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職位描述

需適應(yīng)倒班或長(zhǎng)白班模式(具體班次根據(jù)生產(chǎn)安排調(diào)整)。
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)采集與管理,使用生產(chǎn)管理系統(tǒng),實(shí)時(shí)采集車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)量、合格率等)。確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確、完整,及時(shí)更新至數(shù)據(jù)庫(kù)或 Excel 表格;
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,匯總每日 / 每周 / 每月生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報(bào)表;
3.產(chǎn)品出入庫(kù)管理:核對(duì)成品 / 半成品出入庫(kù)記錄,確保賬實(shí)一致。配合物流部門完成發(fā)貨計(jì)劃,更新庫(kù)存狀態(tài);
4.協(xié)助車間主管完成日常事務(wù)性工作,如生產(chǎn)異常反饋、文檔整理等。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè):
大專 / 中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1 年以上生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP/MES 系統(tǒng)者優(yōu)先。
熟練使用 Excel及辦公軟件。
具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)字敏感。
素質(zhì)要求:
工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)車間工作環(huán)境。

公司簡(jiǎn)介

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司是一家集肉品研發(fā)、精深加工、銷售、智慧倉(cāng)儲(chǔ)與冷鏈物流、供應(yīng)鏈金融服務(wù)為一體,具有完整肉品產(chǎn)業(yè)鏈的綜合食品企業(yè)。公司自2019年3月成立以來(lái),通過(guò)成功的戰(zhàn)略變革與產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng);2021年7月通過(guò)增資擴(kuò)股成為區(qū)直國(guó)有混合所有制企業(yè)。在國(guó)有資源背景下聚焦食品領(lǐng)域,保持優(yōu)勢(shì),不斷進(jìn)取。

公司致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的肉品供應(yīng)解決方案提供商,旨在為消費(fèi)者持續(xù)提供安全健康的肉品、為產(chǎn)業(yè)伙伴打造敏捷穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。在肉品供應(yīng)上,我們始終秉持食品安全高于一切的理念,采用科學(xué)的可視化監(jiān)控體系對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的全程可追溯;作為供應(yīng)鏈的核心企業(yè),公司正在發(fā)展供應(yīng)鏈金融幫助自身及上下游企業(yè)完成信息化建設(shè),基于物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術(shù)完善上下游各端數(shù)據(jù)共享,合作共贏,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)互通。

公司在2021年被評(píng)為南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),其大型現(xiàn)代化肉制品精深加工與冷鏈物流基地被列入2020年南寧市青秀區(qū)重大項(xiàng)目、南寧市青秀區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施公共服務(wù)能力提升兩年行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目、南寧市2020年市本級(jí)財(cái)政投資鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈提升項(xiàng)目并獲得資金支持,并先后通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO22000:2018食品安全管理體系認(rèn)證。

今后,公司將繼續(xù)堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展的道路,緊緊圍繞自治區(qū)“強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群、抓創(chuàng)新、創(chuàng)品牌、拓市場(chǎng)”的戰(zhàn)略部署,不斷提升食品加工全產(chǎn)業(yè)鏈水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,打造成為現(xiàn)代一流食品企業(yè)。

基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無(wú)需為獲得公司的工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。任何人發(fā)現(xiàn)公司員工/第三方以公司名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向公司紀(jì)檢監(jiān)督辦舉報(bào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)五合屠宰場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22小時(shí)前
張師舉
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)星光大道江南萬(wàn)達(dá)附近
22小時(shí)前
張師舉
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
22小時(shí)前
劉楠
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-08-07
人事行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西交科集團(tuán)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)或引進(jìn)固廢資源化利用及重金屬治理技術(shù),制定或優(yōu)化相關(guān)技術(shù)方案;組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展固廢處理處置及重金屬治理項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施,如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等固廢產(chǎn)業(yè)方面的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化,提高處理效率和資源回收率。 【任職要求】 1.學(xué)歷及專業(yè)要求:固廢資源化利用研究領(lǐng)域的博士、碩士研究生,碩士研究生需具有固廢處理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)能力要求:具備有機(jī)固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)背景,熟悉堆肥、生物降解材料、重金屬污染治理等技術(shù),有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,能夠進(jìn)行固廢樣品的采集、分析和測(cè)試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行處理和分析;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維,能夠提出新的解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。 3.年齡不超過(guò)35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力以及問(wèn)題解決能力,具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 【待遇說(shuō)明】 提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。博士研究生屬于高層次人才引進(jìn)序列,提供20萬(wàn)元安家費(fèi),1500元/月住宿補(bǔ)貼,南寧市高層次青年人才補(bǔ)貼,博士后科研工作站個(gè)人補(bǔ)貼等,具體薪酬詳談。
2025-08-07
王東
南寧-青秀區(qū)
1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng),宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? (4)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門緊密配合,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。? (5)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整推廣策略。
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。
2025-08-05
張小姐
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; ③熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,熟練掌握XGBoost等常用模型,并熟練使用Pytorch等深度學(xué)習(xí)框架,了解大模型微調(diào)、大模型Agent和模型蒸餾等技術(shù)。 ④熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(TDSQL、達(dá)夢(mèng)、Oracle、GaussDB、巨杉等)使用及維護(hù); ⑤熟練掌握TDSQL部署、集群管理、備份恢復(fù)、故障解決、性能優(yōu)化等技能; 4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮。
2025-08-05
黃勇民
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ; 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書(shū)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-08-05
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-08-05
蔣志偉
廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

物流會(huì)計(jì)

¥6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

人力實(shí)習(xí)生(法學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先)

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

招聘配置崗(主管/經(jīng)理)

¥7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

人資統(tǒng)計(jì)崗

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
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