国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉SQL語(yǔ)句、服務(wù)器軟硬件。
2、熟悉主流操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)配置與維護(hù)。
3、有數(shù)據(jù)中心、規(guī)劃建庫(kù)項(xiàng)目、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維靈活,表達(dá)清晰,形象整潔,善于學(xué)習(xí),能適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

?????廣西兆利通科技有限公司,于2017年05月08日在南寧市工商行下管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資金2017萬(wàn)元。目前公司與廣西捷通高速科技股份有限公司合作,主要面對(duì)城市交通領(lǐng)域,從事基于ETC技術(shù)的智慧停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)和聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)。ETC(電子不停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng))是目前世界上是先進(jìn)的收費(fèi)系統(tǒng),如此先進(jìn)的技術(shù)和廣泛應(yīng)用于城市交通領(lǐng)域,其便捷,環(huán)保、省錢(qián)、安全、高效的車(chē)生活將伴隨你我。新公司,新科技,新機(jī)會(huì),歡迎有識(shí)之士積極加入。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類(lèi)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類(lèi)、人工智能類(lèi)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-06-16
黃勇民
南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理目標(biāo)及效果 2、統(tǒng)籌編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設(shè)方案,編制數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)模板,指導(dǎo)和培訓(xùn)資產(chǎn)盤(pán)查工作實(shí)施 3、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)治理方案編制和宣貫。 4、識(shí)別和梳理主數(shù)據(jù)建設(shè)內(nèi)容,統(tǒng)籌編制主數(shù)實(shí)施方案 5、統(tǒng)籌指標(biāo)體系建設(shè)方案編制,明確指標(biāo)分類(lèi)和分級(jí)。 6、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系)、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估)等理論,領(lǐng)導(dǎo)和組織編制數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度框架。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、深度理解DMBOK(數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系)或DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估)等理論 ; 3、5年以上數(shù)據(jù)治理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過(guò)3個(gè)及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)項(xiàng)目且通過(guò)客戶(hù)方驗(yàn)收; 4、精通數(shù)據(jù)治理方法論,主導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)治理工作規(guī)劃、元數(shù)據(jù)及資產(chǎn)目錄管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、指標(biāo)體系建設(shè)、主數(shù)據(jù)及參考數(shù)據(jù)管理和制度規(guī)范編制等工作領(lǐng)域不少于3項(xiàng) 5、能夠高效、高質(zhì)量輸出數(shù)據(jù)治理相關(guān)ppt和word材料,能夠獨(dú)立匯報(bào)匯報(bào)數(shù)據(jù)治理相關(guān)方案和建設(shè)成果。 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 和強(qiáng)烈的客戶(hù)意識(shí),以客戶(hù)為導(dǎo)向。
2025-06-16
唐票林
南寧-青秀區(qū)
本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專(zhuān)學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-06-16
蔣志偉
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷(xiāo)存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿(mǎn)18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類(lèi)數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
2025-06-16
李慧
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西富爸爸科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
有能力的薪酬可面談【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表2、包括代理商的客戶(hù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔3、核算業(yè)務(wù)員的提成以及業(yè)績(jī)4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮【崗位要求】1、22——35歲,經(jīng)驗(yàn)不限2、有責(zé)任心、細(xì)致,性格開(kāi)朗3、透視表,VLOOKUP公式,折線圖,做表格,突出重復(fù)值,定位列內(nèi)差異,文本轉(zhuǎn)數(shù)值以上電腦操作要會(huì)4、可立即到崗。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品場(chǎng)景的探索規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像規(guī)劃、功能需求分析、場(chǎng)景設(shè)計(jì)等工作; 3.設(shè)計(jì)產(chǎn)品前后端功能架構(gòu)、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔和制作產(chǎn)品原型; 4.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)資源,推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,保證項(xiàng)目如期上線; 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的應(yīng)用推廣與落地,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品的可靠性 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)(醫(yī)學(xué)方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè),至少5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的用戶(hù)體驗(yàn)敏感度以及交互設(shè)計(jì)能力,隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化; 3.扎實(shí)的文檔寫(xiě)作功底,產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)能力; 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程,能夠獨(dú)產(chǎn)承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃工作; 5.熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)流程,以及主要的BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品工具,具備醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.有企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7.具備良好的邏輯思維、強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力,具備一定的項(xiàng)目管理技能 8.能夠適應(yīng)*度的工作時(shí)間,具有的良好自驅(qū)力。
2025-06-16
羅女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過(guò)程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言; 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
2025-06-16
張小姐
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營(yíng)工作,包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營(yíng); (2)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫(kù)構(gòu)建,確保通過(guò)驗(yàn)收; (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)主題表的制作; (4)協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法; (5)推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出功能需求,為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。
2025-06-15
莊玲
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo),完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式,協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施
