數(shù)學(xué)老師

工作簡(jiǎn)介： 1 到北京總校培訓(xùn)合格后，擔(dān)任學(xué)校的趣味數(shù)學(xué)課目專職老師,教授4-7歲兒童的思維數(shù)學(xué)； 2 與其他老師配合完成相關(guān)的教學(xué)任務(wù) 其他要求： 師范類?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限，熱愛教育工作，熱愛孩子，能吃苦愿鉆研，能與我校共同發(fā)展 . 熱愛教育行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)強(qiáng)、富有親和力 薪酬：底薪+課時(shí)+校齡+獎(jiǎng)金 福利：購(gòu)買養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五險(xiǎn)+一年后帶薪年假+免費(fèi)體檢+年度旅游+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮 發(fā)展空間：校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備制度。只要有能力，學(xué)校會(huì)讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)（人教版/湘教版）教輔資源的內(nèi)容編寫、審核及修訂。 參與題庫(kù)搭建，確保題目難度分層、知識(shí)點(diǎn)覆蓋完整、題庫(kù)及時(shí)更新。 配合微課設(shè)計(jì)及錄制，審核教學(xué)資源。 協(xié)同部門完成跨版本、跨年級(jí)資源配套工作。 崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或師范類相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證。 3年以上初中數(shù)學(xué)教學(xué)或教輔編寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉人教版/湘教版教材體系。 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能獨(dú)立完成題目解析、錯(cuò)題歸納。 熟練使用LaTeX、幾何畫板等工具者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課輔導(dǎo)，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案； 2、配合學(xué)管部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長(zhǎng)溝通工作； 3、認(rèn)真參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先； 2、熱愛教師工作，熟悉廣西高中數(shù)學(xué)教材，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，有耐心，有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬福利： 底薪+職務(wù)津貼+課酬+績(jī)效+課時(shí)激勵(lì)+續(xù)費(fèi)補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)介紹提成+五險(xiǎn)+帶薪年假+定期外出活動(dòng)+公司各項(xiàng)福利 員工提升渠道：北京名師線上課程學(xué)習(xí)+定期參加校外專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)+校內(nèi)培訓(xùn) 上班地點(diǎn)： 1、南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園黃青庭2號(hào)商鋪 上班時(shí)間： 開學(xué)時(shí)間：周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 （周內(nèi)單休） 寒暑假：周一 到周六8:00-18:00（周日休） 備注：提供食宿，非免費(fèi)！ 這里有豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，寬松的工作環(huán)境，熱情的工作同事，歡迎優(yōu)秀的你和心之心教育共同成長(zhǎng)！別猶豫，請(qǐng)把你的簡(jiǎn)歷投過來，確定過眼神，我們要找的那位老師就是你了！

須有本科畢業(yè)證、初中及以上教師資格證書，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，勝任本學(xué)科教學(xué)工作。

工作職責(zé): 1、寓教于樂：負(fù)責(zé)初中學(xué)習(xí)機(jī)素養(yǎng)課程教學(xué)工作，按時(shí)完成教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備，積極優(yōu)化豐富教學(xué)產(chǎn)品，讓學(xué)生做你的真愛粉，為明星教師打call！ 2、用心溝通：與家長(zhǎng)學(xué)生細(xì)心耐心溝通，熱衷于幫助學(xué)生成長(zhǎng)！ 3、自我提升：日常培訓(xùn)教研，用心感受集體的溫暖，換來每一次驚艷酷炫的登場(chǎng)！ 4、大展拳腳：與優(yōu)秀的教研小組一起進(jìn)行教學(xué)教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞；足夠優(yōu)秀的你還能進(jìn)行教師培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦！ 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，工作踏實(shí)穩(wěn)定，善于溝通和交流 2、熟悉相應(yīng)學(xué)科相關(guān)知識(shí) 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，功底扎實(shí)，有學(xué)科背景優(yōu)先 4、授課條理清晰，重點(diǎn)突出，生動(dòng)活潑，掌控課堂的能力突出 5、熱愛教育行業(yè)，了解并認(rèn)同新東方文化 福利：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 生日福利節(jié)曰禮包 季度團(tuán)建 假期慰問 帶薪培訓(xùn) 報(bào)班優(yōu)惠 上班校區(qū)： 新東方幼師校區(qū)：青秀區(qū)民族大道77號(hào)幼師大廈，地鐵1號(hào)線麻村A出口

