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職位描述

崗位職責(zé):
一、制定工作計劃
1、根據(jù)市場及公司土地的發(fā)展情況,編制年度土地拓展研究方案;
2、根據(jù)公司確定的年度目標(biāo),編制土地拓展工作方案及計劃執(zhí)行方案;
3、跟進及落實工作計劃任務(wù)。
二、研究公司關(guān)注或熱點城市地區(qū)的土地及房地產(chǎn)市場的發(fā)展趨勢
1、負責(zé)監(jiān)控搜集片區(qū)房地產(chǎn)市場土地信息、樓盤信息等數(shù)據(jù);
2、熟知及監(jiān)控片區(qū)國土、規(guī)劃、發(fā)改等相關(guān)職能部門的政策動態(tài);
3、根據(jù)所負責(zé)片區(qū)項目開發(fā)情況及需要,完成相關(guān)市場調(diào)研報告;
4、負責(zé)編制土地市場動態(tài)月報。
三、負責(zé)城市公司土地項目拓展
1、負責(zé)目標(biāo)項目地塊財務(wù)測算,負責(zé)土地項目拓展談判、撰寫項目土地投資可行性研究報告、起草合作協(xié)議等。
四、業(yè)務(wù)關(guān)系維護
1、負責(zé)所在區(qū)域建立和維系各類良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、具有3年或以上大中型房地產(chǎn)前期項目獨立策劃方案能力及投資團隊管理經(jīng)驗,并成功帶領(lǐng)團隊完成指定投資目標(biāo);
2、熟悉各種投資拓展模式,在房地產(chǎn)市場有土地成功案例;
3、在土地拓展戰(zhàn)略規(guī)劃、土地拓展、合作談判、項目分析測算等具備實操能力及工作經(jīng)驗;
4、活躍于土地市場,善于對外交流拓展,對市場具備敏銳觸角,具有一定圈子(法律、金融專業(yè),廣西地區(qū)帶有資源優(yōu)先);
5、具備良好的職業(yè)操守及道德。
備注:經(jīng)驗稍淺者,可應(yīng)聘主管崗位。

公司簡介

??????新城控股集團股份有限公司(以下簡稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開發(fā)投資、商業(yè)管理等多個板塊。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團,并于2015年在A股上市;2017年公司合同銷售額達1264.72億,同比增長94.39%,累計銷售面積928.28萬平方米,同比增長61.44%,憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2017中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”第13位,2018年5月份已經(jīng)上升至中國地產(chǎn)百強第十位,發(fā)展迅猛。

??????新城視員工為最寶貴的資源,崇尚知識、尊重個性,營造公平競爭的環(huán)境,為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,實現(xiàn)員工和公司的共同成長。在新城,您可以放心的是,只要付出努力,這里一定有您展現(xiàn)的舞臺。

?????選擇新城,意味著選擇了一種工作方式。我們提倡誠實踏實、創(chuàng)新包容的文化氛圍。作為一名新城人,我們認為誠實踏實是最基本的素質(zhì),同時我們非常注重個人的成長發(fā)展,我們相信公司的發(fā)展和個人的成長是密不可分的。在這里,我們鼓勵創(chuàng)新,倡導(dǎo)包容,希望員工勇于突破,敢于提出新的想法和建議,用包容開放的心態(tài)迎接各種新思路和新觀點,我們相信公司會在創(chuàng)新發(fā)展中不斷進步。

上班地點

工作地址: 三琪廣場20樓新城控股 查看上班路線

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