2025-06-12
梁經(jīng)理
廣西兆利通科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西兆利通科技有限公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
91成人精品电影| 亚洲全国av大片| 亚洲伊人色综图| 在线视频色国产色| 99国产精品免费福利视频| 国产黄a三级三级三级人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲七黄色美女视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 操出白浆在线播放| 国产激情久久老熟女| 香蕉久久夜色| 精品人妻1区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 又大又爽又粗| 老司机福利观看| 国产熟女xx| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲全国av大片| 黄色女人牲交| 成人三级黄色视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 美女 人体艺术 gogo| 成人18禁在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一a级毛片在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品国产区一区二| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久草成人影院| 色综合欧美亚洲国产小说| 91大片在线观看| netflix在线观看网站| 精品久久久精品久久久| 男人舔女人的私密视频| 黄色 视频免费看| 日韩精品青青久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 国产主播在线观看一区二区| 午夜a级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99在线视频只有这里精品首页| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日日夜夜操网爽| 国产精品免费视频内射| 亚洲少妇的诱惑av| www.999成人在线观看| 欧美日韩乱码在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品永久免费网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区视频了| 国产精品免费视频内射| 午夜a级毛片| 国产精品一区二区三区四区久久 | av在线播放免费不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 女警被强在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丰满的人妻完整版| 嫩草影院精品99| 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 丝袜美腿诱惑在线| 久99久视频精品免费| 校园春色视频在线观看| 亚洲专区字幕在线| 精品久久久久久,| 在线观看一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲五月天丁香| 国产97色在线日韩免费| 国产熟女xx| 久久久久久人人人人人| 午夜福利,免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久九九热精品免费| www国产在线视频色| 精品国内亚洲2022精品成人| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲男人的天堂狠狠| 黄色毛片三级朝国网站| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美中文综合在线视频| 9热在线视频观看99| 乱人伦中国视频| www.999成人在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久国产成人免费| √禁漫天堂资源中文www| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成人av一区二区三区在线看| av欧美777| 一个人免费在线观看的高清视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕色久视频| 亚洲av片天天在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 两个人免费观看高清视频| 久久人妻熟女aⅴ| 操出白浆在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲午夜理论影院| 自线自在国产av| 国产一区在线观看成人免费| 欧美午夜高清在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲第一av免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利在线观看吧| 国产午夜精品久久久久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久草成人影院| 窝窝影院91人妻| 午夜免费鲁丝| 黄色视频不卡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲五月天丁香| 曰老女人黄片| 麻豆成人av在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美一级毛片孕妇| 麻豆一二三区av精品| 亚洲情色 制服丝袜| 在线观看免费日韩欧美大片| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线av久久热| 精品国产一区二区三区四区第35| 色在线成人网| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日日爽夜夜爽网站| 久久精品91蜜桃| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成电影观看| 欧美色视频一区免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 91成年电影在线观看| 久久国产精品影院| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲av美国av| 好男人电影高清在线观看| 国内精品久久久久精免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人av激情在线播放| av天堂久久9| 亚洲男人的天堂狠狠| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产亚洲精品一区二区www| 我的亚洲天堂| 在线av久久热| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精华国产精华精| 午夜精品久久久久久毛片777| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 大香蕉久久成人网| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利18| 日韩欧美国产在线观看| 麻豆一二三区av精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 操出白浆在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 1024香蕉在线观看| aaaaa片日本免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美三级三区| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 日本 欧美在线| 脱女人内裤的视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 天天一区二区日本电影三级 | 国产1区2区3区精品| 亚洲第一av免费看| 麻豆国产av国片精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av成人av| 国产av一区在线观看免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 母亲3免费完整高清在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | av天堂久久9| 看免费av毛片| 搡老岳熟女国产| 久久九九热精品免费| 免费在线观看日本一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品久久久久久,| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美在线二视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产1区2区3区精品| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产精品合色在线| 老司机靠b影院| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲av电影在线进入| 国产国语露脸激情在线看| 手机成人av网站| 丰满的人妻完整版| 麻豆国产av国片精品| 国产熟女xx| 黄色女人牲交| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一进一出好大好爽视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 黄色a级毛片大全视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 免费少妇av软件| 久久久久九九精品影院| 脱女人内裤的视频| 乱人伦中国视频| 亚洲精品美女久久av网站| av免费在线观看网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品,欧美在线| videosex国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲免费av在线视频| 咕卡用的链子| 久久婷婷成人综合色麻豆| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99riav亚洲国产免费| 国产成人av激情在线播放| 此物有八面人人有两片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人国语在线视频| 国产av在哪里看| 日本 欧美在线| 日日夜夜操网爽| 亚洲成人国产一区在线观看| 很黄的视频免费| www日本在线高清视频| 久久久久久国产a免费观看| 中出人妻视频一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av网站免费在线观看视频| 我的亚洲天堂| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 露出奶头的视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产男靠女视频免费网站| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产麻豆69| 97人妻天天添夜夜摸| 99国产精品免费福利视频| 高清在线国产一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日本 欧美在线| 不卡av一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 天堂影院成人在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 午夜老司机福利片| 亚洲三区欧美一区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产人伦9x9x在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久久久久久久中文| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线观看66精品国产| 亚洲,欧美精品.