具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱；數(shù)學(xué)類或數(shù)學(xué)教學(xué)法類專業(yè)，能勝任數(shù)學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)工作，有參加或指導(dǎo)數(shù)學(xué)建模經(jīng)歷者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和教材，并根據(jù)學(xué)生的水平和需求進(jìn)行教學(xué)。 2.組織和管理教學(xué)進(jìn)程，確保課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，以保證教學(xué)質(zhì)量。 4。協(xié)同各部門/老師做好學(xué)生管理工作。 二、職位要求： 1.本科以上數(shù)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。有教師資格證優(yōu)先考慮。 2.有1年以上初高中數(shù)學(xué)科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中學(xué)、中職教學(xué)內(nèi)容、考試形式及考點(diǎn)，制定符合實(shí)際需求的教學(xué)計(jì)劃和教材。 3.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心和耐心，能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。

數(shù)學(xué)教師（3人） 1.崗位要求： （1）本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)教育相關(guān)專業(yè)； （2）具有教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)任教證書者優(yōu)先； （3）熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧； （4）熱愛教育事業(yè)，具有一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備課堂管控能力； （5）有數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.崗位職責(zé)： （1）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，完成教學(xué)任務(wù)； （2）組織好課堂教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法； （3）配合學(xué)校做好教學(xué)教研、培訓(xùn)等工作，不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。 3.薪資待遇： （1）薪資待遇：底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)等，平均4000--6000元/月； （2）享受寒假和暑假。

