職位描述
一、崗位職責
1、熟悉建筑工程造價專業(yè)技術知識;
2、對建筑工程構價格組成有較強的意識;
3、接收、審核招標文件、圖紙及相關信息;
4、根據(jù)初步設計圖紙完成工程概算的編制及根據(jù)施工圖完成施工圖預算的編制;
5、認真仔細計算圖紙工程量,咨詢報價材料的價格情況,確保計算結果的準確性;
6、對招標文件、合同、初步設計圖紙、施工圖進行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司反饋;
7、較強的識圖能力,熟悉項目組價、報價程序,能獨立完成工程的概預結算與報價。
二、任職要求:
1、工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、2年以上預結算經(jīng)驗、大專及以上學歷;
3、有較強的業(yè)務能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預算軟件(廣聯(lián)達、博奧等)和辦公軟件;
4、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
5、工作積極,正直誠信,能承受較大的工作壓力;
6、學習能力強,思維敏捷;
7、具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;
8、能適應外派出差的優(yōu)先考慮。
公司簡介
中國中建設計研究院有限公司直營總部,隸屬于中國建筑股份有限公司(以下簡稱“中國建筑”,世界500強排名第13位),是國內(nèi)專業(yè)最全、規(guī)模最大的國有甲級建筑企業(yè)之一。
中國中建設計研究院有限公司華南分公司(以下簡稱“華南分公司”) 隸屬于中國中建設計研究院有限公司(簡稱“設計研究院”),華南分公司 是設計集團在華南片區(qū)的重要組成部分,扎根華南地區(qū) 14 年。響應國家戰(zhàn)略,聚焦“粵港澳大灣區(qū)”,以“核心城市、一線業(yè)主、重點項目” 的業(yè)務發(fā)展模式,深耕廣東、廣西,組建云南事業(yè)部、福州事業(yè)部,積極聯(lián)動本土大型企業(yè),開拓滇閩市場。
主營建筑規(guī)劃設計、文旅規(guī)劃設計、市政基礎設施設計、風景園林設計、裝配式建筑、BIM、VR、AR 等數(shù)字設計咨詢顧問、EPC設計管理。
華南分公司始終貫徹“艱苦奮斗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、成就客戶、員工幸福、 協(xié)同共生”的核心發(fā)展理念,堅持深化改革,轉型升級,提質(zhì)增效,以 高端人才為基礎、高品質(zhì)產(chǎn)品為目標,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)設計和精細的技術服務。
乘車路線:地鐵3號線青竹立交站下車E口出;公交車34路、48路、56路、70路、213路、219路、601路、701路、G1路、W8路在市環(huán)保局下車。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青湖中心2716號 查看上班路線
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鋼結構設計師7000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件職位描述 1、三年及以上鋼結構廠房設計經(jīng)驗; 2、掌握PKPM或3D3S、SPA2000等結構設計軟件,熟悉鋼結構國家規(guī)范,熟悉結點構造設計; 3、參與制定鋼結構設計方案以,對所做工程各方面的技術指標和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,為工程報價等工作提供資料; 4、獨立完成鋼結構的設計方案,進行鋼結構分析與計算,設計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關于結構方面的問題,解答構件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結構問題; 6、設計圖技術交底工作,改進設計中的缺陷,提高設計水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場安裝對構件的處理及影響。 上班時間:08:30-12:00 下午14:00-18:00,午休兩個小時,周末雙休,法定休,享年假,包吃,五險,年終獎、過節(jié)福利、生日福利等! 工作地點:南寧市連疇路59號C棟201號 薪資:***2025-07-14黃主管
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鋼結構圖紙深化師8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團有限公司建筑與工程1、大專以上學歷,工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè); 2、能熟練應用tekla建模出圖 可以做好工程預算.排料等 能有效優(yōu)化生產(chǎn)、采購、安裝之間聯(lián)接 3、有三年以上的鋼結構詳圖深化經(jīng)驗; 4、熟練鋼結構深化設計能夠獨立負責項目,有負責高層建筑以及大項目深化設計經(jīng)驗; 單獨完成建模以及調(diào)圖; 5、能較好地理解設計圖,有較強的三維空間想象力; 6、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、待遇優(yōu)厚2025-07-14楊小姐
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- 中國中建設計研究院有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 研究院
- 成立時間 18年(2007年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人