì),為政府、行業(yè)、業(yè)主、總承包商和設(shè)計(jì)院提供優(yōu)秀的數(shù)字建造產(chǎn)品和服務(wù),并致力于打造綠色、環(huán)保、高效、健康的公共與居住空間、構(gòu)建更美好的人居環(huán)境,提升人們的生活質(zhì)量與福祉。 作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民,科源遵章守紀(jì)、合法經(jīng)營(yíng)。連續(xù)多年榮獲百佳納稅企業(yè)稱號(hào),并獲得連續(xù)二十四年守合同重信用企業(yè)稱號(hào)??圃垂煞菔冀K遵循“敬業(yè)樂群”與“回報(bào)社會(huì)”的行為規(guī)范,多項(xiàng)義舉得到了社會(huì)各界的肯定。科源先后為汶川地震災(zāi)區(qū)捐建學(xué)校,為15所貧困山區(qū)小學(xué)捐建多媒體圖書室,并多次出資支持山區(qū)道路、衛(wèi)生所、學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等衛(wèi)生文教設(shè)施的建設(shè)。為國(guó)家納稅、促進(jìn)就業(yè)、慈善事業(yè)和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作出了積極的貢獻(xiàn)。 科源人28年來堅(jiān)持腳踏實(shí)地、不走捷徑、厚積薄發(fā)。堅(jiān)持“為行業(yè)服務(wù),為客戶服務(wù)”的行事準(zhǔn)則。我們珍惜時(shí)代賦予我們的挑戰(zhàn)和發(fā)展的機(jī)遇,放眼未來,為建設(shè)更美好的祖國(guó),持續(xù)改善人居環(huán)境,我們一往無前!

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辦公室文員
3300-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲
廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),想提升自己能力,有夢(mèng)想能吃苦耐勞,抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀,溝通能力,應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-07-04
黃崇陽(yáng)
老板
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要、備忘錄等備查詢文件。 5、負(fù)責(zé)日常的登記、整理、統(tǒng)計(jì)、傳遞、復(fù)印、歸檔等工作。
2025-07-04
潘小姐
制單文員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員處理訂單,跟蹤完成外貿(mào)訂單流程; 2.能快速準(zhǔn)確無應(yīng)誤地錄入貨單,并向倉(cāng)庫(kù)及相關(guān)同事交待好客戶具體要求; 3.處理、跟蹤客戶的訂單,確??蛻粲唵畏弦?系統(tǒng)對(duì)接,及時(shí)完成信息的傳遞與日常的溝通。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2.熟知exceI表格操作,熟練操作使用; 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感、有一定的抗壓力; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)。 【薪資待遇】 無責(zé)底薪+全勤+業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)+社保 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(期間16:15-16:30休息) 【其他福利】 工作日提供中餐、晚餐,每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)-富城
整理工程資料,制作投標(biāo)文件及公司日常文職工作
2025-07-04
李總
南寧-青秀區(qū)
1.接受線上線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求,并給予妥善解決 2.接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并做好相關(guān)記錄 3.熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供較新和較準(zhǔn)確的房況信息 4.落實(shí)“預(yù)訂未到賓客”的名單和情況
2025-07-04
黃經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一,工作內(nèi)容 室內(nèi)辦公,不需要外出。 月休6-8天 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金 二,薪資福利:保底4000 +績(jī)效提成, 綜合月休4500-12000+ 三,福利待遇 1,入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù) 2,員工可享受公司法定節(jié)假日假期,年假,婚假等 3,買五險(xiǎn)一金,提供下午茶。 工作地點(diǎn):廣西南寧五象大道與飛云路交叉口處交通銀行大廈 (地鐵3號(hào)線總部基地C口出來就到)
2025-07-04
許永豐
南寧-良慶區(qū)
行政前臺(tái),數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開發(fā)
2025-07-03
劉楠
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政、人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、形象好,有行政、人事、商務(wù)接待、政企對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)開車,熟練使用辦公軟件; 4、黨員優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、處理日常行政人力事務(wù),如招聘、考勤、入離職手續(xù)、檔案、采購(gòu)等; 2、協(xié)助政府對(duì)接、接待、商務(wù)活動(dòng)等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-07-03
呂天成
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、文化與傳播、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,有行政、人事、商務(wù)接待、政企對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照會(huì)開車,有較強(qiáng)文字能力,熟練使用辦公軟件; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng), 能適應(yīng)短期出差。 崗位職責(zé): 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展商務(wù)合作、政企對(duì)接、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等方面的工作。
2025-07-03
呂天成
文員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、20歲以上,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資3000+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
2025-07-03
劉楠
深圳市科源建設(shè)集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市科源建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 33年(1992年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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