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職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)相關部門提供的數(shù)據(jù)進行匯總并分析問題點,從而為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持 ;
2、對各部門的數(shù)據(jù)進行實時收集、更新、匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務、成本數(shù)據(jù);
3、根據(jù)部門考核指標,跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),統(tǒng)計考核數(shù)據(jù)并匯總為考核提供依據(jù);
4、每月做好各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及預算工作。
二、任職條件:
1、本科畢業(yè)生;
2、統(tǒng)計、會計等專業(yè);
3、工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神;
4、熟練運用OFFICE辦公軟件;
5、有相關工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)選。
注明:該崗位工作需到南寧工作六個月時間后,轉(zhuǎn)回武鳴工作,如不能接受該項要求者請勿投遞。謝謝

公司簡介

徐工集團簡介

徐工集團成立于?1989?年?3?月,成立?25?年來始終保持中國工程機械行業(yè)排頭兵地位,目前位居世界工程機械行業(yè)第?5?位,中國?500?強企業(yè)第?119?位,中國制造業(yè)百強第?44?位,中國機械工業(yè)百強第?2?位,是中國工程機械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團。徐工集團年營業(yè)收入由成立時的?3.86?億元,發(fā)展到突破?1000?億元,保持行業(yè)首位。

廣西徐重機械有限公司簡介

公司成立于2005年是徐工集團多個系列產(chǎn)品西南地區(qū)徐工集團一級產(chǎn)品運營商。目前主營徐工鏟運機械、道路機械、起重機械、混凝土設備、樁工機械等設備整車銷售、零配件供應、售后服務、二手車交易?、專業(yè)培訓、工程技術支持、客戶金融工具支持等一體化的徐工機械專業(yè)運營中心。

目前公司員工260人,公司始終致力于追求卓越、努力為客戶創(chuàng)造價值,打造工程機械行業(yè)一流服務商。廣西各地市建有南寧、柳州、玉林、貴港、梧州、桂林、賀州、欽州、北海、防城、百色、河池等分公司,形成了一個覆蓋廣西各地的銷售服務網(wǎng)絡,為徐工集團廣大客戶提供可靠、便捷的優(yōu)質(zhì)服務。

2017年的公司營業(yè)額破6億元,業(yè)務深入拓展到云南、海南。隨著公司日益發(fā)展壯大、市場區(qū)域的擴展,業(yè)務分工的專業(yè)化。今年在徐工集團的支持下我公司籌備建設集團基地,規(guī)劃建設用地50畝,發(fā)展為區(qū)域行業(yè)一流服務商。

2014年11月在云南昆明成立了云南博專工程機械有限公司,目前專營徐工基礎機械設備銷售、售后服務、施工與租賃等業(yè)務,2017年營業(yè)破1.5億元,公司計劃2018年深度開發(fā)云南市場,逐步鋪開徐工集團優(yōu)勢產(chǎn)品。

2015年12月成立了?廣西桂之茂機械設備有限公司,專營徐工道路機械設備銷售、售后服務、路面施工、租賃等業(yè)務,2017年營業(yè)突破億元大關。

2017年4月正式成立?海南海之茂機械設備有限公司,專營徐工鏟運設備和徐工基礎樁工機械設備銷售、售后服務、施工與租賃等業(yè)務。

2018年3月份正式成立總公司廣西福興茂機械有限公司。?

公司將始終秉承徐工集團“擔大任、行大道、成大器”的核心價值觀,圍繞工程機械行業(yè)拓寬業(yè)務領域,努力用三年的時間打造成為廣西工程機械行業(yè)發(fā)展最快的一流服務商。

目前公司處在高速展階段,需要行業(yè)各領域的高層專業(yè)管理者、銷售精英、服務工程師等各類人才,如果你是勇于挑戰(zhàn)自己,相信自己并且希望自己能飛得更高,那么來吧,廣西徐重不單給你起飛的平臺,而且助你起飛,還在你飛的過程中為你保駕護航……

員工福利

1、交通、通訊、出差、伙食等補貼

2、根據(jù)業(yè)務需要或階層選送對外學習與培訓的機會?

3、享受國家法定假日、年休假,探親假、節(jié)日福利、禮金、3.8節(jié)旅游、優(yōu)秀員工旅游、體檢、工作服等

4、購買人身意外險和社會保險(五險)

5、全區(qū)提供住宿、食堂中餐免費。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,提升數(shù)據(jù)洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠?qū)碗s數(shù)據(jù)結果轉(zhuǎn)化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-08-13
李興葵
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據(jù)報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據(jù)工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-08-13
人事行政部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術和能力; 3、負責病例表及數(shù)據(jù)管理相關資料的交接,指導數(shù)據(jù)助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負責本小組和團隊的項目管理和人員管理; 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ; 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗 ; 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-08-13
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
職責: 1.負責數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、數(shù)據(jù)管理報告、數(shù)據(jù)盲審報告、人群劃分決議等相關文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負責不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學編碼。 4. 負責與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習生(包住)工作地點:北京、西安、南寧
2025-08-13
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項目獎金
2025-08-13
蔣志偉
2025-08-13
蔣志偉
細胞制備員
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責實驗樣本的接收處理; 2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構造及日常使用維護的相關知識; 3、細胞出庫前質(zhì)檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據(jù)核對及監(jiān)測錄入; 4、負責細胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準確錄入; 5、具有免疫細胞或干細胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細胞生物學、分子生物學、基礎醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等醫(yī)學相關專業(yè); 2、1年以上細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗,熟悉細胞培養(yǎng)相關操作; 3、熟悉分子生物學實驗及相關儀器的使用; 4、熱愛細胞行業(yè),熱愛實驗室工作,努力學習,積極進取,具有良好團隊意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生。
2025-08-13
卓女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據(jù)相關問題。 5. 維護數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據(jù)相關問題。
2025-08-12
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 銷售數(shù)據(jù)管理與分析:負責銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,確保數(shù)據(jù)準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據(jù)及時性及準確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務決策。 4.客戶管理與周報支持:負責銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據(jù)維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據(jù)收集; 5.根據(jù)公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據(jù); 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據(jù)分析或銷售運營相關工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
2025-08-12
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 體系規(guī)劃:結合行業(yè)需求,制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略與方案,構建覆蓋標準、質(zhì)量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調(diào)跨部門團隊,保障項目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控:制定質(zhì)量制度,監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量,建立預警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數(shù)據(jù)標準,組織培訓宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產(chǎn)應用:梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),建立資產(chǎn)目錄,推動資產(chǎn)共享與價值挖掘 崗位要求: 學歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,2年以上政務、交通、應急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。? 技術能力:掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術及數(shù)據(jù)建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調(diào)資源,把控進度與風 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學習創(chuàng)新能力優(yōu),責任心強,抗壓能力佳。
2025-08-11
蘇冠穎
廣西徐重機械有限公司招聘:公司標志 logo
廣西徐重機械有限公司
所在行業(yè) 電器/工程機械/化學
成立時間 20年(2005年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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