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職位描述

崗位職責(zé)：

1、一線銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析

2、按要求進(jìn)行日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)撰寫匯報(bào)

3、系統(tǒng)認(rèn)購、簽約錄入管理

4、常規(guī)銷售變更流程發(fā)起、催辦

5、客戶認(rèn)知途徑的審核、來訪數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，在校專業(yè)不限

2、1-2年房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉數(shù)據(jù)分析工作，了解銷售報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。對數(shù)據(jù)有敏感度。

4、精通操作Excel

公司簡介

金科集團(tuán)（股票代碼：000656）成立于1998年，經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展，形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局，精耕地產(chǎn)主業(yè)，做強(qiáng)智慧服務(wù)，做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè)，做實(shí)商旅康養(yǎng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，具備強(qiáng)大的綜合競爭力，是城市發(fā)展進(jìn)程中領(lǐng)先的“美好生活服務(wù)商”。

    以國家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，金科緊密圍繞“三圈一帶”（即京津冀經(jīng)濟(jì)圈、長三角經(jīng)濟(jì)圈、珠三角經(jīng)濟(jì)圈和長江經(jīng)濟(jì)帶）進(jìn)行區(qū)域戰(zhàn)略布局，事業(yè)遍布全國23個省、直轄市、自治區(qū)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財(cái)富中國500強(qiáng)”“中國企業(yè)500強(qiáng)”“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”。

    在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí)，金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務(wù)，打造以客戶為中心、全國領(lǐng)先的智慧生活服務(wù)商；大力強(qiáng)化科技產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設(shè)、孵化、運(yùn)營平臺；構(gòu)建強(qiáng)大的商旅康養(yǎng) IP，承載多方資源，打造滿足美好生活品質(zhì)的復(fù)合化、提升性的體驗(yàn)式綜合服務(wù)。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，擴(kuò)大價(jià)值提供范圍，提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務(wù)，形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。

    金科以“美好你的生活”為使命，以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想，秉承“客戶至上、價(jià)值創(chuàng)造”核心經(jīng)營原則，全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務(wù)力、人才力、資源整合能力”五大能力，最終達(dá)到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會滿意”的多贏局面。

    傳遞美好，專心社會責(zé)任，是金科一直以來不變的堅(jiān)持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系，踐行更有效的社會責(zé)任，先后形成了“紅太陽工程”、“精準(zhǔn)扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個系列品牌公益項(xiàng)目。截至目前，金科累計(jì)公益投入及直接捐贈超17億元，向國家級貧困縣投資超400億元，拉動社會就業(yè)超20萬人，累計(jì)幫助超10萬個困難家庭。先后獲得由中共中央委員會及國務(wù)院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”，國家民政部授予的“中華慈善獎”，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會、國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的“全國‘萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動先進(jìn)民營企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 后臺管理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷存等后臺訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會員的身份變更調(diào)整。4、市場部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求：男女不限，年滿18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺人員必須對所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類數(shù)據(jù)，相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門。4、確保后臺各類數(shù)據(jù)的保密性，做好相關(guān)的保密工作。

17小時(shí)前

李慧; 售樓部駐場
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人員招聘，項(xiàng)目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

2025-07-03

劉楠; 助理數(shù)據(jù)管理員（可實(shí)習(xí)）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱； 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù)，對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表，解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑，并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ；? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級工作地點(diǎn)可選：北京、西安、南寧；實(shí)習(xí)生（包?。┕ぷ鞯攸c(diǎn)：北京、西安、南寧

2025-06-30

蔣志偉; 數(shù)據(jù)管理員
9000-14000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作； 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程，提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力； 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接，指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄； 4、撰寫和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序； 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告，組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作； 6、配合部門管理工作，負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ； 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理（DM）3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者，取得GCP證書者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。

2025-06-30

蔣志偉; 數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

年底雙薪，項(xiàng)目獎金

2025-06-30

蔣志偉; 助理數(shù)據(jù)管理員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

項(xiàng)目獎金

2025-06-30

蔣志偉; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動化。 2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 6.有管理公司會員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施

2025-06-30

梁經(jīng)理; 數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

福建國信立聯(lián)科技集團(tuán)有限公司

1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析，并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入，分析同步調(diào)度紅圖問題，協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè)，及時(shí)開展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺賬工作，協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作，協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問題。人員要求：大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含電力銷售），為人積極上進(jìn)，誠實(shí)肯干，勤學(xué)好問，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)星光大道江南萬達(dá)附近

2025-06-29

張師舉; 醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西夢戴維科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。薪資待遇：底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎勵，綜合薪資3-6K。行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

2025-06-29; 高級數(shù)據(jù)運(yùn)營
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣州盟信科技股份有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)治理和運(yùn)營工作，包括主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)大屏等能力建設(shè)及運(yùn)營；（2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)資產(chǎn)梳理和數(shù)據(jù)主題庫構(gòu)建，確保通過驗(yàn)收；（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，駕駛艙及業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)主題表的制作；（4）協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，共同建立數(shù)據(jù)管理工作流程、規(guī)范和方法；（5）推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出功能需求，為數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。

2025-06-29

莊玲