一、崗位職責(zé) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教研教學(xué)崗位的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面： 1. 課程研發(fā) 課程設(shè)計(jì)：根據(jù)市場(chǎng)需求和學(xué)員特點(diǎn)，設(shè)計(jì)符合教學(xué)目標(biāo)的課程體系。 教材編寫：開發(fā)或修訂教材、講義、練習(xí)題等教學(xué)資源。 教學(xué)大綱制定：制定課程大綱，明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和進(jìn)度安排。 2. 教學(xué)實(shí)施 授課：按計(jì)劃進(jìn)行課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。 課堂管理：維護(hù)課堂秩序，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。 個(gè)性化輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)員需求提供額外輔導(dǎo)，幫助解決學(xué)習(xí)難題。 3. 教學(xué)評(píng)估 學(xué)員評(píng)估：通過測(cè)試、作業(yè)等方式評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)效果。 教學(xué)反饋：收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期評(píng)估教學(xué)效果，提出改進(jìn)建議。 4. 教師培訓(xùn) 新教師培訓(xùn)：幫助新教師熟悉課程體系和教學(xué)方法。 教學(xué)研討：組織教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升整體教學(xué)水平。 教學(xué)指導(dǎo)：為教師提供教學(xué)方法和課堂管理方面的指導(dǎo)。 5. 教學(xué)研究 教學(xué)法研究：探索新的教學(xué)方法，提升教學(xué)效果。 學(xué)科研究：跟蹤學(xué)科動(dòng)態(tài)，更新教學(xué)內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析：分析教學(xué)數(shù)據(jù)，優(yōu)化課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法。 6. 教學(xué)管理 課程安排：協(xié)調(diào)教師和教室資源，確保課程順利進(jìn)行。 教學(xué)進(jìn)度跟蹤：監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成教學(xué)目標(biāo)。 教學(xué)資源管理：管理教材、教具等教學(xué)資源，確保其有效使用。 7. 溝通協(xié)調(diào) 與學(xué)員溝通：了解學(xué)員需求，解答疑問。 與家長(zhǎng)溝通：定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，解答家長(zhǎng)疑問。 內(nèi)部協(xié)作：與市場(chǎng)、銷售等部門協(xié)作，確保教學(xué)與市場(chǎng)需求一致。 8. 其他職責(zé) 教學(xué)創(chuàng)新：引入新技術(shù)或工具，提升教學(xué)效果。 教學(xué)檔案管理：整理和歸檔教學(xué)資料，確保教學(xué)記錄完整。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，碩士或名校畢業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)背景：需具備與所教授課程相關(guān)的專業(yè)背景優(yōu)先，如英語老師需有英語或相關(guān)專業(yè)背景，數(shù)學(xué)老師需有數(shù)學(xué)或理工科背景，語文老師需有漢語言專業(yè)教育背景。 2. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 教學(xué)年限：從事一線教育3年及以上經(jīng)驗(yàn)。 教學(xué)成果：有良好的教學(xué)成果或?qū)W員反饋者優(yōu)先，如學(xué)生獲得證書、優(yōu)異成績(jī)、教學(xué)良好口碑者。 3. 教學(xué)能力 授課技巧：具備良好的課堂掌控能力和授課技巧，能夠有效傳達(dá)知識(shí)，風(fēng)趣幽默。 課程設(shè)計(jì)：能夠根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計(jì)合理的教學(xué)計(jì)劃和課程內(nèi)容。 個(gè)性化教學(xué)：能夠根據(jù)學(xué)員的不同水平提供個(gè)性化輔導(dǎo)。 4. 溝通能力 與學(xué)員溝通：能夠與學(xué)員建立良好的互動(dòng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。 與家長(zhǎng)溝通：能夠定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展，解答疑問。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與教研團(tuán)隊(duì)、其他教師和管理層有效協(xié)作。 5. 職業(yè)素養(yǎng) 責(zé)任心：對(duì)教學(xué)工作有高度的責(zé)任感，關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。 耐心與細(xì)心：能夠耐心解答學(xué)員問題，細(xì)心關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。 職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德，尊重學(xué)員，保護(hù)學(xué)員隱私。 6. 技術(shù)能力 教學(xué)工具：熟練使用教學(xué)工具和平臺(tái)，如PPT、在線教學(xué)軟件等。 信息化教學(xué)：能夠利用現(xiàn)代技術(shù)手段提升教學(xué)效果，如在線教學(xué)、多媒體教學(xué)等。 7. 其他要求 能接受偶爾短暫出差；年齡40周歲以下優(yōu)先。 面試流程：一輪 筆試（30分鐘）--試講10-15分鐘--面談 職升教育為廣西志公教育集團(tuán)旗下品牌，專注于廣西職教高考，打造在線教育學(xué)習(xí)平臺(tái)和全日制封閉式線下教學(xué)雙模式。職升教育向全社會(huì)共享的指定平臺(tái)，為廣大職業(yè)教育教師、學(xué)生、企業(yè)員工和社會(huì)學(xué)習(xí)者提供優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源和在線應(yīng)用服務(wù)，促進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革，擴(kuò)展教與學(xué)的手段與范圍，提高教與學(xué)的效率與效益，推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。同時(shí)職升教育會(huì)推動(dòng)各城市打造線下封閉式基地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)、生活一體化管理，滿足學(xué)生線下教學(xué)需求。圓夢(mèng)職教，科技助力，專注廣西職教高考。

一、崗位職責(zé): 1、授課科目：高等數(shù)學(xué)（函數(shù)、極限、導(dǎo)數(shù)與導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、積分、微分方程） 2、負(fù)責(zé)教學(xué)研課工作，完成教學(xué)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)授課、備課、不斷提高教學(xué)質(zhì)量； 4、定期開展測(cè)試、負(fù)責(zé)試卷出題、批改工作； 二、任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師資格證優(yōu)先考慮； 3、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 三、福利待遇 1、周末雙休，法定節(jié)假日； 2、不定期下午茶、團(tuán)建等活動(dòng)； 3、入職后可以提供住宿