職位描述
崗位職責:
1、負責項目需求分析、架構設計開發(fā)、數(shù)據(jù)模型設計,提供相應解決方案,參與產(chǎn)品設計評審;
2、根據(jù)業(yè)務對數(shù)據(jù)倉庫進行模型的規(guī)劃、設計、實施、優(yōu)化等工作;根據(jù)需求口徑對數(shù)據(jù)進行采集,數(shù)據(jù)處理程序開發(fā),支撐業(yè)務部門統(tǒng)計分析需求;
3、負責線上數(shù)據(jù)收集及分析,對數(shù)據(jù)給予業(yè)務上的解讀,并推動系統(tǒng)性分析框架的構建 ;
4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控快速精準地發(fā)現(xiàn)問題,透過現(xiàn)象定位問題本質(zhì),給出策略持續(xù)優(yōu)化的意見;
5、 整理、提煉已有的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變化,進行深度分析,快速、智能的形成結(jié)論報告。
任職要求
1、教育:全日制大學本科及以上學歷;
2、知識:計算機或相關專業(yè) ;
3、技能:
(1)精通以下數(shù)據(jù)庫中至少一個:oracle,Vertica,Hive,Mysql;
(2)精通SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫程序開發(fā)、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
(3)具有一定能力的Java或者python編程經(jīng)驗;
(4)熟悉ETL工具,熟悉數(shù)據(jù)處理、加工流程;
(5)熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設計工具;
(6)良好的溝通能力、團隊合作精神。
(7) 善于分析業(yè)務、能將復雜的業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)/數(shù)學模型,對大數(shù)據(jù)處理和分析工作有熱情 ;
4、經(jīng)驗:2年及以上開發(fā)經(jīng)驗;或計算機、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學相關專業(yè),有優(yōu)秀項目經(jīng)驗的,可放寬經(jīng)驗要求。有通信或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
公司簡介
中移在線服務有限公司介紹:
中移在線服務有限公司(以下簡稱“中移在線”)成立于2014年10月。是中國移動設立的全資子公司,旨在成為中國移動全網(wǎng)集中服務的提供者、全網(wǎng)渠道運營的集中支撐者和全網(wǎng)各類業(yè)務的后臺集中處理者。
中移在線的愿景是:成為客戶滿意、社會信賴的卓越服務品質(zhì)的創(chuàng)造者。中移在線的使命是:通過數(shù)字和人工服務,為客戶、為社會創(chuàng)造便捷和驚喜。我們?yōu)?.5億的移動客戶服務,我們的客戶重視的是:隨時隨地能打電話、上網(wǎng)的暢通網(wǎng)絡;簡單、實惠的價格體系;能快速解決疑難問題的便捷服務。我們追求的成果是:追求客戶評價“10分”,即創(chuàng)造“推薦者”。
當前中移在線已在不同領域取得了階段性的成果,具體說來特點可以總結(jié)為“三新:”
“新業(yè)務”:中移在線除了在傳統(tǒng)呼叫業(yè)務方面強化協(xié)同、提升效益外,也在全新的互聯(lián)網(wǎng)服務領域取得了顯著發(fā)展,致力于打造以互聯(lián)網(wǎng)服務為核心、熱線人工服務相結(jié)合的全網(wǎng)統(tǒng)一服務體系。如微信、微博、APP、郵箱等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,在線服務公司都開辟了線上服務陣地。在線服務公司運營的10086官方微博目前已有將近2000萬的粉絲關注,影響力穩(wěn)居行業(yè)第一,2016年即將通過整合31省的微博賬號構建1+31的微博矩陣,粉絲關注將達到5000萬;10086官方微信粉絲數(shù)達到1700萬,綁定用戶950萬,自助服務超過1億次,2016年粉絲關注將達到5000萬,將成為全國規(guī)模最大的微信服務號。同時,4G管家APP、139客服郵箱等也在蓬勃發(fā)展之中,成為億萬客戶接觸中國移動的重要服務窗口。
“新系統(tǒng)”:中移在線根據(jù)“集中服務、集中支撐、集中處理”的自身定位,結(jié)合高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、用戶分布分散的業(yè)務特點,組建了包括系統(tǒng)架構、算法研究、模型設計等不同專業(yè)技術人才在內(nèi)的近百人的研發(fā)團隊,積極借鑒互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功經(jīng)驗,立足自主研發(fā)、高效迭代,采用云化、智能化等新技術,打造先進的IT系統(tǒng)架構,通過平臺能力封裝和復用,支持公司呼叫業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)服務與電子商務等業(yè)務的開展。
“新機制”:面對的是廣闊的自由市場與廣大的客戶,新的機制體制是保障公司持續(xù)健康發(fā)展的活力之源。集團公司高度支持在線服務公司的機制改革工作,鼓勵在線服務公司積極創(chuàng)新用人機制,堅決打破傳統(tǒng)體制,根據(jù)市場發(fā)展情況自主配置人員、靈活設計薪酬與激勵機制,促進員工良性流動。
放眼未來,中移在線將以成為數(shù)字化服務的引領者為愿景,開拓創(chuàng)新、隨需而變,依托中國移動長期與8.5億客戶互動所積累的大數(shù)據(jù)資源,和線上線下服務入口資源,積極探索面向個人客戶與政企客戶的在線服務之道。
現(xiàn)面向社會誠聘英才,歡迎有志于加入在線事業(yè)、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業(yè)人才加入,共建美好未來。
歡迎加入中移在線服務的精彩世界!
