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職位描述

【崗位職責(zé)】:
1、理解認(rèn)可公司陽(yáng)光消費(fèi)經(jīng)營(yíng)理念,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司微信社群的運(yùn)營(yíng),建設(shè)有活力,有粘性,有活動(dòng)的高質(zhì)量社群。
3、以微信群粉絲為中心,完成回復(fù)用戶(hù)咨
詢(xún),問(wèn)題,發(fā)布產(chǎn)品鏈接,活躍互動(dòng),售后處理等日常的維護(hù)管理。
4、組織,引導(dǎo)各社群線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力,復(fù)購(gòu)率。
【崗位要求】:
1、工作細(xì)心,腦子靈活變通,善于積累,具備良好的溝通能力。
3.對(duì)電商,產(chǎn)品感興趣。
4、抗壓能力強(qiáng),能夠隨時(shí)響應(yīng)工作,具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,注重細(xì)節(jié)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)官塘大廈十一層1115號(hào)房 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶(hù)群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-07-09
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存,協(xié)助備貨; 5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交付的任務(wù)及其他工作安排。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有本平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或23屆應(yīng)屆畢業(yè)生,英語(yǔ)CET-4以上; 2、有Allegro平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受非波蘭語(yǔ)專(zhuān)業(yè); 3、有思想,對(duì)平臺(tái)銷(xiāo)售有自己的見(jiàn)解,技巧和方法; 4、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析、解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),主動(dòng)更新專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí); 福利待遇: 1、上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,雙休。 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,試用期即購(gòu)買(mǎi)。 3、依法享有各類(lèi)休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等; 4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2025-07-09
鐘秀梅
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少4個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專(zhuān)業(yè)。 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 4.試用期1—3個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線(xiàn)路:地鐵2號(hào)線(xiàn)亭洪路站下車(chē)C出口即到
2025-07-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷(xiāo)售貢獻(xiàn)提升。
2025-07-09
林金潔
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2 .對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂(lè)配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷(xiāo)售管理工作或大型商業(yè)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀(guān)向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開(kāi)展,傳達(dá)公司政策要求; 2.人員管理:跟進(jìn)賣(mài)場(chǎng)專(zhuān)柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行; 4.巡場(chǎng):賣(mài)場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣(mài)場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴; 5.掌握賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況,對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行有效跟蹤,分析營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算; 6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷(xiāo)售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫(kù)存的管理; 7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織; 8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線(xiàn)上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 10.不定期進(jìn)行同類(lèi)商場(chǎng)的市調(diào),提出合理化建議方案; 11.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作; 12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營(yíng)流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn); 13.賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
2025-07-09
鄒小姐
南寧
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)會(huì)員的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保會(huì)員滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施會(huì)員活動(dòng),提升會(huì)員活躍度。 3. 監(jiān)控會(huì)員服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠高效地處理和維護(hù)會(huì)員關(guān)系。 3. 對(duì)提升服務(wù)品質(zhì)有持續(xù)的熱情,能在變化的工作環(huán)境中保持高效。
2025-07-08
梁經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線(xiàn)上渠道(餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣(mài)平臺(tái)顧客滿(mǎn)意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀(guān)測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、根據(jù)線(xiàn)上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣(mài)、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)行為分析,對(duì)用戶(hù)及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶(hù),維護(hù)核心用戶(hù)提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié); 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-08
蔣德坤
南寧-隆安縣
1、基于微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線(xiàn)上社交平臺(tái)及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷(xiāo)售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫(huà)像定位,制定“線(xiàn)上+線(xiàn)下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、福利營(yíng)銷(xiāo)等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率; 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線(xiàn)上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤(pán)優(yōu)化; 4 、清晰的營(yíng)銷(xiāo)思維、銷(xiāo)售思維; 薪酬底線(xiàn)3-6+提成,單休
2025-07-07
盧經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀(guān);具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-07-07
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶(hù)聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶(hù)存量精確資源),上門(mén)服務(wù)完成展業(yè),給予客戶(hù)安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶(hù)做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話(huà)電銷(xiāo),一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿(mǎn)一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢(qián)不畫(huà)餅,包管保證) 面試通過(guò),如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話(huà),公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18-35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信、堅(jiān)韌、有上進(jìn)心。具備良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車(chē)的優(yōu)先 想了解的打開(kāi)聊天窗口微我 工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31層3128,伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線(xiàn)4號(hào)線(xiàn)總部基地C出口,出來(lái)右手邊 三號(hào)樓 宜尚酒店入口)
2025-07-05
鐘經(jīng)理
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