| 美女大奶头视频| 日本免费a在线| 国产精品电影一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 香蕉国产在线看| 一本综合久久免费| 一进一出好大好爽视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久久国产a免费观看| 怎么达到女性高潮| 国产高清激情床上av| 亚洲人成电影观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成在线人永久免费视频| 国产熟女xx| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 级片在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久久人人人人人| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本大道久久a久久精品| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美激情综合另类| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产成人av教育| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产精品999在线| 欧美日韩一级在线毛片| 精品久久久精品久久久| 女性生殖器流出的白浆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产激情久久老熟女| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 脱女人内裤的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 国产高清videossex| 色在线成人网| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲全国av大片| 麻豆av在线久日| 搞女人的毛片| 亚洲无线在线观看| 国产片内射在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲 国产 在线| 免费看十八禁软件| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产三级黄色录像| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品,欧美在线| 午夜精品在线福利| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 美国免费a级毛片| 国产精品九九99| 日韩av在线大香蕉| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品在线观看二区| 免费不卡黄色视频| 国产一区二区三区视频了| 精品欧美国产一区二区三| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产又爽黄色视频| 国产成人精品无人区| www国产在线视频色| 9191精品国产免费久久| 久久久国产欧美日韩av| 日韩av在线大香蕉| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产乱人伦免费视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲第一av免费看| 黄片大片在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人av激情在线播放| 亚洲第一青青草原| 人人妻人人澡人人看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 满18在线观看网站| 欧美日韩精品网址| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日夜夜操网爽| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 老司机午夜十八禁免费视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| aaaaa片日本免费| 日韩免费av在线播放| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 麻豆成人av在线观看| 欧美乱妇无乱码| 国语自产精品视频在线第100页| 在线观看午夜福利视频| 国产精品免费视频内射| 成人手机av| 少妇 在线观看| 亚洲无线在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜免费鲁丝| 一级a爱片免费观看的视频| 女人精品久久久久毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲国产精品合色在线| 欧美在线一区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成年人精品一区二区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久热这里只有精品99| 首页视频小说图片口味搜索| 久热这里只有精品99| 成人亚洲精品av一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产av在哪里看| 色av中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品免费视频内射| 亚洲av熟女| 成人精品一区二区免费| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲最大成人中文| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 两性夫妻黄色片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久这里只有精品19| 妹子高潮喷水视频| 免费在线观看亚洲国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产又色又爽无遮挡免费看| 校园春色视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 91老司机精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲欧美激情综合另类| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品人妻蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8| 最新美女视频免费是黄的| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看精品视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人av激情在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 热re99久久国产66热| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费看美女性在线毛片视频| 一级a爱视频在线免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久人人人人人| 国产成人av教育| 国产精品99久久99久久久不卡| 电影成人av| 少妇 在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 黄色丝袜av网址大全| 1024香蕉在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 天堂√8在线中文| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品av久久久久免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产欧美日韩一区二区三| 我的亚洲天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久香蕉激情| 一a级毛片在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av中文乱码字幕在线| 大码成人一级视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 久久中文字幕一级| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久99久视频精品免费| 国产精品综合久久久久久久免费 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老司机靠b影院| 在线观看午夜福利视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产不卡一卡二| 最近最新免费中文字幕在线| 9热在线视频观看99| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲第一电影网av| 韩国精品一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品国产高清国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产精品永久免费网站| 国产99白浆流出| av福利片在线| 麻豆成人av在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩欧美国产在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品野战在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 男人操女人黄网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲中文av在线| 午夜日韩欧美国产| 日韩大码丰满熟妇| 好男人电影高清在线观看| 午夜久久久在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日本视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产视频一区二区在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久免费视频| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久久精品久久久| 色播亚洲综合网| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男人操女人黄网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 一本综合久久免费| 欧美在线一区亚洲| 精品人妻1区二区| 校园春色视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美在线黄色| 亚洲av成人一区二区三| 免费人成视频x8x8入口观看| 韩国精品一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产麻豆69| 精品乱码久久久久久99久播| 热re99久久国产66热| 久久九九热精品免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 无限看片的www在线观看| 久久亚洲真实|