上班地點
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)治理工程師(北海)3000-4000元南寧-青秀區(qū)能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領好團隊的技術服務水平; 熟悉電子化移交相關業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 具備一定的技術方案、服務報告等相關項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者、工程數(shù)據(jù)服務類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-02張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負責統(tǒng)籌各工程項目設備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負責協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實一致問題。 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調(diào)能力強。 工作地點:南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達附近2025-09-02張師舉
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數(shù)據(jù)治理工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 體系規(guī)劃:結(jié)合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構建覆蓋標準、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調(diào)跨部門團隊,保障項目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立預警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數(shù)據(jù)標準,組織培訓宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘 崗位要求: 學歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,2年以上政務、交通、應急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。? 技術能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源,把控進度與風 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學習創(chuàng)新能力優(yōu),責任心強,抗壓能力佳。2025-09-02蘇冠穎
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售樓部駐場3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成2025-09-02劉楠
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數(shù)據(jù)處理實習生2000元南寧-青秀區(qū)南寧市自然資源信息集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作; 2.負責各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計分析工作; 3.負責GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫和更新工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷,城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關專業(yè)。2024年畢業(yè),實習三個月以上。 2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應用; 3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫技術; 4.具有良好的文字表達能力,能熟練使用office等辦公軟件; 5. 工作認真負責、有條理,責任心強、積極性高、求知欲強,具有較強團隊合作精神。2025-09-01陳女士
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員4000-6000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計后臺設計,數(shù)據(jù)規(guī)范,搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標,完善數(shù)據(jù)報表格式,協(xié)助報表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗 4.統(tǒng)計,財務管理等相關經(jīng)驗。 5.工作認真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務需求,數(shù)據(jù)應用等具體項目落地實施2025-08-30梁經(jīng)理
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醫(yī)院駐點角膜塑形鏡驗配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件本崗位長期駐點河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負責該駐點的角膜塑形鏡驗配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗配師之間的正常合作溝通; 3、負責根據(jù)驗配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認真嚴謹,有責任心,有一定的辦公軟件基礎 3、虛心肯學,且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績提成+工齡補貼+技術補貼+帶薪年假+其他獎勵,綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。2025-08-29
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數(shù)據(jù)主管6000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1. 設計和實施數(shù)據(jù)采集與分析策略,以支持企業(yè)決策。 2. 監(jiān)控部門數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性。 3. 優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升數(shù)據(jù)分析效率。 4. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)項目按時完成。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)處理和分析工具,能夠獨立進行數(shù)據(jù)建模。 2. 具備出色的問題解決能力,能夠處理復雜數(shù)據(jù)問題。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作。 4. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠捕捉并利用數(shù)據(jù)改善業(yè)務流程。2025-08-26賀湘西
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玉林數(shù)據(jù)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-26人事行政部
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數(shù)據(jù)應用崗18000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西桂盛金融信息科技服務有限公司計算機硬件負責大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責數(shù)據(jù)類相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領域相關專業(yè)技能或具有相關工作經(jīng)驗: ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術架構,熟悉大數(shù)據(jù)架構及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機器學習和深度學習算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學習框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(TDSQL、達夢、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護; ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有獨立進行軟件設計和解決問題的能力; 5.具有較好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過銀行大型項目建設或具有中級及以上專業(yè)技術職稱/相關資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。2025-08-26黃勇民
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- 中移在線服務有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 廣告/咨詢/租賃
- 成立時間 9年(2016年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --